某项调查显示,不少长期为社区老人提供服务的社会工作者,经常会感到透支了精加和情感,甚至觉得自己的工作没有价值,这说明社会工作者在为老年人提供服务时应注意( )。
A.反移情现象
B.合理调节精力
C.移情现象
D.自我意识与督导
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
某社区里老街坊、老邻居多,老党员也不少,邻里关系比较融洽。该社区老龄化程度高,60岁以上老人占总人口的19.5%。而且,高龄老人数量较多。社会工作者在日常工作中发现一些老人年老体衰,行动不便;一些老人没有退休金,生活困难;一些老人经济条件虽好,子女却不在身边,时常感到孤独寂寞;一些老人反映社区文化活动太少、缺乏展示才艺的舞台;一些老人被家人忽视,甚至受到虐待,合法权益难以得到保障。针对以上情况,社会工作者拟定了一个社区老人服务计划,内容包括:一是协助贫困老人获得经济补助;二是请青年志愿者为生活不便的老人提供照顾。 问题: 1.该服务计划满足了老年人的哪些需求,还有哪些需求没有得到满足? 2.如何构建社区支持网络来满足该社区老人的需求?
第6题:
小苏是老年公寓的老年社会工作者,为老年痴呆的服务对象提供服务,由于交流方面的局限,有时服务进展很不顺利,小苏经常会感到情绪透支,觉得自己的工作没有价值。面对这种现象,老年社会工作者小苏应注意的问题是()。
第7题:
为老人联系和安排送餐服务
建立老人健康风险评估档案
联系社区医院,为老人就医设置便利条件
为老人出行提供辅助设施
第8题:
由家庭成员、邻里和志愿者等为失智失能老人提供服务
在社区为这些失智失能老人建立小型护理中心
帮助失智失能老人的家庭成员组成互助小组
社会工作者定期走访慰问失智失能老人的家庭
第9题:
建立社区老人支持小组
动员医生上门为老人义诊
动员老人的亲友经常探望老人
联系养老机构为老人提供上门服务
第10题:
价值观问题
反移情现象
专业冲突问题
职业伦理问题
第11题:
价值观问题
反移情现象
专业冲突问题
职业伦理问题
第12题:
为老人联系和安排送餐服务
建立老人健康风险评估档案
联系社区医院,为老人就医设置便利条件
为老人出行提供辅助设施
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
小苏是老年公寓的老年社工,为老年痴呆的服务对象提供服务,由于交流的局限,有时服务进展得很不顺利,小苏经常会感到情绪透支,觉得自己的工作没有价值。面对这种现象,老人社工者小苏应注意的问题是()
第18题:
下列服务中,属于社会工作者为居家老人所提供的健康促进与健康维护服务内容的是()。
第19题:
移情现象
反移情现象
透支现象
情感转移
第20题:
第21题:
由家庭成员、邻里和志愿者等为失智失能老人提供服务
在社区为这些失智失能老人建立小型护理中心
帮助失智失能老人的家庭成员组成互助小组
社会工作者定期走访慰问失智失能老人的家庭
第22题:
反移情现象
合理调节精力
移情现象
自我意识与督导
第23题:
建立社区老人支持小组
动员医生上门为老人义诊
动员老人的亲友经常探望老人
联系养老机构为老人提供上门服务