在小组工作中,成长小组最显著的特征是()。
A.通过活动使组员重新认识自己并激发个人潜能
B.通过放松训练缓解组员的紧张情绪
C.通过经验交流促进组员间互相理解和彼此支持
D.通过邀请专业人士授课来获取科学知识
第1题:
发展模式也称过程模式,是较晚发展起来的一种小组工作模式。它以关注人的社会功能的恢复、预防人的社会功能的缺失、发展人的社会功能为目标。发展模式的特点有( )。
A.小组目标是促进小组组员和团体的共同成长
B.小组组员能够通过互动、学习和经验分享获得自我成长
C.小组工作者扮演着协调者和使能者的角色
D.建立小组目标,形成小组动力
E.激发小组成员的潜能,增强小组成员的能力
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
在小组工作中,成长小组最显著的特征是()。
第10题:
社会工作者组建单亲家庭自强小组,通过组员分享个人的感觉和经验等活动,增强组员对未来生活的信心。这个小组属于()。
第11题:
通过放松训练缓解组员的紧张情绪
通过经验交流促进组员间互相理解和彼此支持
邀请专业人士讲授科学知识
通过活动使组员重新认识自己并激发个人潜能
第12题:
教育小组
成长小组
治疗小组
支持小组
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
在小组工作中,帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展,属于()的目标。
第21题:
为了帮助单亲母亲更好地适应单亲生活,某机构成立了“单亲妈妈互助小组”,通过组员之间的经验分享、情感支持、解决问题能力的学习、发展个人潜能等,使组员在小组过程中获得成长。这个小组体现了小组工作的()特点。
第22题:
在妇女小组工作中,不属于发展性小组特点的是()
第23题:
教育小组
成长小组
治疗小组
支持小组