某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（ ）。A．以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同B．以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同C．解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资D．解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿金

第1题：

第2题：

第3题：

假定某工业企业设有供电、锅炉两个辅助生产车间，2020年3月发生的业务如下：

　　该企业采用交互分配法分配辅助生产费用，辅助生产费用不通过“制造费用”科目核算。
　　要求：
　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（2）下列各项中，关于辅助生产车间交互分配时会计处理正确的是（）。
A.借：生产成本——辅助生产成本——供电车间4 000
——锅炉车间3 000
贷：生产成本——辅助生产成本——供电车间3 000
——锅炉车间4 000
B.借：生产成本——辅助生产成本——供电车间3 000
——锅炉车间4 000
贷：生产成本——辅助生产成本——供电车间4 000
——锅炉车间3 000
C.借：生产成本——辅助生产成本——供电车间3 750
——锅炉车间4 400
贷：生产成本——辅助生产成本——供电车间4 400
——锅炉车间3 750
D.借：生产成本——辅助生产成本——供电车间4 400
——锅炉车间3 750
贷：生产成本——辅助生产成本——供电车间3 750
——锅炉车间4 400

答案：B

解析：

供电车间分配给锅炉车间的费用＝锅炉车间耗电度数×供电车间交互分配率＝10 000×0.4＝4 000（元）；锅炉车间分配给供电车间的费用＝供电车间耗用蒸汽吨数×锅炉车间交互分配率＝500×6＝3 000（元）。
交互分配时的会计分录：
借：生产成本——辅助生产成本——供电车间 3 000
　　　　　　　　　　　　　　——锅炉车间 4 000
　　贷：生产成本——辅助生产成本——供电车间 4 000
　　　　　　　　　　　　　　　　——锅炉车间 3 000

第4题：

根据客流分布地区的性质，客流可分为（）客流。

• A、市区、城乡
• B、市郊、长途
• C、市区、市郊和长途
• D、市区、长途

第5题：

按工艺专业化形式设置的生产单位要完成产品的整个加工过程，（）。

• A、需要跨生产车间
• B、不需要跨生产车间
• C、大部分产品不需要跨生产车间
• D、大部分产品需要跨生产车间

第6题：

王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争议仲裁。公司是否可以解除与王某的劳动合同？如果解除该如何操作？

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

某化工厂欲建二层甲酚生产车间，地址已选好，该车间的建筑需满足下述那些要求。该车间的生产为哪类火灾（）。

• A、甲类
• B、乙类
• C、丙类

第16题：

果冻必备的生产资源中生产场所要求是：生产果冻的企业应具备原辅料仓库、成品仓库、生产车间、包装车间等生产场所。（）相对独立，配备有效的消毒设施（如紫外灯、熏蒸、臭氧等消毒方式）。生产车间进口处配备清洗消毒设施（手清洗消毒、鞋靴消毒）。

• A、溶胶车间
• B、包装车间
• C、灌装车间

第17题：

王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争议仲裁。公司两次调整王某的工作岗位的行为效力如何？为什么？

第18题：

积极推进（）组织生产，把（）作为生产组织的最基本单元。

• A、车间；车间
• B、车间；工区
• C、段；车间
• D、段；工区

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：