根据规定，经有关部门批准，下列单位中可以招用未满16周岁未成年人的有（ ）。A．东方歌舞团B．上海某文化公司C．深圳某广告设计公司D．大连万达足球俱乐部E．河北吴桥杂技团

题目

根据规定，经有关部门批准，下列单位中可以招用未满16周岁未成年人的有（ ）。

A．东方歌舞团

B．上海某文化公司

C．深圳某广告设计公司

D．大连万达足球俱乐部

E．河北吴桥杂技团

相似考题

1.除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁

2.用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()A.某私人餐馆招用勤杂工B.某国有企业招用电工C.某俱乐部招用体操运动员D.某职业介绍所招用职员

3.下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,只须报县级以上劳动行政部门批准()A.某私人餐馆招用勤杂工B.某国有企业招用电工C.某职业介绍所招用职员D.某俱乐部招用球员

4.关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：（ ）A．用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B．劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C．招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D．只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

参考答案和解析
正确答案：ADE
A、D、E项属于培养特殊人才的机构，法律允许招用未满16周岁未成年人。
更多“根据规定,经有关部门批准,下列单位中可以招用未满16周岁未成年人的有( )。A.东方歌舞团B.上海某 ”相关问题

  • 第1题：

    下列情形中,用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的是

    A.某私人餐馆招用勤杂工

    B.某职业介绍所招用职员

    C.某国有企业招用电工

    D.某俱乐部招用体操运动员


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准?（ ）

    A．某私人饭店招用勤杂工

    B．某国有企业招用电工

    C．某职业介绍所招用职员

    D．某俱乐部招用体操运动员


    正确答案：D
    《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”故选D。

  • 第3题：

    以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有( )。

    A.杂技团
    B.体校
    C.乡镇企业
    D.外资企业
    E.特种工艺单位

    答案：A,B,E
    解析：
    根据《劳动法》规定，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

  • 第4题：

    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。

    A.文艺单位
    B.物流配送单位
    C.体育单位
    D.餐饮单位

    答案：A,C
    解析：
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第5题：

    用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）

    • A、某私人餐馆招用勤杂工
    • B、某国有企业招用电工
    • C、某俱乐部招用体操运动员
    • D、某职业介绍所招用职员

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

    • A、某私人餐馆招用勤杂工
    • B、某国有企业招用电工
    • C、某职工介绍招用职员国《劳动法》规定，国国《劳动法》规定，国
    • D、某俱乐部招用体操运动员

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准。

    • A、某私人餐馆招用勤杂工
    • B、某国有企业招用电工
    • C、某职工介绍所招用职员
    • D、某俱乐部招用体操运动员

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

    • A、某私人餐馆招用勤杂工
    • B、某国有企业招用电工
    • C、某职工介绍招用职员
    • D、某俱乐部招用体操运动员

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
    A

    未满15周岁

    B

    未满16周岁

    C

    未满17周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： C
    解析： 未满16岁应该是童工，未满18岁是未成年工。

  • 第10题：

    单选题
    下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）
    A

    某私人餐馆招用勤杂工

    B

    某国有企业招用电工

    C

    某职工介绍招用职员

    D

    某俱乐部招用体操运动员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满 16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16周岁未成年人的有（ ）。（ 2018年）
    A

    文艺单位

    B

    物流配送单位

    C

    体育单位

    D

    餐饮单位


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有(　　)。
    A

    杂技团

    B

    体校

    C

    乡镇企业

    D

    外资企业

    E

    特种工艺单位


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第13题：

    下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准?（ ）。

    A．某私人餐馆招用勤杂工

    B．某国有企业招用电工

    C．某从事文艺工作的剧团招用保洁员

    D．某俱乐部招用体操运动员


    正确答案：D
    《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

  • 第14题：

    关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。

    A.禁止招用未满16周岁的未成年人

    B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续

    C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育

    D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员


    正确答案：A

  • 第15题：

    （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满 16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16周岁未成年人的有（ ）。

    A.文艺单位
    B.物流配送单位
    C.体育单位
    D.餐饮单位

    答案：A,C
    解析：

  • 第16题：

    禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列哪种情况用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

    • A、某私人餐馆招用勤杂工
    • B、某国有企业招用电工
    • C、某俱乐部招用体操运动员

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。

    • A、学校招用勤杂工
    • B、国有企业招用厨师
    • C、娱乐场所招用保安
    • D、俱乐部招用体操运动员

    正确答案:D

  • 第19题：

    我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    • A、未满15周岁
    • B、未满16周岁
    • C、未满17周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    （）情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准。
    A

    某私人餐馆招用勤杂工

    B

    某国有企业招用电工

    C

    某职工介绍所招用职员

    D

    某俱乐部招用体操运动员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。
    A

    学校招用勤杂工

    B

    国有企业招用厨师

    C

    娱乐场所招用保安

    D

    俱乐部招用体操运动员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
    A

    某私人餐馆招用勤杂工

    B

    某国有企业招用电工

    C

    某俱乐部招用体操运动员

    D

    某职业介绍所招用职员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容