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  • 第1题:

    劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。

    A.保护劳动者权益

    B.公正、公开

    C.高效、便民

    D.教育与处罚相结合


    参考答案:C

  • 第2题:

    在劳动保障监察过程中,劳动保障监察部门要积极宣传劳动和社会保障方面的法律法规,对违规的用人单位不能以罚代管,这是遵循了(  )原则。


    A.保护劳动者权益

    B.公正公开

    C.高效、便民

    D.教育与处罚相结合

    答案:D
    解析:
    本题考核的是劳动保障监察遵循的相关原则,根据《劳动保障监察条例》,保护劳动者权益是劳动保障监察的首要原则,其他原则包括公正公开原则、高效便民原则、教育与处罚相结合原则,题干阐述的情况遵循了教育与处罚相结合的原则。

  • 第3题:

    下列属于劳动保障监察原则的是()。

    A.公正原则
    B.公开原则
    C.共性与个性结合原则
    D.便民原则
    E.高效原则

    答案:A,B,D,E
    解析:
    《劳动保障监察条例》第8条规定,劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。

  • 第4题:

    《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括

    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
    D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考核的知识点是:《劳动法》》的基本原则。
    【正确分析】《劳动法》的基本原则主要包括:第一,维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。第二,按劳分配与公平救助相结合的原则。第三,劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。第四,劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。因此,本题的正确答案是ABCD选项。

  • 第5题:

    劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的( )原则。

    A.公正
    B.高效、便民
    C.合法
    D.重在保护劳动者

    答案:A
    解析:
    坚持工正原则主要体现在劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳。一是实施监察时应当平等地对待所有行政相对人,不能因地域、性质不同而对行政相对人采取不同的标准。二是合理行使自由裁量权。

  • 第6题:

    劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括().

    • A、教育与处罚相结合的原则
    • B、高效、便民原则
    • C、维护劳动者与用人单位利益的原则(保护劳动者权益)
    • D、公开、公正原则

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列不属于劳动保障监察原则的是( )。

    • A、公正、公开原则
    • B、保护劳动者权益
    • C、共性与个性相结合的原则
    • D、教育与处罚相结合的原则

    正确答案:C

  • 第8题:

    劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。

    • A、保护劳动者权益
    • B、公正、公开
    • C、高效、便民
    • D、教育与处罚相结合

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括().
    A

    教育与处罚相结合的原则

    B

    高效、便民原则

    C

    维护劳动者与用人单位利益的原则(保护劳动者权益)

    D

    公开、公正原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列属于劳动保障监察原则的是(  )。
    A

    公正、公开原则

    B

    保护劳动者权益

    C

    共性与个性结合原则

    D

    教育和处罚相结合的原则

    E

    高效、便民原则


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括()
    A

    教育与处罚相结合的原则

    B

    高效、便民原则

    C

    公开、公正原则

    D

    维护劳动者与用人单位利益的原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于劳动监察原则的是( )
    A

    合法原则

    B

    及时原则

    C

    重在保护劳动者权益的原则

    D

    教育与处罚相结合原则


    正确答案: C
    解析: 参见教材P269

  • 第13题:

    劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,这主要体现了劳动保障监察的( )。

    A.合法原则

    B.公开原则

    C.公正原则

    D.高效、便民原则


    正确答案:C

  • 第14题:

    下列属于劳动保障监察原则的是()。

    A:公正、公开原则
    B:保护劳动者权益
    C:共性与个性结合原则
    D:教育和处罚相结合的原则
    E:高效、便民原则

    答案:A,B,D,E
    解析:
    劳动保障监察的原则包括:①保护劳动者权益;②公正、公开原则;③高效、便民原则;④教育与处罚相结合的原则。

  • 第15题:

    下列选项属于《劳动法》基本原则的是(  )
    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
    D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则


    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查对《劳动法》基本原则的掌握.考生应加强记忆.

  • 第16题:

    下列选项不属于《劳动法》基本原则的是(  )
    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞爭与特殊劳动保护相结合
    D.劳动行为完全自主原则 .


    答案:D
    解析:
    本题考查对《劳动法》基本原则的掌握.基本原则有:维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则、按劳分配与公平救助相结合的原则、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合、劳动行为自主与劳动标准相制约原则.

  • 第17题:

    在劳动保障监察执法过程中应遵循的基本原则不包括()。

    • A、公正、公开原则
    • B、保护劳动者与用人单位利益的原则
    • C、高效、便民原则
    • D、教育与处罚相结合原则

    正确答案:B

  • 第18题:

    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括().

    • A、教育与处罚相结合的原则
    • B、高效、便民原则
    • C、维护劳动者与用人单位利益的原则(保护劳动者权益)
    • D、公开、公正原则

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列不属于劳动监察原则的是( )

    • A、合法原则
    • B、及时原则
    • C、重在保护劳动者权益的原则
    • D、教育与处罚相结合原则

    正确答案:B

  • 第20题:

    劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括()

    • A、教育与处罚相结合的原则
    • B、高效、便民原则
    • C、公开、公正原则
    • D、维护劳动者与用人单位利益的原则

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。
    A

    保护劳动者权益

    B

    公正、公开

    C

    高效、便民

    D

    教育与处罚相结合


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列不属于劳动保障监察原则的是( )。
    A

    公正、公开原则

    B

    保护劳动者权益

    C

    共性与个性相结合的原则

    D

    教育与处罚相结合的原则


    正确答案: B
    解析: 劳动保障监察的原则包括:(1)保护劳动者权益;(2)公正、公开原则;(3)高效、便民原则;(4)教育与处罚相结合的原则。

  • 第23题:

    单选题
    劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括().
    A

    教育与处罚相结合的原则

    B

    高效、便民原则

    C

    维护劳动者与用人单位利益的原则(保护劳动者权益)

    D

    公开、公正原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析