因金融危机,周某所在工厂效益不好,导致失业长达一年,妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家,社区居委会工作人员多次帮周某找工作,但是他没去试就拒绝了,因为他觉自己没有能力做好那些工作。社会工作者针对周某的状况,认为他由于长期失业,对自己形成了否定的看法,而就业的困难、妻儿的埋怨,又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是( )。
A.人本主义理论
B.精神分析理论
C.增强权能理论
D.存在主义理论
第1题:
第2题:
胡某,男,42岁,下岗后一直找不到工作,也不与人交往,孩子年幼,需人照顾。妻子体弱多病,亦没有工作。家中生活陷入困境。社区工作者老王知道此事后主动去胡某家了解情况,向他介绍低保申请的政策与程序,联系社区志愿者与胡某结对子,捐赠生活用品,帮助胡某照料家人,并鼓励胡某参与居委会组织的就业培训。同时,老王将社区中与胡某有类似状况的居民组织起来成立了“再就业”小组,交流再就业的经验,相互提供支持和帮助。老王策划并实施了以解决下岗居民再就业问题为内容的项目。胡某在老王的帮助下,逐渐恢复了与人沟通的信心,通过社区就业服务,重新找到工作,摆脱了生活的阴霾。关于该社区居委会向下岗失业居民所提供的服务,下列表述中正确的有()
第3题:
张某转业后被安置在一家纺织厂工作。纺织厂破产后,张某与其他工人一起下岗了。张某一直努力地找工作,但都没有找到。他上有老母亲,下有孩子,妻子体弱多病。亲友都劝他找政府或战友求助,寻求政府救济和战友帮助。但是他不肯找政府要救济,战友的公司给了他一个职位,他也不愿意去。因为这些事情,张某经常与妻子闹矛盾。妻子不得已,向社区工作站的社会工作者求助。 问题: 1.根据案例,请分析张某遇到的问题有哪些? 2.如果你是社区工作站的社会工作者,请拟订一个张某的帮助计划。
第4题:
帮小石找工作
借钱
帮忙照顾孩子
鼓励、认可小石的能力
第5题:
人本主义理论
精神分析理论
增强权能理论
存在主义理论
第6题:
H公司一直按照该单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费,是合法的
由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断,故周某无权领取失业保险金
由于周某的失业保险费只缴纳了13个月,故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
周某如果在失业期间享受养老保险待遇,则其不能享受失业保险金
第7题:
第8题:
对张琦进行心理辅导
建议居委会举办就业技能培训班
对张琦的生活给予经济补助
对张琦进行安慰和鼓励
第9题:
帮助女儿融入家庭,发展良好的亲子互动关系
重新调整夫妻角色,形成夫妻的角色分工和规则
增进夫妻之间的沟通,提高他们的管教孩子的技巧
协助大强夫妇和学校老师沟通,希望老师给孩子更多的关心
联系志愿者,帮助孩子提高学习成绩
第10题:
猪不好吃应该吃鸡
以后不要把孩子留在家里
小孩是不能欺骗的
第11题:
人本主义理论
精神分析理论
增强权能理论
存在主义理论
第12题:
人本主义理论
精神分析理论
增强权能理论
存在主义理论
第13题:
第14题:
周某系H公司员工,2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月,H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工交纳保险费。2010年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。周某最多能领取多长时间的失业保险金?法律依据是什么?
第15题:
小刚,15岁,父亲常年在外打工挣钱养家,供他上学。父亲一年只回家一次,每次回来都会检查小刚的学习成绩,发现成绩不好就会痛打小刚。今年春节,小刚因考了全班最后一史而遭父亲痛打,他遂离家出走。小刚的母亲前来求助于社会工作者。针对上述情况,目前社会工作者的主要工作内容包括()。
第16题:
人本主义理论
精神分析理论
增强权能理论
存在主义理论
第17题:
第18题:
第19题:
人本主义理论
精神分析理论
增强权能理论
存在主义理论
第20题:
人本主义理论
精神分析理论
增强权能理论
存在主义理论
第21题:
第22题:
第23题:
正功能
消极功能
负功能
支持功能
第24题:
解救危难
缓解困难
促进发展
促进公正