小王是一名企业社会工作者，目前正服务于园区内的一家电子企业，他发现，企业内的职工生活比较单调，他们在下班之后，往往无所事事，大部分职工，下班之后喜欢打游戏，看电子书，企业缺少为职工提供活动的场所。 1.什么是企业社会工作 2.社工小王可以为企业员工提供哪些方面的服务

题目
小王是一名企业社会工作者，目前正服务于园区内的一家电子企业，他发现，企业内的职工生活比较单调，他们在下班之后，往往无所事事，大部分职工，下班之后喜欢打游戏，看电子书，企业缺少为职工提供活动的场所。
1.什么是企业社会工作
2.社工小王可以为企业员工提供哪些方面的服务

相似考题

1.()是企业为实现自身目标对职工在企业内的举止和行为进行规范、约束的文化。A.企业制度文化B.企业文化C.职工素质D.职业道德

2.一些企业职工钻研技术的积极性低，其原因包括( )A.职工文化水平普遍比较低B.职工工作和家务繁忙C.职工缺少责任意识D.企业缺少创新机制

3.企业管理费中的劳动保险和职工福利费包括（　）A.职工劳动保护费 B.企业支付的职工退职金 C.职工教育经费 D.集体福利费 E.上下班交通补贴

4.企业辞退员工包括两种情况:()。A、企业在职工劳动合同到期之前，企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)B、在劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)C、企业在职工劳动合同到期之后，企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)D、在劳动合同尚未到期后，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)

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  • 第1题：

    霍桑试验中，职工的"士气"主要取决于( )。

    A:企业的福利
    B:企业内部的人群关系
    C:企业的组织条例是否人性化
    D:职工从家庭生活和社会生活中所形成的态度
    E:职工的企业认同感

    答案：B,D
    解析：

  • 第2题：

    按照劳动合同法的规定，企业的集体合同由（ ）与企业订立。

    A、 企业工会代表企业职工
    B、 企业每一名职工
    C、 企业10名以上职工
    D、 企业绝大部分职工

    答案：A
    解析：
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第3题：

    下列关于企业社会工作的理解错误的是（　　）。

    A.企业社会工作的提供者是“专业社会工作者”
    B.企业社会工作的核心工作对象是企业职工
    C.企业社会工作的工作场域是企业内
    D.企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现，保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    在企业管理费中，属于劳动保险和职工福利费的有（）。

    • A、职工退职金
    • B、上下班交通补贴
    • C、职工探亲路费
    • D、防暑降温饮料
    • E、冬季取暖费

    正确答案:A,B,E

  • 第5题：

    期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。

    • A、职工提供服务的期间
    • B、导致职工长期残疾的事件发生的当期
    • C、职工退休后
    • D、导致职工长期残疾的事件发生之后

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列情况应纳车船使用税的有（）。

    • A、用于农业生产的拖拉机
    • B、环保局接送职工上下班的班车
    • C、防疫站的防疫车
    • D、企业接送职工上下班的班车

    正确答案:D

  • 第7题：

    职工个人福利补贴表现为（）

    • A、职工探亲补贴
    • B、职工上下班交通补贴
    • C、职工生活困难补贴
    • D、职工住房补贴等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。
    A

    企业工会代表企业职工 

    B

    企业每一名职工 

    C

    企业10名以上职 

    D

    企业绝大部分职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，应作为企业对职[的薪酬核算的有（）。
    A

    企业为职工支付的职工津贴

    B

    企业提供给职工配偶的福利

    C

    职工自己负担的养老保险

    D

    企业为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： B,D
    解析： 企业对职工的薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。职工自己负担的养老保险不属于企业对职工的薪酬，从职工工资中扣除，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"其他应付款"科目，实际缴纳时，借记"其他应付款"科目，贷记"银行存款"科目。

  • 第10题：

    单选题
    下列关于企业社会工作的表述不正确的是（）。
    A

    提供者是专业社会工作者

    B

    核心工作对象是企业职工

    C

    工作场域是企业内

    D

    目标是保障职工利益，促进企业和职工共同发展


    正确答案： D
    解析： 企业社会工作的概念。

  • 第11题：

    单选题
    下列情况应纳车船使用税的有（）。
    A

    用于农业生产的拖拉机

    B

    环保局接送职工上下班的班车

    C

    防疫站的防疫车

    D

    企业接送职工上下班的班车


    正确答案： B
    解析： 按规定，农用拖拉机免税；国家机关、社会团体自用车船免税；防疫站的防疫车属于免税的特种车船；企业使用的在公共道路上行驶的车辆属于征税范围。

  • 第12题：

    单选题
    按照《劳动合同法》的规定，企业的集体合同由(  )与企业订立。*
    A

    企业工会代表企业职工

    B

    企业每一名职工

    C

    企业10名以上职工

    D

    企业绝大部分职工


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    按照《劳动合同法》的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。

    A.企业工会代表企业职工
    B.企业每一名职工
    C.企业10名以上职工
    D.企业绝大部分职工

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P131页
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第14题：

    企业社会工作者利用企业内部的资源满足职工的需求或者联系企业外部的资源为职工提供服务，扮演着（　　）角色。

    A.咨询辅导者
    B.促进者
    C.联结者
    D.协调者

    答案：C
    解析：
    企业社会工作者扮演的资源联结者、经纪人、中介人角色，主要是围绕职工对职业和生活的需求，把职工与其所需要的资源联系起来，这既包括利用企业内部的资源满足职工的需求，比如联系工会、生产管理部门等，也包括联系企业外部的资源为职工提供服务。职业和生活问题的产生靠单一资源往往难以应对，需要整合多方资源，比如社区、政府部门或者第三部门的组织力量等。

  • 第15题：

    利用企业内部的资源满足职工的需求，比如联系工会、生产管理部门等，也包括联系企业外部的资源为职工提供服务。体现的是企业社会工作者（ ）的角色。

    A.咨询辅导者
    B.促进者
    C.联结者
    D.教育者

    答案：C
    解析：
    联结者。企业社会工作者扮演的资源联结者、经纪人、中介人角色，主要是围绕职工对职业和生活的需求，把职工与其所需要的资源联系起来，这既包括利用企业内部的资源满足职工的需求，比如联系工会、生产管理部门等，也包括联系企业外部的资源为职工提供服务。

  • 第16题：

    下列关于企业社会工作的表述不正确的是（）。

    • A、提供者是专业社会工作者
    • B、核心工作对象是企业职工
    • C、工作场域是企业内
    • D、目标是保障职工利益，促进企业和职工共同发展

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列选项中属于一般信息咨询性问题的是（）。

    • A、职工在企业里适应不良，向社会工作者咨询寻求帮助
    • B、新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解，需要帮助
    • C、职工家庭关系失调，与社会工作者交流
    • D、职工因工作和生活引起的无助问题，需要帮助

    正确答案:B

  • 第18题：

    一些企业职工钻研技术的积极性低，其原因包括（）。

    • A、职工文化水平普遍比较低
    • B、职工工作和家务繁忙
    • C、职工缺少责任意识
    • D、企业缺少创新机制

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    单选题
    下列哪项不是企业社会工作个案的来源（　　）。
    A

    厂医转介的职工

    B

    企业社会工作部门的职工

    C

    职工家属或者亲友介绍的职工

    D

    社会工作者主动发现的职工


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    曙光工业园区坐落于东海市东南隅，占地1000余亩，工业园内以中小企业为主，大大小小50余家企业，共计职工8000余人。工业园内设一个社会工作服务中心，共有6名常驻社会工作者，为工业园的企业职工提供服务。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务，促进园区的长期和谐发展，赢得了曙光工业园区内企业与职工的信赖。案例中社会工作者使用（）工作方法更有利于工业园区的发展。
    A

    个案

    B

    小组

    C

    社区

    D

    行政


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    以下各选项中属于我国企业自主福利的是（）。
    A

    为职工办理补充保险

    B

    为职工开通上下班班车

    C

    年休假制度

    D

    探亲假制度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列人员中，应统计为企业在岗职工的是（）。
    A

    在企业勤工俭学的小李

    B

    在家休产假的企业生产人员小王

    C

    企业内部退养人员老刘

    D

    企业退休职工老赵


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。
    A

    职工提供服务的期间

    B

    导致职工长期残疾的事件发生的当期

    C

    职工退休后

    D

    导致职工长期残疾的事件发生之后


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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