医务社会工作者在医疗团队中连接各方资源，下列属于这一团队的有( )。A.特护病人 B.药师 C.社会工作者 D.物理治疗师 E.健身教练

题目
医务社会工作者在医疗团队中连接各方资源，下列属于这一团队的有( )。

A.特护病人
B.药师
C.社会工作者
D.物理治疗师
E.健身教练
相似考题

1.社会工作者在医疗机构中通常以团队的形式开展工作。医务社会工作中的团队合作是指（ ）。A．社会工作者之间的合作B．社会工作者与院内其他专业人员的合作C．社会工作者与社区的合作D．社会工作者与患者家属的合作

2.在项目人力资源管理的主要过程中，(52)的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。A．项目团队管理B．项目团队建设C．组建项目团队D．人力资源计划编制

3.在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是()A、人力资源规划B、项目团队组建C、项目团队建设D、项目团队管理

4.随着医疗模式的转变，医疗机构对社会工作者的需要日益显现，医务社会工作在医疗机构中的作用包括（ ）。A．为病人提供情绪支持和心理辅导B．为医务人员提供情绪支持和心理辅导C．为医疗机构寻找需要的资金和药物D．为患者寻找需要的服务资源E．将医疗资源与社区资源相连接

参考答案和解析
答案：B,C,D
解析：
医务社会工作者在医疗团队中连接各方资源，以服务对象为中心进行专业服务。这一团队通常包括医师、药师、护理人员、社会工作者、物理治疗师、语言治疗师和营养师等，通过不同专业知识技巧优势的综合与发挥，最终达到为服务对象服务的目的。
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  • 第1题：

    由于中国人不容易产生归属感,因此,在对中国的团队进行管理的时候,团队领导应该首先设定:()。

    A.团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是不够持久和稳固的

    B.团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的

    C.团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持久和稳固的

    D.以上说法都不正确


    答案：A

  • 第2题：

    在质量改进团队中,组长的职责有( )。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源SX

    在质量改进团队中，组长的职责有（ ）。

    A.制定质量改进方针

    B.为质量改进团队配备资源

    C.与其他成员一起完成质量改进任务

    D.与质量委员会保持联系

    E.编写质量改进成果报告


    正确答案：CDE
    CDE。

  • 第3题：

    下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有（ ）。

    A.核心团队
    B.项目团队
    C.平行团队
    D.流程团队
    E.虚拟团队

    答案：B,C,D
    解析：
    团队薪酬制团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作，彼此相互负责、相互尊重。管理界对团队的分类可谓是五花八门，但大都将团队分为平行团队、流程团队、项目团队等。

  • 第4题：

    医务社会工作是由社会工作者在医院里开展的专业服务。但是，作为社会工作者所提供的服务是有一定范围的。下列选项中，对医务社会工作描述不正确的是（ ）。

    A.提供医疗服务
    B.帮助患者连接医疗资源
    C.建立良好医患关系
    D.参与患者的医疗计划的制订

    答案：A
    解析：
    A，提供医疗服务是医生的事情，社工提供不了，故A错误。D，社工在服务的过程中可以结合服务对象的实际情况向医生进行说明，故可以参与患者的医疗计划的制定的，可以使医生更加全面的了解服务对象的心理情况。

  • 第5题：

    下列关于医务社会工作特点的描述，错误的是（ ）。

    A.医务社会工作者在医疗团队中链接各方资源，以服务对象为中心开展专业服务
    B.医务社会工作服务的对象主要是受到疾病困扰的相关人员及其照护者
    C.在医学模式由“以患者为中心”转向“以疾病为中心”
    D.医务社会工作服务是一项专业化的服务，要求针对服务对象的不同情况，提供适合的服务

    答案：C
    解析：
    医务社会工作的服务与现代医学模式的转变有着紧密联系，在医学模式由"以疾病为中心"转向"以患者为中心"之后，它与社会工作在此领域的服务理念相弥合。

  • 第6题：

    社会工作者在医疗机构中通常以团队形式开展工作。医务社工中的团队合作是（）

    • A、社会工作者之间的合作
    • B、社会工作者与院内其他专业人员的合作
    • C、社会工作者与社区合作
    • D、社会工作者与患者家属合作

    正确答案:B

  • 第7题：

    有关工作团队说法中正确的是（）

    • A、工作团队作为职务设计的一种方案要被企业接受
    • B、当职务是围绕个人来进行设计的，也能形成工人团队
    • C、在工作团队中每位员工都有各方的技能
    • D、团队可以有管理者，也可以没有
    • E、没有管理者的团队，被称为综合性工作团队

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    在矩阵组织中，团队建设的障碍是：（）

    • A、团队组织是技术性地被集中
    • B、团队成员是借来的资源，并且很难被激励
    • C、团队过于集中化
    • D、团队过大，难以处理

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    社会工作者在医疗机构中通常以团队形式开展工作。医务社工中的团队合作是（）
    A

    社会工作者之间的合作

    B

    社会工作者与院内其他专业人员的合作

    C

    社会工作者与社区合作

    D

    社会工作者与患者家属合作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    社会工作者在医疗机构中通常以团队的形式开展工作。医务社会工作中的团队合作是指（　　）。
    A

    社会工作者与医疗团队合作

    B

    社会工作者之间的合作

    C

    社会工作者与社区的合作

    D

    社会工作者与患者家属的合作


    正确答案： C
    解析：
    医务社会工作中的团队合作是指社会工作者与医疗团队合作，为患者提供服务，并就心理社会议题培训其他医疗专业人员。

  • 第11题：

    多选题
    医务社会工作者在医疗团队中连接各方资源，下列属于这一团队的有（　　）。
    A

    特护病人

    B

    药师

    C

    社会工作者

    D

    物理治疗师

    E

    健身教练


    正确答案： B,A
    解析：
    医务社会工作者在医疗团队中连接各方资源，以服务对象为中心进行专业服务。这一团队通常包括医师、药师、护理人员、社会工作者、物理治疗师、语言治疗师和营养师等，通过不同专业知识技巧优势的综合与发挥，最终达到为服务对象服务的目的。

  • 第12题：

    单选题
    医务社会工作是由社会工作者在医院里开展的专业服务。但是，作为社会工作者所提供的服务是有一定范围的。下列选项中，对医务社会工作描述不正确的是(    )。
    A

    提供医疗服务

    B

    帮助患者连接医疗资源

    C

    建立良好医患关系

    D

    帮助患者处理心理和社会关系方面的问题


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    全科医疗中以病人为中心建立服务团队是指()。

    A.服务团队中必须有护士和预防保健人员

    B.每一个病人都必须有一个服务团队

    C.服务团队中必须有其他专科医生

    D.服务团队中必须有护士、预防保健人员和社会工作者

    E.根据病人的卫生服务需要与需求为病人组建的服务团队


    正确答案：E

  • 第14题：

    团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是 （）

    A.组建项目组织 B.配备项目人力资源
    C.任命项目经理 D.提升团队成员技能

    答案：D
    解析：
    项目团队建设指通过对项目团队成员进行培训、绩效考核与激励，使个体员工具有必要的知识和技能并不断发展，以适应其本职工作要求，同时着力培养全体成员同心协力的团队精神。

  • 第15题：

    下列团队中，使用团队薪酬制的有（ ）。

    A.核心团队
    B.项目团队
    C.平行团队
    D.流程团队
    E.虚拟团队

    答案：B,C,D
    解析：
    使用团队薪酬制的团队包括平行团队、流程团队、项目团队等。

  • 第16题：

    下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。

    A:核心团队
    B:项目团队
    C:平行团队
    D:流程团队
    E:虚拟团队

    答案：B,C,D
    解析：
    属于团队薪酬制的团队包括平行团队、流程团队、项目团队等。

  • 第17题：

    下列做法可以有效防止团队成员可能产生摩擦和冲突的是（）

    • A、团队中互换资源
    • B、团队制定了新的招聘制度
    • C、团队中进行人员调换
    • D、团队中进行互相交流

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列计调人员向领队介绍出境旅游团情况中，属于领队应认真听取的有（）。

    • A、团队中的重点成员
    • B、团队成员来源地区
    • C、团队特点与特殊要求
    • D、团队成员构成情况
    • E、团队的旅游行程

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    社会工作者在医疗机构中通常以团队的形式开展工作。医务社会工作中的团队合作是指（）。

    • A、社会工作者之间的合作
    • B、社会工作者与医院内其他专业人员的合作
    • C、社会工作者与社区的合作
    • D、社会工作者与患者家属的合作

    正确答案:B

  • 第20题：

    商业机会评估中对市场及团队的评估包括（）。

    • A、团队是否具备开发该商业机会的技能和资源
    • B、团队的价值观是否一致
    • C、团队是否有能力吸引和整合资源
    • D、团队是否廉洁

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    多选题
    有关工作团队说法中正确的是（）
    A

    工作团队作为职务设计的一种方案要被企业接受

    B

    当职务是围绕个人来进行设计的，也能形成工人团队

    C

    在工作团队中每位员工都有各方的技能

    D

    团队可以有管理者，也可以没有

    E

    没有管理者的团队，被称为综合性工作团队


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    医务社会工作者的服务场所主要在医院里。在我国，医务社会工作者的雇主是医院。因此，作为医院员工，医务社会工作者对医院是负有责任的，同时也有明确的职责范围。下列选项中，对医务社会工作描述不正确的是()。
    A

    提供基础性医疗服务

    B

    帮助患者连接医疗资源

    C

    建立良好医患关系

    D

    协助医生解决患者的心理和社会关系方面的问题


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    商业机会评估中对市场及团队的评估包括（）。
    A

    团队是否具备开发该商业机会的技能和资源

    B

    团队的价值观是否一致

    C

    团队是否有能力吸引和整合资源

    D

    团队是否廉洁


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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