第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
社会工作者对军休社会工作的服务管理内容之一是协助军休干部力所能及发挥余热,实现“()”、“老有所为”。
第5题:
()是指协助服务对象适应新工作和新生活,顺利地度过军地转化的过渡期。
第6题:
军休社会工作服务对象的需要包括()。
第7题:
从军队师职干部变为民政部门的服务对象,老张有一种深深地失落感,常常怀念在部队的时光,难以适应到地方的休养生活。面对这种状况,社会工作者首先应采取的介入策略是().
第8题:
军供社会工作
光荣院社会工作
军休社会工作
烈士褒扬社会工作
第9题:
优抚医院社会工作
光荣院社会工作
军供社会工作
军休社会工作
烈士褒扬社会工作
第10题:
军休社会工作
复员退伍军人安置社会工作
军供社会工作
优抚医院社会工作
第11题:
军休社会工作
复员退伍军人安置社会工作
军供社会工作
优抚医院社会工作
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
下列选项中不属于作为社会工作者在接案过程中的内容的是()
第16题:
社会工作者小李主要负责军休社会工作,下列不属于其工作内容的是()。
第17题:
下列选项属于军休社会工作服务对象的问题的是()。
第18题:
协助服务对象适应新工作和新生活,顺利地度过军地转化的过渡期属于()的内容。
第19题:
基本生存需要
就业权益保障的需要
社会再适应的心理调适需要
社会尊重的需要
第20题:
了解求助对象的求助愿望
诊断服务对象具有的问题
初步评估服务对象的问题和需要
促使有需要的求助对象成为服务对象
第21题:
认知重构
支持网络建构
行为治疗
社交技能训练
第22题:
军休干部服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构,承担军休干部服务管理具体工作
服务管理机构实行法定代表人负责制,对重大问题实行民主决策
服务管理机构内设有军休干部管理委员会的,服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导
军休干部服务管理工作人员应该由上级任命
军休干部服务管理机构按时发放军休干部离退休费和津贴补贴
第23题:
角色失调
家庭矛盾
心理失衡
隐性失业
地位下移
第24题:
引进手机维修服务进入军休所
成立军休干部“手机短视频”兴趣小组
购买专业社会工作机构的“临终关怀”服务
与志愿者组织联合举办“陪空巢军休干部过重阳”活动
以日间值班、适时联系、轮流包户的方式提供日常服务保障