如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源促使其更有效地解决问题。这种情况下企业社会工作者扮演了()角色。A.咨询辅导者 B.促进者 C.联结者 D.调节者

题目
如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源促使其更有效地解决问题。这种情况下企业社会工作者扮演了()角色。

A.咨询辅导者
B.促进者
C.联结者
D.调节者

相似考题
参考答案和解析
答案:B
解析:
更多“如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源促使其更有效地解决问题。这种情况下企业社会工作者扮演了()角色。”相关问题
  • 第1题:

    小组工作后期成熟阶段,在组员可以自己运作或解决问题的过程中,社会工作者是与他们同行的支持者,体现了社会工作者的( )角色。

    A.能力的促进者
    B.引导和支持者
    C.资源提供者
    D.组织协调者

    答案:B
    解析:
    社会工作者在小组后期成熟阶段的引导和支持者角色是指,在组员可以自己选择、运作或解决问题的过程中,社会工作者需要扮演与组员同行的支持者和引导者。同时,对于个别组员的异常行为和特殊变化,应给予关注和必要的专业辅导。

  • 第2题:

    社会工作者经常面临()等伦理困境和资源分配时面临的伦理困境。

    • A、保守秘密与打破秘密
    • B、职业价值与职业界限
    • C、案主自决与家长作风
    • D、职业界限与个人利益
    • E、职业价值与个人价值

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题:

    企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。

    • A、帮助职工明确其所工作的环境和条件,理清其需求
    • B、促进职工对职业和生活问题解决能力的提升
    • C、寻求多方资源解决职工问题
    • D、对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

    正确答案:C

  • 第4题:

    在实施职业素质测评的过程中,如果被测人员产生疑难问题,测评人员应该随时协助他们解决问题,纠正他们的错误。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者应及时给予支持和鼓励,帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源,促使其更有效地解决问题,从无助和无能的状态中解脱出来,从而增强其生产适应性和生活适应性。此时,企业社会工作者扮演()角色。

    • A、咨询辅导者
    • B、促进者
    • C、教育者
    • D、倡导者

    正确答案:B

  • 第6题:

    生活适应模式是指医务社会工作者()。

    • A、帮助病人学会生活
    • B、协助病人及家庭解决生活问题
    • C、协助医生对病人进行治疗,使其尽快恢复,回到生活中
    • D、协助病人及家属处理因疾病和治疗带来的各种问题,使他们在生理、心理、社会各方面都达到最佳适应状态
    • E、协助对象在生活中学会适应疾病

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    “过度投资问题”是指()。
    A

    企业而临财务困境时,企业超过自身资金能力投资项目,导致资金匮乏

    B

    企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为负的高风险项目

    C

    企业面临财务困境时,不选择净现值为正的新项目投资

    D

    企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为正的项目


    正确答案: D
    解析: “过度投资问题”:企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为负的高风险项目;“投资不足问题”:企业面临财务困境时,它可能不会选择净现值为正的新项目投资。

  • 第8题:

    单选题
    “社会工作者要通过培训,帮助居民掌握解决问题的技巧和组织技巧,培养他们积极参与和自助互助的精神”,在这里社会工作者主要扮演的角色是( )。
    A

    服务者

    B

    使能者

    C

    教育者

    D

    中介者


    正确答案: D
    解析: 由于地区发展模式注重居民参与,并强调参与者的自立、自助和成长。因此,社会工作者主要扮演的角色是:
    ①使能者,帮助居民表达对社区问题的诉求和意见,鼓励和协助居民组织起来,帮助他们建立良好的沟通渠道及人际关系,促进共同目标的产生,促成共同目标的实现;
    ②教育者,社会工作者要通过培训,帮助居民掌握解决问题的技巧和组织技巧,培养他们积极参与和自助互助的精神;
    ③中介者,协调各方面的社区团体和个人,促进他们之间的沟通和合作,调动社区资源,解决社区的问题。

  • 第9题:

    多选题
    社会工作者经常面临()等伦理困境和资源分配时面临的伦理困境。
    A

    保守秘密与打破秘密

    B

    职业价值与职业界限

    C

    案主自决与家长作风

    D

    职业界限与个人利益

    E

    职业价值与个人价值


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    “过度投资问题”是指()。
    A

    企业面临财务困境时,企业超过自身资金能力投资项目,导致资金匮乏

    B

    企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为负的高风险项目

    C

    企业面临财务困境时,不选择净现值为正的新项目投资

    D

    企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为正的项目


    正确答案: A
    解析: “过度投资问题”:企业面临财务困境时,管理者和股东有动机投资于净现值为负的高风险项目;“投资不足问题”:企业面临财务困境时,它可能不会选择净现值为正的新项目投资。

  • 第11题:

    多选题
    社会工作者在帮助妇女挖掘自身潜能、连接周围资源,解决面对的问题时,可以借助的常用方法包括(  )。
    A

    协助妇女认清自己的性格、特长和优势

    B

    指出妇女为解决问题而表现出的不足,并且从中看到自己的劣势和短处

    C

    协助妇女认清问题本身可能带来的机会和挑战

    D

    协助妇女从自己的生命故事的回顾中找到解决问题的动力和契机

    E

    协助妇女连接周围的资源,建立支持小组


    正确答案: B,C
    解析:
    B项,每个人都具有能力,每种环境都具有资源。社会工作者在帮助妇女挖掘自身的能力、调动周围的资源时,应该肯定妇女为解决问题而做过的努力以及取得的成绩,并且从中看到自己的能力和优势。

  • 第12题:

    判断题
    优势视角就是在评估学生困境或问题时,将其优点或长处包括进来,发掘和运用学生的优点和自身资源来解决他们的问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社会工作者在帮助妇女挖掘自身潜能、连接周围资源,解决面对的问题时,可以借助的常用方法包括( )。

    A.协助妇女认清自己的性格、特长和优势
    B.指出妇女为解决问题而表现出的不足,并且从中看到自己的劣势和短处
    C.协助妇女认清问题本身可能带来的机会和挑战
    D.协助妇女从自己的生命故事的回顾中找到解决问题的动力和契机
    E.协助妇女连接周围的资源,建立支持小组

    答案:A,C,D,E
    解析:
    B项,每个人都具有能力,每种环境都具有资源。社会工作者在帮助妇女挖掘自身的能力、调动周围的资源时,应该肯定妇女为解决问题而做过的努力以及取得的成绩,并且从中看到自己的能力和优势。

  • 第14题:

    优势视角就是在评估学生困境或问题时,将其优点或长处包括进来,发掘和运用学生的优点和自身资源来解决他们的问题。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    对前来寻求帮助的人,社会工作者首先需要做的工作是( )。

    • A、了解他们的愿望
    • B、分析他们求助的原因
    • C、促使他们成为服务对象
    • D、立即解决其所提出的问题

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列选项中属于一般信息咨询性问题的是()。

    • A、职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询寻求帮助
    • B、新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,需要帮助
    • C、职工家庭关系失调,与社会工作者交流
    • D、职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助

    正确答案:B

  • 第17题:

    “社会工作者要通过培训,帮助居民掌握解决问题的技巧和组织技巧,培养他们积极参与和自助互助的精神”,在这里社会工作者主要扮演的角色是( )。

    • A、服务者
    • B、使能者
    • C、教育者
    • D、中介者

    正确答案:C

  • 第18题:

    单选题
    企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。
    A

    帮助职工明确其所工作的环境和条件,厘清其需求

    B

    促进职工对职业和生活问题解决能力的提升

    C

    寻求多方资源解决职工问题

    D

    对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通


    正确答案: D
    解析:

  • 第19题:

    多选题
    小王是某企业人力资源部的工作人员,该企业职工小刘因怀疑自己患上取业疾病而与企业发生纠纷,小王白小刘介绍受职业伤害后的应对方法,帮助他分析面临的问题与困境,确认问题原因,并在企业内举办“职业病----防患于未然”的主题讲座。小主扮演的角色包括()。
    A

    倡导者

    B

    促进者

    C

    教育者

    D

    协调者

    E

    咨询辅导者


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,对职工及管理者进行相关知识培训,提高其应对问题的能力。此时,企业社会工作者扮演(  )角色。
    A

    促进者

    B

    调解者

    C

    教育者

    D

    倡导者


    正确答案: A
    解析:
    为职工提供职业和生活相关的教育培训是企业社会工作者的一项重要工作。在进行这项服务活动时,企业社会工作者可以担当教育者的角色,设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案。对职工及管理者进行相关知识培训,提高其应对问题的能力。

  • 第21题:

    单选题
    协助居民表达对社区问题的不满,帮助他们建立良好的沟通渠道及人际关系,促进共同目标的产生,增强解决问题的能力,促成共同目标的实现,体现了社会工作者(  )的角色。
    A

    协调者

    B

    使能者

    C

    教育者

    D

    中介者


    正确答案: D
    解析:
    地区发展模式中,社会工作者的使能者角色是指协助居民表达对社区问题的不满,鼓励和协助居民组织起来,帮助他们建立良好的沟通渠道及人际关系,促进共同目标的产生,增强解决问题的能力,促成共同目标的实现。

  • 第22题:

    单选题
    社会工作者在工作中发现,智障人士所面临的主要问题是被周围的人所歧视,基本生活能力欠缺,无法进行正常的生活。在为他们提供服务的过程中,帮助他们改善生活环境,通过与周围的人进行沟通,请他们理解和帮助智障人士,减少社会歧视,维护他们的正常权益。在工作过程中,社会工作者遵循的原则是( )。
    A

    注重个别化原则

    B

    对服务对象的接纳

    C

    对服务对象的尊重与包容

    D

    注重为服务对象保密的原则


    正确答案: B
    解析: 尊重的含义不仅在于对服务对象保持符合社会文化习俗的礼节和称谓,更重要的是要认识服务对象自身的生命价值和其他基本权利,充分保障他们获得基本的资源和可靠的专业服务的权利,帮助他们解决困难,满足他们的生存和发展的需要。对社会工作专业来说,尊重不仅是一种思想上的认知,还是一种道德上的实践。

  • 第23题:

    单选题
    生活适应模式是指医务社会工作者()。
    A

    帮助病人学会生活

    B

    协助病人及家庭解决生活问题

    C

    协助医生对病人进行治疗,使其尽快恢复,回到生活中

    D

    协助病人及家属处理因疾病和治疗带来的各种问题,使他们在生理、心理、社会各方面都达到最佳适应状态

    E

    协助对象在生活中学会适应疾病


    正确答案: B
    解析: 暂无解析