（ ）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。A.职工福利 B.职工奖励 C.企业福利 D.企业奖励

题目
（ ）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。

A.职工福利
B.职工奖励
C.企业福利
D.企业奖励
相似考题

1.企业在计算应纳税所得额时，提取的( )，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。A．职工奖励B．职工工会经费C．职工福利D．职工教育经费

2.应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。A．职工集体福利设施B．职工医药费C．企业福利部门人员工资D．职工生活困难补助

3.“应付福利费”账户可以核算的内容有()A、职工福利费的提取和使用B、外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金C、用于支付职工的非经常性奖金D、用于支付职工集体福利的

4.在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。 A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B．企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除 D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

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  • 第1题：

    外商投资企业按规定提取职工奖励及福利基金时，应作的会计分录是( )。

    A．借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    B．借记“生产成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    C．借记“管理费用”科目，贷记“应付福利费”科目

    D．借记“本年利润”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目


    正确答案：A

  • 第2题：

    “应付职工薪酬——职工福利”主要用于（ ）。

    A. 职工集体福利设施

    B. 职工津贴

    C. 企业福利部门人员工资

    D. 职工生活困难补助


    正确答案：CD
    A计入固定资产，B计入工资薪金。故选CD。

  • 第3题：

    外商投资企业用从税后利润提取的职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金,应借记的科目是( )

    A盈余公积

    B应付职工薪酬

    C职工奖励及福利基金

    D利润分配


    正确答案：B

  • 第4题：

    外商投资企业从税后利润中提取职工奖励及福利基金时，应作的会计分录是( )。

    A．借记“利润分配”科目，贷记“盈余公积”科目

    B．借记“利润分配”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目

    C．借记“利润分配”科目，贷记“应付福利费”科目

    D．借记“本年利润”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目


    正确答案：C

  • 第5题：

    企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

    A、职工奖励经费

    B、职工工会经费

    C、职工教育经费

    D、职工福利费


    参考答案：A

  • 第6题：

    下列各项中不通过应付福利费核算的内容是（ ）。

    A．职工医药费支出

    B．企业医务人员工资

    C．外资投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金

    D．职工集体福利设施支出


    正确答案：D
    规定外商投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金应通过“应付福利费”科目核算，企业的集体福利设施支出由提取的法定公益金负担。

  • 第7题：

    （）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

    A.职工福利
    B.公共福利
    C.企业补充保险
    D.社会福利

    答案：A
    解析：
    职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

  • 第8题：

    员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（　　）。

    A.个人奖励计划
    B.团队奖励计划
    C.长期绩效奖励计划
    D.弹性福利计划

    答案：D
    解析：
    弹性福利计划也称为自助餐计划，指由员工自行选择福利项目的福利计划模式，在实际操作中一是由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利。但这种选择有两个前提：①企业必须制定总成本约束线；②每一种福利组合中都必须包括诸如各种社会保险等法定福利项目。

  • 第9题：

    ()指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。

    A:职工福利
    B:职工奖励
    C:企业福利
    D:企业奖励

    答案：A
    解析：
    考点：企业社会工作服务内容。

  • 第10题：

    中外合营企业税后利润在分配前应提取基金有（）。

    • A、生产发展基金
    • B、储备基金
    • C、职工福利基金
    • D、企业发展基金
    • E、职工奖励基金

    正确答案:B,C,D,E

  • 第11题：

    房地产开发企业将开发产品用于职工福利、奖励，应在房产移交使用时视同销售房地产。


    正确答案:错误

  • 第12题：

    单选题
    职工基于企业组织一员的身份而得到的，与职工个人的工作绩效无直接关系的是（　　）。
    A

    职工福利

    B

    职工奖励

    C

    企业福利

    D

    企业奖励


    正确答案： B
    解析：
    职工福利是指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励，与职工个人的工作绩效并无直接关系。

  • 第13题：

    外商投资企业用从税后利润提取的职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金，应借记的科目是( )。

    A．盈余公积

    B．应付福利费

    C．应付工资

    D．利润分配


    正确答案：B
    解析：应付福利费的核算 见教材第382、383页。

  • 第14题：

    企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是( )。

    A．应付工资

    B．应付福利费

    C．其他应付款

    D．应付职工薪酬


    正确答案：D
    解析：分配工资及福利费时记在“应付职工薪酬”账户的贷方，实际支付时在“应付职工薪酬”账户借方冲销。应付职工福利是应付职工薪酬的二级科目。

  • 第15题：

    企业按规定提取职工福利基金时，应作的会计分录是( )。

    A．借记“未分配利润”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目

    B．借记“生产成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    C．借记“管理费用”科目，贷记“应付福利费”科目

    D．借记“本年利润”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目


    正确答案：B

  • 第16题：

    下列会计事项中，应在“应付职下薪酬”科目借方核算的有( )。

    A．确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    B．企业以外购商品作为非货币性福利发给职工

    C．企业确认以现金结算的股份支付额

    D．扣还代垫的个人所得税

    E．外商投资企业用提取的职工奖励及福利基金奖励职工


    正确答案：BDE

  • 第17题：

    下列属于内资企业提取的税后利润基金是。

    A．储备基金

    B．福利基金

    C．公益金

    D．职工奖励


    正确答案：C

  • 第18题：

    外商投资企业从税后利润提取的职工奖励及福利基金时，应借记的科目是（ ）。

    A．盈余公积

    B．应付福利费

    C．应付工资

    D．利润分配－提取职工奖励及福利基金


    正确答案：D
    外商投资企业按照规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”，贷记“应付福利费”，按照规定支出时，借记“应付福利费”，贷记“银行存款”等科目。

  • 第19题：

    （）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

    A.企业补充保险
    B.职工困难补助费
    C.职工福利费
    D.非货币性集体福利

    答案：C
    解析：
    职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

  • 第20题：

    下列选项中，属于离职后福利的是（ ）


    A.职工工资、奖金、津贴

    B.企业为职工缴纳的基本养老保险

    C.企业发生的职工福利费

    D.辞退福利

    E.企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

    答案：B,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划，企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金属于设定受益计划。

  • 第21题：

    职工基于企业组织一员的身份而得到的，与职工个人的工作绩效无直接关系的是（　　）。

    A.职工福利
    B.职工奖励
    C.企业福利
    D.企业奖励

    答案：A
    解析：
    职工福利是指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励，与职工个人的工作绩效并无直接关系。

  • 第22题：

    下面关于职工福利费的说法正确的是（）。

    • A、企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
    • B、企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除
    • C、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除
    • D、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    （）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。
    A

    职工福利

    B

    职工奖励

    C

    企业福利

    D

    企业奖励


    正确答案： A
    解析： 企业社会工作服务内容。

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