第1题:
根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是( )。A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。
第9题:
张某可与甲公司约定不适用试用期
张某可与甲公司约定3个月的试用期
如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同,那么可以约定1年的试用期
如甲公司与张某仅约定试用期,则试用期不成立,该期限为劳动合同的期限
第10题:
李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月
王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日
赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月
张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
第11题:
3个月
6个月
1个月
2个月
第12题:
劳动合同期限为1年,可以约定2个月试用期
试用期不包含在劳动合同期限内
试用期最长为6个月
试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
若双方约定3个月的试用期,则劳动合同期限最少为3年
第13题:
刘某与甲公司签订1年期劳动合同,双方在合同中就试用期约定了下列事项。根据劳动合同法律制度的规定,其中符合规定的有( )。
A.刘某在试用期内决定提前解除劳动合同的,应当提前10天通知甲公司
B.试用期限为1个月
C.试用期工资为当地最低工资标准的80%
D.试用期包含在劳动合同期限内
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
第21题:
1
2
3
6
第22题:
一个月
二个月
三个月
六个月
第23题:
1
2
3
6