我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定， 但可以不受这种限制的情形是( )。A: 由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的 B: 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的 C: 由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的 D: 由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

题目
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，
但可以不受这种限制的情形是( )。

A: 由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B: 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C: 由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D: 由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的
相似考题

1.我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是()。A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

2.我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．8个月B．7个月C．5个月D．3个月

3.我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（ ）。A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时问的B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

4.我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（ ）。A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

参考答案和解析
答案：D
解析：
《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。因此D项正确。
更多“我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定， ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第2题：

    请教:2011年社会工作者《中级 社会工作法规与政策》考前预测试卷(4)第1大题第12小题如何解答?

    【题目描述】

    第 12 题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（　　）。

     


    正确答案：B

    答案分析：

    《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时。故8项正确。

  • 第3题：

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

    A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第4题：

    对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。

    A.给予警告
    B.责令改正
    C.处以罚款
    D.吊销营业执照
    E.拘留

    答案：A,B,C
    解析：
    用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第5题：

    用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）

    • A、给予警告
    • B、责令改正
    • C、罚款
    • D、责令停产整顿

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    《劳动法》在用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定？


    正确答案:一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

  • 第7题：

    根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）。

    • A、12小时
    • B、24小时
    • C、36小时
    • D、48小时

    正确答案:C

  • 第8题：

    我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、三
    • B、四
    • C、七
    • D、五

    正确答案:C

  • 第9题：

    我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。

    • A、未成年工
    • B、女职工
    • C、哺乳期女职工
    • D、怀孕初期女职工

    正确答案:C

  • 第10题：

    问答题
    试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

    正确答案： 我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有：
    （1）对延长工作时间适用人员范围的限制，禁止用人单位安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工加点；
    （2）对决定延长工作时间的程序进行限制，规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商方可决定延长工作时间；
    （3）时间上限定：延长工作时间一般每日不超过1小时，因特殊原因需要，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但每日不得超过36小时；
    （4）规定了较高的报酬标准，用人单位应向劳动者支付不低于工资的150%的工资报酬。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。
    A

    未成年工

    B

    女职工

    C

    哺乳期女职工

    D

    怀孕初期女职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？

    正确答案： （1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修的 ；
    （3）法律、法规规定的其他情形。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。

    A.100%

    B.150%

    C.200%

    D.300%


    正确答案：B

  • 第14题：

    我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，下列不得延长工作时间的情形是（ ）。

    A．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的

    B．员工怀孕5个月以上

    C．哺乳未满1周岁婴儿的女职工

    D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的


    正确答案：C
    对延长工作时间的限制主要有两种：(1)人员限制，对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工不得延长工作时问。(2)长度限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时问的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第15题：

    用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些？


    答案：
    解析：
    [解析]根据《劳动法》规定，用人单位延长工作时间不受该法第41条限制的情况包括：
    (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
    (3)法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第16题：

    根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
    （1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修的 ；
    （3）法律、法规规定的其他情形。
    略

  • 第17题：

    试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。


    正确答案: 我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有：
    （1）对延长工作时间适用人员范围的限制，禁止用人单位安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工加点；
    （2）对决定延长工作时间的程序进行限制，规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商方可决定延长工作时间；
    （3）时间上限定：延长工作时间一般每日不超过1小时，因特殊原因需要，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但每日不得超过36小时；
    （4）规定了较高的报酬标准，用人单位应向劳动者支付不低于工资的150%的工资报酬。

  • 第18题：

    我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的？


    正确答案:按照我国《劳动法》的规定，延长工作时间参照以下条款：
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
    （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 ；
    （三）法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

  • 第19题：

    我国对工资扣除作了哪些限制性的规定？


    正确答案: 对劳动者的劳动报酬，除了法律规定和合同约定的情况外，任何单位、个人都不得任意克扣。用人单位的合法扣除可以分为两类：一类是间接扣除，另一类是直接扣除。
    间接扣除，是用人单位按照法院或国家职能部门的判决、裁定、决定，行使代扣代缴义务。用人单位只是履行某种社会义务。根据《工资支付暂行规定》，有四种情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    （1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    直接扣除，是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

  • 第20题：

    我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、8个月
    • B、7个月
    • C、5个月
    • D、3个月

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）。
    A

    12小时

    B

    24小时

    C

    36小时

    D

    48小时


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（　　）。
    A

    给予警告

    B

    责令改正

    C

    处以罚款

    D

    吊销营业执照

    E

    拘留


    正确答案： E,C
    解析：
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第23题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    8个月

    B

    7个月

    C

    5个月

    D

    3个月


    正确答案： D
    解析： 我国《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B选项最合题意，其他选项不合题意。

  • 第24题：

    判断题
    我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过2小时。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容