2015年5月，刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是( )。A.小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据 B.小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据 C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作 D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排

题目
2015年5月，刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是( )。

A.小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
B.小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
相似考题

1.小明刚满12岁，一天他向妈妈要了10元钱买了个日记本，妈妈认为本子不好看，向文具店老板提出退货。关于小明的购买行为下列说法正确的是( )A、有效，因为行为与小明的年龄相适应，无需其母同意。B、无效，因为小明还未成年人。C、有效，因为事先已经其母同意。D、无效，因为小明的母亲不喜欢这个本子。

2.古镇某中学小明今年刚满13岁，一天他向母亲要了10元钱买了个文具盒，其母认为文具盒不好看，向文具店老板提出退货。关于小明的购买行为， 下列说法正确的是()A、有效，因为行为与小明的年龄相适应，无需其母同意B、无效，因为小明还未成年C、有效，因为事先已经其母同意D、无效，因为小明的母亲不喜欢文具盒

3.下面哪个行为不属于虐待?A.小明说谎了，爸爸打他耳光，小明生病了，也不带他去看病B.爸爸经常打骂小明，有时还不让他吃饭C.父母给小明安排各种补习班，小明累得连休息的时间都没有

4.农村学生小明今年13岁, 家里经济不是很好, 暑假期间, 某企业需要招聘小工, 因为工作不是很累, 小明奶就要小明去, 可是, 这家企业却拒绝录用小明, 这有企业的行为对吗? 为什么?()A.对, 因为小明年龄小, 工作效率不高B.对, 因为小明年代小, 还是未成年人, 法律上不允许任何组织和小人招用C.不对, 因为小明的行为属于勤工俭学, 企业应该大力支持D.不对, 因为小明虽然是未成年人, 但是小明妈妈作为监护人同意小明去做工, 企业应该同意.

更多“2015年5月，刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是( )。”相关问题

  • 第1题：

    小明今年9岁，写字常漏笔画，笔顺又经常出错，左右颠倒，学业成绩不佳。应家长要求，社会工作者安排他人读社区中心的课外辅导班。有一天，辅导班的李老师向社会工作者提出将小明调离辅导班的要求，原因是小明上课不专心，经常不交作业，还常在课堂上睡觉。社会工作者此时适当的做法是（ ）。

    A．与小明家长联络，请家长留意小明的学习情况

    B．为小明配备电脑作为他学习的辅助工具

    C．向李老师建议设立奖赏制度

    D．将小明调离辅导班并安排个人辅导

    E．了解小明阅读和书写困难的原因


    正确答案：ACE

  • 第2题：

    下面哪个行为不属于虐待?()

    A、爸爸认为小明出去总是闯祸，就用绳子把他捆绑起来，锁在家里

    B、爸爸经常打骂小明，有时还不让他吃饭

    C、父母给小明安排各种补习班，小明累得连休息的时间都没有

    D、小明说谎了，爸爸打他耳光，小明生病了，也不带他去看病


    参考答案：C

  • 第3题：

    2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精简非生产部门工作人员，安排小明下并从事采掘工作，小明予以拒绝。随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是（　　）。(2016)

    A.第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
    B.第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
    C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
    D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    (2018年)初中生小明因期末考试成绩差被父亲责打，一气之下离家出走。他的父母向社会工作者求助。社会工作者了解到小明父母平时工作忙，无暇照顾小明，管教孩子的方式也比较简单。根据上述内容，小明的家庭教养模式是（ ）。

    A.娇纵型
    B.支配型
    C.放任型
    D.专制型

    答案：C
    解析：
    本题考查家庭教养模式。放任型的教养模式是指由于家长缺乏爱心和责任感，对孩子放任自流，孩子得不到必要指导和正常约束，形成自制力差、不负责任、情绪波动异常等心理倾向。

  • 第5题：

    放学途中，小明同学被李某所驾驶的汽车撞伤，小明所受伤害应由（　　）负责。

    A.小明
    B.学校
    C.学校和小明
    D.李某

    答案：D
    解析：
    《学生伤害事故处理办法》第十三条规定，下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的；(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的；(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的；(四)其他在学校管理职责范围外发生的。小明被李某所伤，应由李某承担责任。

  • 第6题：

    社会工作者老李在外出开展服务时遇到了因怕被同学欺负而不敢去上学的小明，社会工作者老李在了解小明拒绝上学的缘由后，主动邀请他到社会工作机构。在此过程中小明属于( )服务对象。

    A.潜在
    B.现有
    C.外展
    D.自愿

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    在案件查询中，如果要通过模糊查询来查询案件名称为：小明被殴打案件，需要输入的内容是？（）

    • A、*小明*
    • B、&小明
    • C、小明
    • D、%小明%

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列选项中，（）可以作为小明信用卡的担保人。

    • A、小明的母亲
    • B、小明的姐姐
    • C、小明的被担保人
    • D、小明的生意伙伴

    正确答案:D

  • 第9题：

    农村学生小明今年13岁，家里经济不是很好。暑假期间，某企业需要招聘小工。因为工作不是很累，小明妈就要小明去。可是，这家企业却拒绝录用小明。这家企业的行为对吗？为什么？（）

    • A、对。因为小明年龄小，工作效率不高。
    • B、对。因为小明年龄小，还是未成年人，法律上不允许任何组织和个人招用童工。
    • C、不对。因为小明的行为属于勤工俭学，企业应该大力支持。
    • D、不对。因为小明虽然是未成年人，但是小明妈妈作为监护人同意小明去做工，企业应该同意。

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    初中生小明因期末考试成绩差被父亲责打，一气之下离家出走。他的父母向社会工作者求助。社会工作者了解到小明父母平时工作忙，无暇照顾小明，管教孩子的方式也比较简单。根据上述内容，小明的家庭教养模式是（ ）。
    A

    娇纵型

    B

    支配型

    C

    放任型

    D

    专制型


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    放学途中，小明同学被李某所驾驶的汽车撞伤，小明所受伤害应由()负责。
    A

    小明

    B

    学校

    C

    学校和小明

    D

    李某


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    小明的爸爸没有征求小明的意见，在暑假，为小明安排了钢琴、围棋、书法等培训课。小明爸爸没有尊重小明的哪项权利？()
    A

    生存权

    B

    受保护权

    C

    发展权

    D

    参与权


    正确答案： A
    解析： 儿童的参与权是指儿童有参与家庭、文化和社会生活的权利。儿童有参与社会生活的权利，有权对影响他们的一切事项发表自己的意见。小明父亲的做法没有尊重小明的参与权。

  • 第13题：

    父母离婚了，法院判决小明由妈妈抚养。下列哪个说法是正确的?()

    A、小明的父母可以以此为由不抚养小明

    B、小明的爸爸可以探望小明

    C、小明与爸爸的关系因为父母离婚而消除了

    D、妈妈可以拒绝爸爸来探望小明


    参考答案：B

  • 第14题：

    (2016年)2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列说法正确的是（　　）。

    A.第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
    B.第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
    C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
    D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排

    答案：C
    解析：
    本题考查未成年工的特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第15题：

    2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列说法正确的是（　　）。

    A.第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
    B.第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
    C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
    D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排

    答案：C
    解析：
    本题考查未成年工的特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第16题：

    小明的父母天天吵架，甚至对哭闹的小明大声训斥。下列说法正确的是()。


    A.小明父母的监护权可以被撤销

    B.父母没有为孩子提供健康的家庭环境

    C.父母大声训斥小明侵犯了小明的人格尊严

    D.小明的父母履行了对小明的监督责任

    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定，“父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务”。

  • 第17题：

    小明的父母天天吵架，甚至对哭闹的小明大声训斥。下列说法正确的是（?）。

    A.小明的父母的监护权可以被撤销
    B.父母没有为孩子提供健康的家庭环境
    C.父母大声训斥小明侵犯了小明的名誉权
    D.小明的父母履行了对小明的监督责任

    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定，“父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务”，

  • 第18题：

    小明今年9岁，写字常漏毛画，笔顺又经常出错，左右颠倒，学习成绩不佳。学校社会工作者王华安排小明参加社区中心的课外辅导班。一天，课外辅导班的李老师两只王华提出要将小明调离辅导班要要求，原因是小明上课不专心听讲，经常不完成作业，还经常在课堂上睡觉。王华此时适当的做法应该是（）。

    • A、与小明家长联络，请家长留意小明的学习情况
    • B、为小明购买辅助学习用具
    • C、向李老师建议设立奖励制度
    • D、将小明调离辅导班并安排个人辅导
    • E、了解小明阅读和书写困难的原因。

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    小明今年9岁，写字常漏笔画，笔顺又经常出错，左右颠倒，学业成绩不佳，应家长要求，社会工作者安排他入读社区中心的课外辅导班。有一天，辅导班的李老师向社会工作者提出将小明调离辅导班的要求，原因是小明上课不专心，经常不交作业，还经常在课堂上睡觉。社会工作者此时适合的做法是（）。

    • A、与小明的家长联络，请家长留意小明的学习情况
    • B、为小明配备电脑作为他学习的辅助工具
    • C、向李老师建议建立奖赏制度
    • D、将小明调离辅导班并安排个人辅导
    • E、了解小明阅读和书写困难的原因

    正确答案:A

  • 第20题：

    社会工作者老李在外出开展服务时遇到了因怕同学欺负而不敢进去上学的小明，社会工作者老李在了解小明拒绝上学的缘由后，主动邀请他到社会工作者机构。在此过程中小明属于（）服务对象。

    • A、潜在
    • B、现有
    • C、外展
    • D、自愿

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同，2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下并从事采掘工作，小明予以拒绝，随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝，根据《劳动合同法》正确的是（）。
    A

    第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据

    B

    第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据

    C

    小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作

    D

    调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是（　　）。[2016年真题]
    A

    小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据

    B

    小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据

    C

    小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作

    D

    调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排


    正确答案： B
    解析：
    《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。本题中，小明为未成年工，其拒绝从事井下采掘工作及重粉尘车间工作（为有毒有害工作）均于法有据，煤矿应安排小明从事其他适当工作。

  • 第23题：

    单选题
    父母离婚了，法院判决小明由妈妈抚养。下列哪个说法是正确的（）
    A

    小明的父母可以以此为由不抚养小明

    B

    小明的爸爸可以探望小明

    C

    小明与爸爸的关系因为父母离婚而消除了

    D

    妈妈可以拒绝爸爸来探望小明


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容