第1题:
第2题:
第3题:
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》提出到2020年培养和引进3万名社会工作硕士专业学位研究生,300名社会工作专业博士,3000名"双师型"专业教师。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的()。
第4题:
以人为本
为民解困
为民服务
甘于奉献
注重实践
第5题:
建立健全社会工作专业人才评价制度
做好社会工作专业人才薪酬保障工作
建立社会工作专业人才表彰奖励制度
做好社会工作专业人才就业保障工作
做好社会工作专业人才教育培训工作
第6题:
为社会工作机构提供必要的硬件条件
通过政府购买服务等方式为社会工作机构提供资金支持
大力促进慈善事业的发展
营造文明有序的社会环境
改善社会工作者的福利待遇
第7题:
社会工作行政和行业管理人才
社会工作机构管理人才
社会工作督导人才
社会工作服务人才
社会工作教育与研究人才
第8题:
为民服务
甘于奉献
注重实践
扎根基层
第9题:
社会工作服务人才
管理人才
教育与研究人才
培训人才
一线人才
第10题:
社会工作服务人才
管理人才
教育与研究人才
培训人才
第11题:
以人才培养为基础
以人才使用为根本
以人才评价激励为重点
以人才流动为动力
以政策制度建设为保障
第12题:
第13题:
近年来,我国各级政府逐步通过各项法规与政策支持社会工作人才队伍建设和社会工作实践发展,已经取得了初步的成效。政府的法规与政策主要通过几种方式对社会工作提供资源支持。这些方式包括规定各种优惠政策(如减免相关税费等)支持社会工作机构的发展、为社会工作机构提供必要的硬件条件、通过政府购买服务等方式为社会工作机构提供资金支持和()。
第14题:
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括()三类人才。
第15题:
能力建设
专业发展
机构发展
权利保障
第16题:
建立健全社会工作专业人才评价制度
做好社会工作专业人才薪酬保障工作
建立社会工作专业人才表彰奖励制度
做好社会工作专业人才就业保障工作
做好社会工作专业人才教育培训工作
第17题:
分工明确
布局合理
整合资源
优势互补
着眼实践
第18题:
大规模开发社会工作服务人才
加快满足专业化社会服务需求
大力培养社会工作管理人才
制定高层次社会工作服务人才培养计划
加快培养社会工作教育与研究人才
第19题:
社会工作行政和行业管理人才
社会工作机构管理人才
社会工作督导人才
社会工作服务人才
第20题:
通过规定各种优惠政策(如减免相关税费等)支持社会工作机构的发展
为社会工作机构提供必要的硬件条件
通过政府购买服务等方式为社会工作机构提供资金支持
大力促进慈善事业的发展
营造文明有序的社会环境
第21题:
各级政府的重视
统一的规范
文化的影响
民众的理解和支持
良好的制度环境和社会参与
第22题:
社会工作行政和行业管理人才
社会工作机构管理人才
社会工作督导人才
社会工作服务人才
社会工作教育与研究人才