以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有( )。A.杂技团 B.体校 C.乡镇企业 D.外资企业 E.特种工艺单位

题目
以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有( )。

A.杂技团
B.体校
C.乡镇企业
D.外资企业
E.特种工艺单位
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1.禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.十六B.十四C.十八D.十

2.关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：（ ）A．用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B．劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C．招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D．只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

3.任何组织和个人不得招用()的未成年人。A.未满十八周岁B.未满十六周岁C.未满十四周岁D.未满十二周岁

4.依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。

更多“ 以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有( )。”相关问题

  • 第1题：

    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门处以()

    A、警告

    B、罚款

    C、责令改正

    D、吊销营业执照


    参考答案：BC

  • 第2题：

    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

    A.十四

    B.十六

    C.十八

    D.二十


    正确答案：B

  • 第3题：

    关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。

    A.禁止招用未满16周岁的未成年人

    B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续

    C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育

    D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员


    正确答案：A

  • 第4题：

    禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列哪种情况用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

    • A、某私人餐馆招用勤杂工
    • B、某国有企业招用电工
    • C、某俱乐部招用体操运动员

    正确答案:C

  • 第7题：

    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    任何组织或者个人不得招用未满（）的未成年人。

    • A、十五周岁
    • B、十六周岁
    • C、十七周岁
    • D、十八周岁

    正确答案:B

  • 第10题：

    禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    任何组织或者个人不得招用未满（　　）的未成年人。
    A

    十五周岁

    B

    十六周岁

    C

    十七周岁

    D

    十八周岁


    正确答案： B
    解析：
    《未成年人保护法》第三十九条规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人。

  • 第12题：

    判断题
    禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    任何组织或者个人不得招用未满（ ）的未成年人。

    A．十五周岁

    B．十六周岁

    C．十七周岁

    D．十八周岁


    正确答案：B
    《未成年人保护法》第三十九条，规定任何组织和个人不得招用未满十六 周岁的未成年人。故选B。

  • 第14题：

    《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()


    正确答案:对

  • 第15题：

    禁止烟花爆竹零售单位招用（）。

    A十四周岁以下未成年人

    B十六周岁以下未成年人

    C十八周岁以下未成年人

    D小孩


    B
    略

  • 第16题：

    《中华人民共和国劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、二十周岁
    • B、十八周岁
    • C、十六周岁
    • D、十四周岁

    正确答案:C

  • 第17题：

    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，要承担哪些法律责任？


    正确答案:由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

  • 第18题：

    下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。

    • A、学校招用勤杂工
    • B、国有企业招用厨师
    • C、娱乐场所招用保安
    • D、俱乐部招用体操运动员

    正确答案:D

  • 第19题：

    我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

    • A、未满13周岁的未成年人
    • B、未满14周岁的未成年人
    • C、未满15周岁的未成年人
    • D、未满16周岁的未成年人

    正确答案:D

  • 第21题：

    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    • A、未满15周岁
    • B、未满16周岁
    • C、未满17周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
    A

    未满15周岁

    B

    未满16周岁

    C

    未满17周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： C
    解析： 未满16岁应该是童工，未满18岁是未成年工。

  • 第23题：

    多选题
    以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有(　　)。
    A

    杂技团

    B

    体校

    C

    乡镇企业

    D

    外资企业

    E

    特种工艺单位


    正确答案： D,B
    解析：

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