设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式,使其利益分配达到新的公平。
第1题:
在利益冲突中,( )指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境地的个体、组织之间的利益分配和资源分享的不公平状态进行识别、分析、评价、判断。
A.协调
B.沟通
C.协商
D.通信
第2题:
利益冲突的协调,要尽可能使企业相关的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。( )
第3题:
协调相关利益群体的利益冲突,要把握的原则包括( )。
A.力求企业相关利益者利益分配均衡
B.减少企业总体收益和价值的下降
C.使利益分配在数量上达到动态的协调平衡
D.使利益分配在时间上达到动态的协调平衡
第4题:
一般来讲,在设备监理过程中,冲突除了可采用回避、妥协、和解的方式以及双方沟通、合作的方式以外还可采用( )方式。
A.协调
B.领导裁决
C.对抗
D.迂回
E.以上均对
第5题:
第6题:
()需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。
第7题:
狭义的组织协调中,监理机构的协调任务不包括()。
第8题:
商业谈判主要是以()为目的,双方或多方对一项或数项涉及双方或多方利益的()在一起进行磋商协调的行为过程。
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
协调相关者利益冲突,要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
接收是一种通过股东约束经营者的办法
债权人为了保障自己的利益,可以事先规定借债的用途限制,也可以收回借款或停止借款
激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
第12题:
站在绝对公平的立场协调业主和承包商的利益
在维护承包商利益的同时,维护业主的利益
尽大可能同时维护业主和承包商的利益
在维护业主利益的同时,不损害承包商的利益
第13题:
是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。
A.利益冲突
B.文化冲突
C.角色冲突
D.心理冲突
第14题:
利益冲突的协调,要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。( )
第15题:
在实施设备工程监理项目时,设备监理单位为了协调业主与承包商之间产生利益的冲突,往往会指派几名设备监理人员专门从事对业主与承包商在合同履行过程中产生的差异进行协调,以使合同的差异不断缩小,对损失方给予利益补偿,使业主和承包商的交易尽量达到公平公正。这里的“冲突”主要包括( )。
A.利益冲突
B.文化冲突
C.角度冲突
D.心理冲突
E.观念冲突
第16题:
第17题:
第18题:
()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。
第19题:
冲突是由于某种(认识的,利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
第20题:
下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。
第21题:
对
错
第22题:
股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
第23题:
对
错