是指管理组织中一个职能部门能够最合理地管理与控制的下一级部门以及部门之间关系的数目。A.最佳层次B.最佳组合C.最佳结构D.最佳跨度

题目

是指管理组织中一个职能部门能够最合理地管理与控制的下一级部门以及部门之间关系的数目。

A.最佳层次

B.最佳组合

C.最佳结构

D.最佳跨度


相似考题
参考答案和解析
正确答案:D
更多“()是指管理组织中一个职能部门能够最合理地管理与控制的下一级部门以及部门之间关系的数目。A.最 ”相关问题
  • 第1题:

    是指管理组织中一个职能部门最合理的能够管理与控制的下二级部门以及部门之间关系的数目。

    A.最佳层次

    B.最佳组合

    C.最佳结构

    D.最佳跨度


    正确答案:D

  • 第2题:

    下列属于矩阵式组织机构特点的是( )。

    A:结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确
    B:管理人员工作单一,易于提高工作质量
    C:组织机构中各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾
    D:每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导

    答案:D
    解析:
    2019版教材P82
    教材原文是:矩阵制组织机构的优点是能根据工程任务的实际情况灵活地组建与之相适应的管理机构,具有较大的机动性和灵活性。它实现了集权与分权的最优结合,有利于调动各类人员的工作积极性,使工程项目管理工作顺利地进行。但是,矩阵制组织机构经常变动,稳定性差,尤其是业务人员的工作岗位频繁调动。此外,矩阵中的每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导,如果处理不当,会造成矛盾,产生扯皮现象。

  • 第3题:

    合规风险报告一般发生的情况不包括(  )。

    A.合规风险管理部门内部
    B.合规风险管理部门与客户之间
    C.合规风险管理部门与业务部门和银行其他职能部门之间
    D.合规风险管理部门与银行高层之间

    答案:B
    解析:
    合规风险报告一般发生在合规风险管理部门内部、合规风险管理部门与业务部门和银行其他职能部门之间,以及合规风险管理部门与银行高层之间。
    考点
    合规管理的流程

  • 第4题:

    下列属于矩阵制组织机构特点的是()。

    A.结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确
    B.管理人员工作单一,易于提高工作质量
    C.组织机构中各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾
    D.每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导

    答案:D
    解析:
    2020版教材P82
    选项A是直线制组织机构的形式,选项B为职能制特点,选项c为直线职能制特点,选项D矩阵制特点:矩阵中每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导,如果处理不当,会造成矛盾,产生扯皮现象。

  • 第5题:

    ( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系

    • A、集权组织
    • B、直线参谋
    • C、职权组织
    • D、组织集权

    正确答案:D

  • 第6题:

    项目组织结构图应反映项目经理与哪些主管工作部门或主管人员之间的组织关系()。

    • A、费用(投资或成本)控制、进度控制
    • B、材料采购部门
    • C、合同管理部门
    • D、信息管理和组织与协调等部门
    • E、质量控制部门

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题:

    公共关系部在组织中既是组织的管理职能部门,又是组织的决策参谋部门。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    风险管理包括组织整体及职能部门两个层面。内部审计人员只能对职能部门风险管理进行审查与评价。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    内部审计、合规和内部控制职能部门与风险管理部门之间应进行信息和数据分享,保证不同层面风险管理的时效性。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    多选题
    在项目的组织构成方面,要注意把握的两个关系是( )。
    A

    管理层次与管理幅度关系

    B

    直接管理子系统与服务支持子系统关系

    C

    项目管理组织内部和项目管理外部之间关系

    D

    部门职能与部门划分的关系

    E

    部门职能与管理层次的关系


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    管理层次是指()
    A

    一个主管能够直接有效的智慧下属成员的数目

    B

    管理部门的职务高低

    C

    管理员元的行政级别

    D

    企业组织设立的行政等级的数目


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。
    A

    管理跨度

    B

    管理层次

    C

    管理部门

    D

    管理职能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于施工管理的组织结构模式,下列说法中正确的是()

    A.合同结构图矩形框之间使用直线表示合同关系
    B.职能组织结构中的职能部门不能对非直接的下属部门下达工作指令
    C.组织结构图描述的是各单位、部门之间的组织关系
    D.线性组织结构中,每一个工作部门只有一个上司和一个下属

    答案:C
    解析:
    2020新版教材P13页

    组织结构图也是一个重要的组织工具,反映一个组织系统中各组成部门(组成元素)之间的组织关系(指令关系)。

  • 第14题:

    组织中一个管理部门最合理的能够管理与控制的下一级部门以及部门之间相互关系的数目体现了组织设计的( )原则。

    A.最佳跨度
    B.统一指挥
    C.组织优化
    D.责任至上

    答案:A
    解析:

  • 第15题:

    高级管理层应牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估。内部控制管理职能部门与风险合规部门是内部控制的第二道防线。 ( )


    答案:错
    解析:
    商业银行应当指定专门部门作为内控管理职能部门,牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估。内部控制管理职能部门与风险合规部门是内部控制的第二道防线。

  • 第16题:

    企业风险管理组织体系主要包括(  )。

    A.规范的公司法人治理结构
    B.内部审计部门和法律事务部门以及其他有关职能部门
    C.业务单位的组织领导机构及其职责
    D.风险管理职能部门

    答案:A,B,C,D
    解析:
    企业风险管理组织体系,主要包括规范的公司法人治理结构、风险管理职能部门、内部审计部门和法律事务部门以及其他有关职能部门、业务单位的组织领导机构及其职责。

  • 第17题:

    管理宽度是指在一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级(人或者部门)的数目。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    所谓组织结构是指一个组织的组成以及这些组织部门之间的隶属关系或管理与被管理的关系,通常用E-R图来表示。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    管理层次是指()

    • A、一个主管能够直接有效的智慧下属成员的数目
    • B、管理部门的职务高低
    • C、管理员元的行政级别
    • D、企业组织设立的行政等级的数目

    正确答案:D

  • 第20题:

    在纯项目的组织结构中()。

    • A、每一个项目都归属于一个职能部门
    • B、执行每个项目时可以从不同的职能部门抽调员工
    • C、独立的项目小组负责项目中的全部工作
    • D、职能部门的管理者控制人员与技术

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    ( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系
    A

    集权组织

    B

    直线参谋

    C

    职权组织

    D

    组织集权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在直线职能制组织机构形式中,容易产生矛盾的是(  )。
    A

    职能部门与下一层次的执行部门

    B

    职能部门与同层次的领导

    C

    职能部门与下一层次的职能部门

    D

    职能部门与指挥部门


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    所谓组织结构是指一个组织的组成以及这些组织部门之间的隶属关系或管理与被管理的关系,通常用E-R图来表示。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析