第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
根据《国际评估准则》,运用市场法比较评估对象和参照物时,应注意()。
第7题:
上司考核后,再由上司的上司进行复核,这叫()
第8题:
参与小组的目标是否达成
参加小组过程的感受
组员之间的互动过程
对组员的观察和评估
评估活动的费用
第9题:
评估对象与参照物应当按照适当的比较单位进行比较
参照物的交易价格应当是近期在公开市场上的交易价格
关注评估对象的权利状况
评估对象与参照物属于相似资产
第10题:
退回重新约谈
转交上级
进行实地核查
结束约谈
制作纳税评估报告
转其他部门
第11题:
小组评估贯穿于小组工作的整个过程
评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估
观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估
社会工作者的自评包括工作内容和工作绩效的评估
结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估
第12题:
督导评价
同事评价
评估对象
评估指标
评估目的
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
纳税评估中约谈结果审阅时,评估小组组长可以有以下哪些处理方式()。
第18题:
变更审批后必须进行风险再评估,评估由专业小组进行,并出具变更风险评估结论。未经评估不得予以审批。
第19题:
进行评估面谈一般在()
第20题:
资产评估范围是对评估对象所进行的详细描述
资产评估范围是委托人根据评估目的界定的对象资产边界
当企业价值评估的评估对象是企业股权时,评估范围应该是被评估企业的全部资产和负债
当业务资产组的评估对象是资产组的权益时,评估范围就是组成该业务资产组的全部资产与负债
当资产评估对象是单项资产时,评估范围是对该项资产边界的描述
第21题:
在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
在小组需求评估时只需要考虑整体需求和组员需求
小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
在小组评估时,评估重点应当是过去
第22题:
进行培训培训需求分析时所做的评估
培训开始前进行的评估
培训结束时进行的评估
培训过程中进行的评估
第23题:
小组开始时,小马通过残障人士支持体系进行了文献收集和分析
小组进行中,小马通过需求调查问卷收集资料了解组员们的特点
小组进行中,小马在每节小组活动结束后让组员填写自我测量表
小组进行中,小马回收社区工作人员填写的自我测量表
小组结束时,主要由小马和组员共同评估小组活动成效