参考答案和解析
答案:D
解析:
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  • 第1题:

    期权费有两部分组成,即( )。

    A.外在价值和时间价值

    B.外在价值和风险价值

    C.内在价值和风险价值

    D.内在价值和时间价值


    正确答案:D

  • 第2题:

    美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。

    A:内在工作价值
    B:内在激励
    C:外在工作价值
    D:生活保障
    E:外在报酬

    答案:A,C,E
    解析:
    美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组,15个类别。具体包括:①内在工作价值。指与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

  • 第3题:

    ( )是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估。

    A.内在价值法
    B.相对价值法
    C.外在价值法
    D.利益价值法

    答案:A
    解析:
    内在价值法又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估,具体又分为股利贴现模型(DDM)、自由现金流量贴现模型(DCF)、超额收益贴现模型等。

  • 第4题:

    金融期权时间价值,又称“外在价值”,是指期权的买方购买期权而实际支付的价格____该期权的____那部分价值。( )

    A、低于;市场价值
    B、低于;内在价值
    C、超过;市场价值
    D、超过;内在价值

    答案:D
    解析:
    D
    略。

  • 第5题:

    “履约价值”就是金融期权的( )。

    A.投资价值
    B.外在价值
    C.市场价值
    D.内在价值

    答案:D
    解析:
    “履约价值”就是金融期权的内在价值。

  • 第6题:

    期权的执行价格与资产的市价之差是期权的()

    • A、总价值
    • B、内在价值
    • C、时间价值
    • D、外在价值

    正确答案:A

  • 第7题:

    产品的价值包含的层次有()

    • A、内在价值
    • B、服务价值
    • C、外在价值
    • D、附加价值

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    交易型销售是()的追求。

    • A、内在价值型客户
    • B、外在价值型客户
    • C、战略价值型客户

    正确答案:B

  • 第9题:

    美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。

    • A、内在价值
    • B、内在激励
    • C、外在工作价值
    • D、生活保障
    • E、外在报酬

    正确答案:A,C,E

  • 第10题:

    多选题
    下列关于经济法的内在价值和外在价值的说法正确的有 ( )
    A

    内在价值是直接价值,外在价值是间接价值

    B

    内在价值是基本价值,外在价值是引申价值

    C

    内在价值是功用价值,外在价值是评判价值

    D

    内在价值是客观价值,外在价值是主观价值

    E

    内在价值所处的层面是更为基本的,外在价值是更高层次的


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    判断生命价值的依据是()
    A

    内在价值

    B

    外在价值

    C

    生命质量

    D

    健康程度

    E

    内在价值与外在价值的统一


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    经济法的价值包括 ( )
    A

    内在价值与外在价值

    B

    内在价值与功用价值

    C

    交换价值与剩余价值

    D

    评判价值与外在价值


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估.

    A.内在价值法

    B.相对价值法

    C.外在价值法

    D.绝对价值法


    答案:A解析:内在价值法又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估,具体又分为股利贴现模型(DDM)、自由现金流量贴现模型(DCF)、超额收益贴现模型等.

  • 第14题:

    判断生命价值的依据是( )

    A.内在价值
    B.外在价值
    C.生命质量
    D.健康程度
    E.内在价值与外在价值的统一

    答案:E
    解析:

  • 第15题:

    当认股权证行权时,一份认股权证的价值等于其( )与( )之和。

    A.内在价值和外在价值
    B.外在价值和时间价值
    C.内在价值和时间价值
    D.内在价值和边际价值

    答案:C
    解析:
    当认股权证行权时,一份认股权证的价值等于其内在价值与时间价值之和。

  • 第16题:

    (2019年真题)效用价值论认为价值不是商品的内在属性,价值应分为( )。

    A.外在价值
    B.抽象价值
    C.内在价值
    D.主观价值
    E.客观价值

    答案:D,E
    解析:
    效用价值论认为价值不是商品的内在属性,而是人的主观评价形成的一种心理范畴。该理论认为一切价值只不过是表明了某种关系,价值应分为主观价值和客观价值。

  • 第17题:

    一个人的生命价值是由生命的内在价值和外在价值共同构成的。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    工作价值包括内在取得的自身价值和外在创造的社会价值。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    人的生命价值包括()。

    • A、内在价值
    • B、职业价值
    • C、实用价值
    • D、外在价值
    • E、经济价值

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。

    • A、内在价值、外在价值、外在报酬
    • B、内在价值、外在价值、内在报酬
    • C、内在价值、内在报酬、外在报酬

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    在经济法的价值体系中,更为基本的价值是 ( )
    A

    外在价值

    B

    内在价值

    C

    主观价值

    D

    评判价值


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。
    A

    内在价值、外在价值、外在报酬

    B

    内在价值、外在价值、内在报酬

    C

    内在价值、内在报酬、外在报酬


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    内在价值转化为外在价值的中介环节是()。
    A

    知识

    B

    能力

    C

    智力

    D

    实践


    正确答案: A
    解析: 暂无解析