第1题:
期权费有两部分组成,即( )。
A.外在价值和时间价值
B.外在价值和风险价值
C.内在价值和风险价值
D.内在价值和时间价值
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
期权的执行价格与资产的市价之差是期权的()
第7题:
产品的价值包含的层次有()
第8题:
交易型销售是()的追求。
第9题:
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。
第10题:
内在价值是直接价值,外在价值是间接价值
内在价值是基本价值,外在价值是引申价值
内在价值是功用价值,外在价值是评判价值
内在价值是客观价值,外在价值是主观价值
内在价值所处的层面是更为基本的,外在价值是更高层次的
第11题:
内在价值
外在价值
生命质量
健康程度
内在价值与外在价值的统一
第12题:
内在价值与外在价值
内在价值与功用价值
交换价值与剩余价值
评判价值与外在价值
第13题:
()是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估.
A.内在价值法
B.相对价值法
C.外在价值法
D.绝对价值法
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
一个人的生命价值是由生命的内在价值和外在价值共同构成的。
第18题:
工作价值包括内在取得的自身价值和外在创造的社会价值。
第19题:
人的生命价值包括()。
第20题:
舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。
第21题:
外在价值
内在价值
主观价值
评判价值
第22题:
内在价值、外在价值、外在报酬
内在价值、外在价值、内在报酬
内在价值、内在报酬、外在报酬
第23题:
知识
能力
智力
实践