根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，本案中社区服务站所在社区规模是（ ）。 A.1000-2000户 B.2000-3000户 C.3000-4000户 D.4000户以上

题目
根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，本案中社区服务站所在社区规模是（ ）。

A.1000-2000户 B.2000-3000户 C.3000-4000户 D.4000户以上
相似考题

1.《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定对城镇社区专职工作人员按照德、能、勤、绩廉进行考核，重点突出工作实绩和（ ）A.工作经验 B.群众满意度 C.民主评议结果 D.工作效率

2.根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职人员的考核由（ ）组织实施A.社区居民委员会 B.街道办事处 C.社区社会组织 D.区（县、市）民政部门

3.根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，城镇社区专职人员正式聘用期为（ ）。 A.两年 B.三年 C.四年 D.五年

4.现今，针对城镇社区专职工作人员的任职，提倡社区党支部、居民委员会成员和社区服务站专职工作人员（ ）A.轮换任职 B.交叉任职 C.专才专职 D.统一培训、考核并入职

更多“根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，本案中社区服务站所在社区规模是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，本案例中社区服务站所在社区的规模应该是（ ）户

    A. 1000--2000
    B. 2000--3000
    C. 3000--4000
    D. 4000以上

    答案：A
    解析：
    根据陕西省的规定，每个城镇社区服务站设专职工作人员5一9人。具体职数根据社区的规模和人数来定，1000户至2000户的社区配置专职工作人员5人，2000户到4000户的社区配置7人，,4000户以上的社区配置9人，规模特大的社区可适当增加。故选A

  • 第2题：

    （三）
    西安某社区服务站共5名专职工作人员。新入职小王除了完成领导布置工作外，还主动与社区志愿者接触，宣讲志愿服务相关政策，并帮助他们完成注册工作。小王工作得到居民好评，年底考核为优秀。

    根据以上案例，回答103-106题：

    根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，对社区专职工作人员考核需要（ ）。

    A.进行社区居民民主评议 B.在社区居务公开栏公示 C.由街道办提出考核意见
    D.报省社区建设指导委员会审批

    答案：A,B,C
    解析：
    D报区（市、县）社区建设委员会办公室审定

  • 第3题：

    城镇社区专职工作人员是经过（）社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。

    • A、省级
    • B、市级
    • C、县级
    • D、乡级

    正确答案:B

  • 第4题：

    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区服务站的职责。以下不城镇社区服务站的主要职责的是（）。

    • A、协助城市基层政府或者其派出机关做好与居民利益有关的社会保障工作
    • B、协助开展社区健康管理与服务工作
    • C、做好社区计划生育服务
    • D、配合开展社区教育和文体活动

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，下列说法正确的有（）

    • A、每个城镇社区服务站设专职工作人员5-9人
    • B、新录用的城镇社区专职工作人员试用期为6个月
    • C、社区专职工作人员考核不合格者下一年度工作补贴减少50%
    • D、社区专职工作人员年满60周岁原则上不再聘用

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的，予以正式聘用，聘期为（）。

    • A、1年
    • B、3年
    • C、5年
    • D、10年

    正确答案:C

  • 第7题：

    陕西省规定，每个城镇社区服务站设专职工作人员（）。

    • A、1~3人
    • B、3~5人
    • C、5~7人
    • D、5~9人

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，城镇社区专职工作人员的职责包括（）

    • A、认真听取并积极反映社区居民的意见
    • B、组织协调驻区单位开展共建活动
    • C、推进社区公共事务民主决策
    • D、接受教育和培训

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    陕西省规定，每个城镇社区服务站设专职工作人员（）。
    A

    1~3人

    B

    3~5人

    C

    5~7人

    D

    5~9人


    正确答案： D
    解析： 陕西省规定，每个城镇社区服务站设专职工作人员5~9人。具体职数根据社区的规模和人数来定。1000户至2000户的社区配置专职工作人员5人，2000户至4000户的社区配置专职工作人员7名，4000户以上的社区配置专职工作人员9名，规模特大的社区可适当增加。

  • 第10题：

    单选题
    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核（）。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉
    A

    ①④

    B

    ①②③

    C

    ①②③④

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： B
    解析： 对城镇社区专职工作人员按照德能勤绩廉进行考核。

  • 第11题：

    单选题
    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核，由（）组织实施。
    A

    街道办事处（乡镇）

    B

    县区政府

    C

    村民委员会（居民委员会）

    D

    城镇社区服务站


    正确答案： D
    解析： 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核，由街道办事处（乡镇）组织实施。

  • 第12题：

    单选题
    城镇社区专职工作人员是经过（）社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。
    A

    省级

    B

    市级

    C

    县级

    D

    乡级


    正确答案： A
    解析： 城镇社区专职工作人员是经过市级社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。

  • 第13题：

    西安市某社区服务站共有5名专职工作人员，协助居民委员会做好社区公共事务和公益性工作，完成政府职能部门和街道交办的其他工作。新入职的小王除了完成领导布置的工作外，还主动与社区志愿者接触，宣讲志愿服务的相关政策，并帮助他们完成注册工作。小王的工作得到居民的普遍好评，年底考核被评为优秀。
    根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，对社区专职工作人员的考核需要（ ）

    A.进行社区居民民主评议
    B.在社区居务公开栏公示
    C.由街道办事处提出考核意见
    D.报省社区建设指导委员会办公室审定

    答案：A,B,C
    解析：
    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员按照德、能、勤、绩、廉进行考核，重点突出工作实绩和群众满意度。考核工作由街道办事处（乡镇）组织实施，考核分为优秀、合格和不合格三个等次。考核应在社区居民民主评议的基础上，由街道办事处（乡镇）提出考核意见，在社区居务公开栏中进行公示后，报区（市、区）社区建设指导委员会办公室审定。D描述有误。故选ABC

  • 第14题：

    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核（）。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉

    • A、①④
    • B、①②③
    • C、①②③④
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第15题：

    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期为（）。

    • A、1个月
    • B、3个月
    • C、6个月
    • D、12个月

    正确答案:B

  • 第16题：

    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核由（）组织实施，考核分为优秀、合格和不合格三个等次。

    • A、社区社会组织
    • B、居民委员会
    • C、街道办事处（乡镇）
    • D、城镇社区服务站

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，城镇社区专职工作人员享有的权利包括（）

    • A、接受教育和培训
    • B、国家规定的工时、休假制度
    • C、报酬、福利、保险待遇
    • D、陈述、申诉和控告权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区专职工作人员的职责和权利。以下不属于城镇社区专职工作人员的职责的是（）。

    • A、推进社区公共事务和公益事业的民主决策、民主管理和民主监督
    • B、组织协调驻区单位开展共建活动
    • C、接受民政部门的业务指导以及街道办事处、社区服务站的管理和监督，服从和执行上级的决定和命令
    • D、接受教育和培训

    正确答案:D

  • 第19题：

    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核，由（）组织实施。

    • A、街道办事处（乡镇）
    • B、县区政府
    • C、村民委员会（居民委员会）
    • D、城镇社区服务站

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区服务站的职责。以下不城镇社区服务站的主要职责的是（）。
    A

    协助城市基层政府或者其派出机关做好与居民利益有关的社会保障工作

    B

    协助开展社区健康管理与服务工作

    C

    做好社区计划生育服务

    D

    配合开展社区教育和文体活动


    正确答案： D
    解析： A选项是城镇社区专职工作人员的职责。

  • 第21题：

    多选题
    根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，城镇社区专职工作人员的职责包括（）
    A

    认真听取并积极反映社区居民的意见

    B

    组织协调驻区单位开展共建活动

    C

    推进社区公共事务民主决策

    D

    接受教育和培训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的，予以正式聘用，聘期为（）。
    A

    1年

    B

    3年

    C

    5年

    D

    10年


    正确答案： D
    解析： 陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的，予以正式聘用，聘期为五年。

  • 第23题：

    单选题
    《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果，分为（）。
    A

    合格与不合格

    B

    优秀、合格、不合格

    C

    优秀、合格、基本合格、不合格

    D

    优秀、称职、基本称职、不称职


    正确答案： D
    解析： 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果，分为优秀、合格、不合格三种。

相关内容