第1题:
A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D.非正式组织比正式组织更具有纪律性
E.非正式组织比正式组织管理更为严格
第2题:
企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述,正确的是()。
A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构
B.正式组织对个人具有强制性
C.正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则
D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
本题涉及的考点是企业组织结构中有关非正式组织的知识点。正式组织是与非正式组织相对应的,一般而言,正式组织则是有着明确的共同组织目标;正式组织的活动是完全自觉的活动,其组织成员都是在行动之前有了思想准备;正式组织的活动形式是相对稳定的;正式组织的成员则是相对固定的;正式组织的各部门之间及其组织成员之间有明确的隶属关系。因而上述选项中AB符合正式组织的特征。CD不符合正式组织的特点,正式组织的行为准则是明确规定的,同时不以感情的逻辑为重要标准。
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。
第7题:
正式组织和非正式组织的比较,合理的是()
第8题:
根据组织的内在结构,可分为正式组织和非正式组织。正式组织是指人们按照一定的规则为完成某一共同目标正式组织起来的人群集合体,正式组织具有的特征是()。
第9题:
前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
两者都有明确的组织目标
非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
第10题:
保持相对稳定性
专业化分工明确
有稳定的规章制度体系
自发形成
第11题:
非正式组织比正式组织处理情况更灵活
非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
非正式组织比正式组织更具有纪律性
非正式组织比正式组织管理更为严格
第12题:
对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?
A.正式组织中也存在非正式组织
B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的
C.正式组织中不存在非正式组织
D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()
第17题:
下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是()。
第18题:
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。
第19题:
社区组织可分为正式组织和非正式组织两种。正式组织具有明确的组织目标、严格的组织制度、体系和运行方式,以及固定的场地、设备、资源等。以下不属于正式组织的是()
第20题:
非正式组织与正式组织完全是对立的
非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用
非正式组织应该被禁止
非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用
第21题:
在存在形态上,正式组织是官方的,非正式组织是民间的
正式组织以利润或服务社会为目标,非正式组织以成员满意为目标
从沟通方式看,正式组织是正式渠道,非正式组织是小道消息
从形成机制上看,正式组织是自发形成,非正式组织是自觉组建
第22题:
正式组织目标与非正式组织目标一般是一致的
非正式组织一般是以正式组织的目标作为自身追求和反对的目标
正式组织的目标是明确的,而非正式组织则没有明确的目标
正式组织的目标和非正式组织的目标是互不相干的