下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。A、坚持“谁用工,谁负责”的原则B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用D、劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代E、劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

题目
下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A、坚持“谁用工,谁负责”的原则

B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D、劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E、劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代


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  • 第1题:

    《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。

    A、建设单位

    B、设计单位

    C、施工总承包单位

    D、施工人员所在单位


    参考答案:D

  • 第2题:

    建筑施工人员个人劳动保护用品的发放和管理应当坚持“谁用工,谁负责”的原则。( )

    A、正确

    B、错误


    答案:A

  • 第3题:

    劳动保护用品的发放和管理应当坚持( )的原则。

    A.谁用工,谁负责
    B.谁使用,谁负责
    C.谁购置,谁负责
    D.谁发放,谁负责

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    劳动保护用品的发放和管理应当坚持()的原则

    A谁用工,谁负责

    B谁使用,谁负责

    C谁购置,谁负责

    D谁发放,谁负责



    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    施工现场作业人员的劳动保护用品应该由谁来发放?


    正确答案: 由施工单位免费统一发放。

  • 第6题:

    劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,()”的原则。


    正确答案:谁负责

  • 第7题:

    劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    在劳动保护用品的发放和管理中,()。

    • A、坚持“谁用工,谁负责”的原则
    • B、更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
    • C、劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
    • D、劳动者根据需要可以自己去购买

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或()的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
    A

    临近使用期限

    B

    已到使用期限

    C

    已使用

    D

    未使用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    施工企业为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。

    A、免费发放

    B、更换已损坏的

    C、更换已到使用年限的

    D、收取一定费用的发放

    E、继续发放已到使用年限的


    参考答案:A、B、C

  • 第14题:

    在劳动保护用品的发放和管理中,( )。

    A.坚持“谁用工,谁负责”的原则
    B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
    C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
    D.劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

    答案:A
    解析:
    对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或者变相收取任何费用;(2)劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货物或者其他物品替代;(3)企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

  • 第15题:

    在劳动保护用品的发放和管理中,()。

    A坚持“谁用工,谁负责”的原则

    B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益

    C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格

    D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年



    答案:A
    解析:
    对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或者变相收取任何费用;(2)劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货物或者其他物品替代;(3)企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

  • 第16题:

    为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“水用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。()


    答案:对
    解析:
    为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“水用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。

  • 第17题:

    为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“谁用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    劳动保护用品的发放和管理,坚持谁用工,谁负责的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定()。

    • A、让职工自己购买劳动防护用品
    • B、免费发放劳动保护用品
    • C、发放劳动劳动防护用品,可以收取一定费用
    • D、应根据市场价格,发放购买劳动防护用品所需要的费用

    正确答案:B

  • 第19题:

    施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或()的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。

    • A、临近使用期限
    • B、已到使用期限
    • C、已使用
    • D、未使用

    正确答案:B

  • 第20题:

    施工企业为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    下列是关于防护用品发放的阐述,不正确的是()。
    A

    安全防护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则

    B

    施丁作业人员所在按国家规定免费发放安全防护用品

    C

    施工单位必须更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品

    D

    安全防护用品可以以货币发放


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“谁用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,()”的原则。

    正确答案: 谁负责
    解析: 暂无解析