根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。A、免费发放B、更换已损坏的C、更换已到使用年限的D、收取一定费用的发放E、继续发放已到使用年限的

题目
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。

A、免费发放

B、更换已损坏的

C、更换已到使用年限的

D、收取一定费用的发放

E、继续发放已到使用年限的

相似考题

1.《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()此题为判断题(对，错)。

2.《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。A、建设单位B、设计单位C、施工总承包单位D、施工人员所在单位

3.《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()应当及时、足额向施工企业支付安全措施专项经费,并督促施工企业落实安全防护措施,使用符合相关国家产品质量要求的劳动保护用品。A、监理单位B、建设单位C、设计单位D、施工总承包单位

4.为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》建质【2007】255号，此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。此题为判断题(对，错)。

更多“根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。 ”相关问题

  • 第1题：

    《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,企业必须向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具或由供货商签字盖章的()。

    A、生产、经营资格

    B、商品标识

    C、使用有效期

    D、检验报告


    参考答案：D

  • 第2题：

    根据《建筑施工人员劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列属于施工作业人员权利的有()。

    A、拒绝使用不合格劳动保护用品

    B、接受安全教育培训

    C、按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品

    D、正确使用劳动保护用品

    E、拒绝违章指挥


    参考答案：A、B、C、E

  • 第3题：

    为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。（）


    答案：对
    解析：
    为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。

  • 第4题：

    下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

    A、坚持“谁用工，谁负责”的原则

    B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

    C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用

    D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代

    E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代


    参考答案：A、B、E

  • 第5题：

    根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列关于劳动用品采购的说法正确的有()。

    A、施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

    B、施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

    C、施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

    D、企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

    E、企业不得使用无安全标记的劳动保护用品


    参考答案：B、C、D、E

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