仲裁与诉讼的关系一般表现为()A.仲裁是诉讼的前置条件B.诉讼是仲裁的前置条件C.只有对仲裁裁决不服时，才可以提起诉讼D.仲裁和诉讼只能选择一种，不能同时适用
题目
仲裁与诉讼的关系一般表现为()
A.仲裁是诉讼的前置条件
B.诉讼是仲裁的前置条件
C.只有对仲裁裁决不服时，才可以提起诉讼
D.仲裁和诉讼只能选择一种，不能同时适用
相似考题
参考答案和解析
答案D
更多“仲裁与诉讼的关系一般表现为() A.仲裁是诉讼的前置条件B.诉讼是仲裁的前置条件C.只有对仲裁裁决不服时，才可以提起诉讼D.仲裁和诉讼只能选择一种，不能同时适用”相关问题
-
第1题：
当合同当事人在合同中未约定争议解决方式且未达成补充协议时，可采取的方式是( )。
A．只能仲裁
B．只能诉讼
C．仲裁或诉讼
D．先仲裁，对仲裁结果不满意时才可提起诉讼
正确答案：B
解析：解决争议的方法，是指合同当事人选择解决合同争议的方式、地点等。根据我国法律的有关规定， 当事人解决合同争议时，实行“或裁或审制”，即当事人可以在合同中约定选择仲裁或诉讼解决争议；当事人可以就仲裁机构或诉讼的管辖机关的地点进行议定选择。当事人如果在合同中既没有约定仲裁条款，事后又没有达成仲裁协议的，当事人只能通过诉讼的途径解决合同争议。 -
第2题：
甲和乙因感情不和意欲离婚，关于甲乙二人离婚纠纷下列说法正确的是：( ）A.甲乙申请解除婚姻关系可以选择协议离婚或者向法院提起诉讼
B.离婚案件的有效仲裁裁决不得再次申请仲裁
C.若甲乙对解除其婚娴关系案件的仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼
D.甲乙之间的财产分配问题可以向仲裁委员会申请仲裁答案：A解析：本题考查仲裁的范围。根据我国《仲裁法》第2条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，仲裁的范围仅限于平等主体之间的合同、财产纠纷，解除婚姻关系属于人身关系纠纷，不属于仲裁管辖范围。《仲裁法》第3条规定：下列纠纷不能仲裁：（1）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（2）依法应当由行政机关处理的行政争议。本案中，夫妻财产分配问题是婚姻纠纷，不属于仲裁的范围，所以选项B、C、D错误。《婚姻法》第31条和第32条分别规定了协议离婚和诉讼离婚，故选项A正确。 -
第3题：
不符合劳动争议当事人的义务的是（）
A.在法定时效期限内及时申请调解，仲裁和提起诉讼
B.按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法律的纪律
C.按规定缴纳诉讼费
D.对发生法律效力的仲裁调解书，仲裁裁决书和判决书，可以暂缓执行答案：D解析：本题考查劳动争议当事人的义务。
在劳动争议处理过程中，劳动争议当事人应履行以下义务:
（1）通过企业劳动争议调解程序自愿达成协议后，应当自觉履行协议。
（2）应在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼。
（3）申请仲裁应以书面形式，被申请人应自收到仲裁申请书副本10日内提交答书和有关证据。
（4）应按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法庭的纪律。
（5）仲裁程序中自愿达成调解协议，并且在调解书送达之后，不应再反悔。
（6）对发生法律效力的仲裁调解书、仲裁裁决书和判决书，应依照规定的期限履行。
（7）按规定交纳诉讼费。
所以A、B、C项对应上述义务，正确。
D项应为对发生法律效力的仲裁调解书、仲裁裁决书和判决书，应依照规定的期限履行，D项错误。本题为选非题。 -
第4题：
仲裁和诉讼都是解决纠纷的方式，与诉讼相比，仲裁具有( )特点。A.当事人对仲裁庭的组成有权选择；诉讼中审判人员是由法院指定的
B.仲裁必须有合同纠纷当事人的仲裁协议；而诉讼则没有关于诉讼的协议
C.对于仲裁，当事人必须选择仲裁委员会；而诉讼实行法定管辖，当事人不能随意选择管辖法院
D.在仲裁协议中，当事人可不选择仲裁委员会；在合同中，关于解决争议方式中可以选择诉讼管辖法院
E.仲裁裁决不能强制执行，而诉讼判决则能强制执行答案：A,B,C解析：当事人应当在仲裁协议中约定：提请仲裁的意思表示；约定仲裁事项；选择仲裁委员会。仲裁裁决作出后，当事人应当履行，仲裁委员会本身并无强制执行的权力，当事人对于拒不履行的情况，可以向法院申请执行。 -
第5题：
对劳动仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。（ ）答案：错解析：对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。 -
第6题：
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
- A、谈判，申请仲裁，提起诉讼
- B、协商，申请调解，提起诉讼
- C、协商，提请仲裁，申诉
- D、协商，提请仲裁，提起诉讼
正确答案:D -
第7题：
仲裁的一裁终局原则是指（）。
- A、不能再申请仲裁，只能提起诉讼
- B、即不能再申请仲裁，也不能提起诉讼
- C、不能提起诉讼，只能重新仲裁
- D、可以上诉，但裁决立即生效执行
正确答案:B -
第8题：
ADR是通过诉讼和仲裁之外的方法解决国际商事争议的各种程序的总称，其（）。
- A、只能单独适用，不能适用于诉讼程序中
- B、不能适用于诉讼程序，但可以适用于仲裁程序
- C、不能单独适用，只能适用于诉讼和仲裁程序
- D、既可以单独适用，也可以适用于诉讼和仲裁程序
正确答案:D -
第9题：
关于仲裁的说法，正确的是（）。
- A、仲裁是一种诉讼方式
- B、仲裁之后仍能向法院提起诉讼
- C、仲裁采取一裁终局制
- D、仲裁机构的选择由法律规定
正确答案:C -
第10题：
下列关于诉讼的说法，正确的是（）。
- A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼
- B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
- C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼
- D、-方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
正确答案:A,B,D -
第11题：
多选题有关民事诉讼和《仲裁法》规定的仲裁，下列表述正确的有（）。A只有存在有效的仲裁协议，当事人才能申请仲裁
B关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能提起仲裁，但是可以提起民事诉讼
C仲裁一般不公开审理，民事诉讼一般应当公开审理
D仲裁裁决和民事判决均自作出之日起生效
正确答案： B,D解析： 选项D://一审民事判决，上诉期满当事人不上诉时才生效（最高人民法院作出的一审判决、实行一审终审的判决除外）。 -
第12题：
单选题当合同当事人在合同中未约定争议解决方式且未达成补充协议时，可采取的方式是（）。A只能仲裁
B只能诉讼
C仲裁或诉讼
D先仲裁，对仲裁结果不满意时才可提起诉讼
正确答案： D解析： 解决争议的方法，是指合同当事人选择解决合同争议的方式、地点等。根据我国法律的有关规定，当事人解决合同争议时，实行“或裁或审制”，即当事人可以在合同中约定选择仲裁或诉讼解决争议；当事人可以就仲裁机构或诉讼的管辖机关的地点进行议定选择。当事人如果在合同中既没有约定仲裁条款，事后又没有达成仲裁协议的，当事人只能通过诉讼的途径解决合同争议。 -
第13题：
劳动争议诉讼的条件包括()。A.双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
B.劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
C.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
D.用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
E.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的答案：A,B,C,D,E解析：劳动争议诉讼的条件： 1、双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。 3、劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 4、用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 5、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。 6、依据《劳动争议调解仲裁法》第16条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。 7、当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。 8、劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。 9、劳动争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的。 -
第14题：
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
B.劳动纠纷可以直接提起诉讼
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
E.劳动纠纷先申请劳动仲裁，对仲裁不服才可以提起诉讼。答案：A,E解析：一般劳动纠纷，仲裁时效1年，自知道或应当知道其权利被侵害时起算。拖欠劳动报酬的纠纷不适用仲裁时效，但最迟应在离职之日起1年内提出。劳动纠纷执行的是先劳动仲裁，后诉讼，不可以直接提起诉讼。 -
第15题：
一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从（ ）起，开始计算保证合同的诉讼时效。A.判决或者仲裁裁决生效之日
B.提起诉讼或者仲裁之日
C.保证期间届满时
D.主债权的诉讼时效结束时答案：A解析：根据规定，一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从判决或者仲裁裁决生效之日起，开始计算保证合同的诉讼时效。 -
第16题：
处理劳动争议的正确程序是（ ）。A.调解、诉讼、仲裁
B.调解、仲裁、诉讼
C.仲裁、调解、诉讼
D.仲裁、诉讼、调解答案：B解析：根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。 -
第17题：
客户和理财规划机构发生争议，如果通过协商仍不能解决，则要通过诉讼或仲裁的方式解决。下列说法中，正确的是()。A:诉讼和仲裁可以同时选择
B:仲裁实行“一裁终局”制度
C:任一方对仲裁结果不服，可以向人民法院起诉
D:如果对仲裁结果不服，可以向另一家仲裁机构提请仲裁答案：B解析：A项，诉讼和仲裁不能同时选择；CD两项，仲裁实行“一裁终局”制度，仲裁裁决一经做出，即发生强制执行效力，任何一方不得上诉。 -
第18题：
关于仲裁和诉讼，以下说法正确的是（）。
- A、一方当事人不自觉执行仲裁裁决时，仲裁机构可强制执行
- B、仲裁裁决是终局的，任何一方当事人都不得再向法院起诉
- C、采用诉讼方式解决纠纷时，当事人可在任意地区的任意法院提起诉讼
- D、超过诉讼时效后，当事人不能再提起诉讼
正确答案:B -
第19题：
当合同当事人在合同中未约定争议解决方式且未达成补充协议时，可采取的方式是（）。
- A、只能仲裁
- B、只能诉讼
- C、仲裁或诉讼
- D、先仲裁，对仲裁结果不满意时才可提起诉讼
正确答案:B -
第20题：
合同法对合同纠纷解决的规定是（ ）。
- A、按照调解——仲裁——诉讼的步骤依次进行
- B、调解、仲裁、诉讼可以任选
- C、若达成了调解协议，不能再提起诉讼
- D、只能通过仲裁解决
正确答案:B -
第21题：
有关民事诉讼和《仲裁法》规定的仲裁，下列表述正确的有（）。
- A、只有存在有效的仲裁协议，当事人才能申请仲裁
- B、关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能提起仲裁，但是可以提起民事诉讼
- C、仲裁一般不公开审理，民事诉讼一般应当公开审理
- D、仲裁裁决和民事判决均自作出之日起生效
正确答案:A,B,C -
第22题：
单选题ADR是通过诉讼和仲裁之外的方法解决国际商事争议的各种程序的总称，其（）。A只能单独适用，不能适用于诉讼程序中
B不能适用于诉讼程序，但可以适用于仲裁程序
C不能单独适用，只能适用于诉讼和仲裁程序
D既可以单独适用，也可以适用于诉讼和仲裁程序
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题下列有关民事诉讼和《仲裁法》规定的仲裁的关系，表述正确的有（）。A有效的仲裁协议排除法院的管辖权
B关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能提起仲裁，但是可以提起民事诉讼
C仲裁一般不公开审理，民事诉讼一般应当公开审理
D仲裁裁决和民事判决均自作出之日起生效
正确答案： D,A解析： 选项D://一审民事判决，上诉期满当事人不上诉，方生效（一审终审的除外）。