测试程序变更管理流程时,安全管理体系内审员使用的最有效的方法是:A、由系统生成的信息跟踪到变更管理文档B、检查变更管理文档中涉及的证据的精确性和正确性C、由变更管理文档跟踪到生成审计轨迹的系统D、检查变更管理文档中涉及的证据的完整性

题目

测试程序变更管理流程时,安全管理体系内审员使用的最有效的方法是:

A、由系统生成的信息跟踪到变更管理文档

B、检查变更管理文档中涉及的证据的精确性和正确性

C、由变更管理文档跟踪到生成审计轨迹的系统

D、检查变更管理文档中涉及的证据的完整性


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参考答案和解析
答案:A
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  • 第1题:

    商业银行应建立并完善有效的( )流程,以确保全面地跟踪、分析和解决信息系统问题,并对问题进行记录、分类和索引。

    A.事件管理

    B.问题管理

    C.配置管理

    D.变更管理


    正确答案:B

  • 第2题:

    环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程不包含()。

    A:设立专门工作组,制订工作计划
    B:管理体系的策划与设计
    C:文件控制程序
    D:管理体系评审

    答案:C
    解析:
    本题考核的是环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程。环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程为:(1)最高管理者决策;(2)设立专门工作组,制订工作计划;(3)人员学习培训;(4)初始环境/职业健康安全状态评审;(5)管理体系的策划与设计,包括制订方针、确定目标和指标、编制管理方案、划分组织机构管理职能、明确责任分工和资源配置、筹划运行程序等;(6)管理体系文件的编制,包括组织机构图、内部标准、程序文件、管理手册、作业文件、现场应急计划等;(7)管理体系试运行;(8)管理体系评审,包括内部审核、管理评审。

  • 第3题:

    ( )培训主要是针对职业安全健康管理体系的基本要求、主要内容和特点,以及建立与实施职业安全健康管理体系的重要意义与作用。

    A管理层

    B内审员

    C安全员

    D全体员工


    A

  • 第4题:

    环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程包含()。

    A:最高管理者决策
    B:质量记录管理程序
    C:人员学习培训
    D:管理体系试运行
    E:初始环境/职业健康安全状态评审

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    ( )培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康管理体系的各项实践。

    A管理层

    B内审员

    C组织层

    D全体员工


    D