有关人员安全管理的描述不正确的是?A、人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节。B、重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查。C、如职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作。D、人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号。

题目

有关人员安全管理的描述不正确的是?

A、人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节。

B、重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查。

C、如职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作。

D、人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号。

相似考题

1.对于人员管理,描述错误的是()A.人员管理是安全管理的重要环节B.安全授权不是人员管理的手段C.安全教育是人员管理的有力手段D.人员管理时，安全审查是必须的

2.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守，是（）应履行的职责。A、单位的主要负责人B、安全管理人员C、管理人员D、员工

3.某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除，需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行，该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则？（）A、最小权限B、权限分离C、不信任D、纵深防御

4.关于信息系统岗位人员的安全管理的描述，不正确的是：（ ）。A.对安全管理员、系统管理员、重要业务操作人员等关键岗位进行统一管理 B.紧急情况下，关键岗位人员可独自处理重要事务或操作 C.人员离岗后，应立即中止其所有访问权限 D.业务开发人员和系统维护人员不能兼任安全管理员

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  • 第1题：

    新员工入职非行政岗位人员时还需签属（）资料。

    • A、存档凭证
    • B、安全生产承诺书
    • C、离职证明
    • D、照片

    正确答案:B

  • 第2题：

    重要岗位人员轮换注意事项包括（）

    • A、严格实行回避制度。
    • B、做好相应的保密和安全保卫工作。
    • C、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员，可以随时的、频繁的进行员工岗位调整。
    • D、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员，可根据工作需要和人才培养、员工锻炼的需要。参照相关职位、岗位实施轮换，但严禁频繁进行员工岗位调整。

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    对于人员管理的描述错误的是（）。

    • A、人员管理是安全管理的重要环节
    • B、安全授权不是人员管理的手段
    • C、安全教育是人员管理的有力手段
    • D、人员管理时，安全审查是必须的

    正确答案:B

  • 第4题：

    人员包括企业各级领导、管理人员、作业人员及一切与安全生产（）。人员既是本质安全管理活动的主体，又是本质安全管理活动的客体，因此，人员是本质安全管理工作的最重要的管理要素。

    • A、各级领导
    • B、有关的人员
    • C、非生产人员
    • D、生产人员

    正确答案:B

  • 第5题：

    信息安全管理中，关于撤销访问权，不包括以下哪种情况（）

    • A、员工离职时
    • B、组织内项目人员调换到不同的项目组时
    • C、顾客或第三方人员结束访问时
    • D、以上都不对

    正确答案:D

  • 第6题：

    有关人员安全的描述不正确的是（）。

    • A、人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节
    • B、重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查
    • C、企业人员预算受限的情况下，职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作
    • D、人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号

    正确答案:C

  • 第7题：

    建立离职人员风险防范的工作要求是：（）

    • A、审慎评估员工离职风险
    • B、建立离职人员灰名单制
    • C、加强离职人员可疑交易监控
    • D、强化网点大堂监控管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除，需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行，该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则？（）
    A

    最小权限

    B

    权限分离

    C

    不信任

    D

    纵深防御


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人员包括企业各级领导、管理人员、作业人员及一切与安全生产（）。人员既是本质安全管理活动的主体，又是本质安全管理活动的客体，因此，人员是本质安全管理工作的最重要的管理要素。
    A

    各级领导

    B

    有关的人员

    C

    非生产人员

    D

    生产人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有关人员安全管理的描述不正确的是（）？
    A

    人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节

    B

    重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查

    C

    如职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作

    D

    人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    控制影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素，考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害，是职业健康安全管理的有效手段和措施。其中，工作场所内的人员包括（）。
    A

    员工

    B

    临时工作人员

    C

    附近居民

    D

    其他有关人员

    E

    访问者


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公司应当保证（）。 Ⅰ．配备合格、持证并健康的船员； Ⅱ．新聘人员和新调至该岗位人员适当熟悉其职责； Ⅲ．与安全管理体系有关的所有人员对有关规定、规则和指南有充分的理解； Ⅳ．支持安全管理体系可能需要的任何培训，并保证向所有相关人员提供这种培训； Ⅴ．使船上人员借此能够获得以一种工作语言或他们懂得的其他语言书写的有关安全管理体系的信息； Ⅵ．船上人员在履行其涉及安全管理体系的职责时能够有效地交流。
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    施工现场人员的管理包括（）。

    • A、制定施工人员档案
    • B、携带有效工作证件
    • C、所有进入场地的员工均给予一份安全守则
    • D、加强离职或解聘人员的管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    对于人员管理，描述错误的是（）

    • A、人员管理是安全管理的重要环节
    • B、安全授权不是人员管理的手段
    • C、安全教育是人员管理的有力手段
    • D、人员管理时，安全审查是必须的

    正确答案:B

  • 第15题：

    有关人员安全的描述正确的是（）

    • A、人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节
    • B、重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查
    • C、企业人员预算受限的情况下，职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作
    • D、人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    信息安全活动应由来自组织不同部门并具备相关角色和工作职责的代表进行，下面哪项包括非典型的安全协调应包括的人员？（）

    • A、管理人员、用户、应用设计人员
    • B、系统运维人员、内部审计人员、安全专员
    • C、内部审计人员、安全专员、领域专家
    • D、应用设计人员、内部审计人员、离职人员

    正确答案:D

  • 第17题：

    为了保证信息安全，信息安全管理原则有（）

    • A、专人负责制，只安排一人负责安全管理
    • B、任期有限原则，即不定期循环任职
    • C、职责分离，即编程与操作、信息传递与接收等实施分工
    • D、人事审查原则。对接触敏感数据的人员的录用、岗位确定、工作评价必须进行背景调查

    正确答案:A

  • 第18题：

    有关人员安全管理的描述不正确的是（）？

    • A、人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节
    • B、重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查
    • C、如职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作
    • D、人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    信息安全管理中，关于撤销访问权，不包括以下哪种情况（）
    A

    员工离职时。

    B

    组织内项目人员调换到不同的项目组时。

    C

    顾客或第三方人员结束访问时。

    D

    以上都不对。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对于人员管理的描述错误的是（）。
    A

    人员管理是安全管理的重要环节

    B

    安全授权不是人员管理的手段

    C

    安全教育是人员管理的有力手段

    D

    人员管理时，安全审查是必须的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    安全管理制度建设中，落实落实人员安全管理制度包括（）
    A

    制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施

    B

    对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育

    C

    提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗

    D

    明确落实领导机构、责任部门和有关人员的信息安全责任

    E

    确定安全岗位，落实专职人员或兼职人员


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    有关人员安全的描述正确的是（）
    A

    人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节

    B

    重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查

    C

    企业人员预算受限的情况下，职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作

    D

    人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    施工现场人员的管理包括（）。
    A

    制定施工人员档案

    B

    携带有效工作证件

    C

    所有进入场地的员工均给予一份安全守则

    D

    加强离职或解聘人员的管理


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    有关人员安全的描述不正确的是（）。
    A

    人员的安全管理是企业信息安全管理活动中最难的环节

    B

    重要或敏感岗位的人员入职之前，需要做好人员的背景检查

    C

    企业人员预算受限的情况下，职责分离难以实施，企业对此无能为力，也无需做任何工作

    D

    人员离职之后，必须清除离职员工所有的逻辑访问帐号


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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