沟通管理计划的一个目的是，提供(57)方面的信息。A.每个团队成员的经验和技能B.当团队成员不为项目需要时，解散队伍的方法C.收集和分发信息的方法D.项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术
题目
沟通管理计划的一个目的是，提供(57)方面的信息。
A.每个团队成员的经验和技能
B.当团队成员不为项目需要时，解散队伍的方法
C.收集和分发信息的方法
D.项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术
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第1题：
当项目成员不在一起办公时，为了让他们关注自己的团队，此时，项目经理应（50）。
A．要求每个团队成员都使用E-mail、QQ作为沟通工具
B．向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用
C．要求团队成员提供统一格式的日工作情况报告
D．建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
正确答案：D
答案：D解析：当项目成员不在一起办公时，为了让他们关注自己的团队，此时，项目经理应建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道。 -
第2题：
沟通管理计划的一个目的是，提供__________方面的信息。 A．每个团队成员的经验和技能 B．当团队成员不为项目需要时，解散队伍的方法 C．收集和分发信息的方法 D．项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术
正确答案：C
要点解析：信息分发是向项目干系人及时地提供所需的信息，包括实施沟通管理计划及对不可预计信息需求的应对。沟通管理计划和工作绩效信息是信息分发的输入。
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第3题：
关于虚拟团队的描述，不正确的是（ ）。A.沟通技术如E-mai、微信等有助于虚拟团队的沟通和管理
B.团队有助于将行动不便、在家办公或有特殊技能的人纳入团队
C.体团队相比，虚拟团队成员之间更容易分享知识和经验
D.体团队相比，在虚拟团队中制定可行的沟通计划更加重要答案：C解析：本题考查的是虚拟团队的理解。
其中一种技术就是虚拟团队，其也有一些缺点，例如，可能产生误解，有孤立感，团队成员之间难以分享知识和经验，采用通信技术的成本，所以C选项不正确。
B选项为虚拟团队的优点，利于项目团队的团结和增强归属感，但是虚拟团队不利于沟通，所以在沟通的时候D选的说法很重要，做好沟通计划很有必要。 -
第4题：
你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作，而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了，你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况，你应该：（ ）
A．确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通
B．命令团队成员要服从组织的安排和命令
C．创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
D．通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令
正确答案：C
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第5题：
沟通管理计划的一个目的是，提供(47)方面的信息。
A．每个团队成员的经验和技能
B．当团队成员不为项目需要时，解散队伍的方法
C．收集和分发信息的方法
D．项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术
正确答案：C
解析：项目沟通管理过程包括沟通计划编制、信息分发、绩效报告和项目干系人管理等。
沟通管理计划包括辨识项目干系人，确定他们的信息和沟通需求。制订沟通管理计划时要做的工作有：确定哪些人是项目干系人，他们对于该项目的收益水平和影响程度，谁需要什么样的信息，何时需要，以及应怎样分发给他们。
信息分发是向项目干系人及时地提供所需的信息，包括实施沟通管理计划及对不可预计信息需求的应对。沟通管理计划和工作绩效信息是信息分发的输入。