王某是某公司的软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档。并提交公 司存档，那么该软件文档的著作权（ ）享有。A.由公司B.应由公司和王某共同C.应由王某D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某
题目
王某是某公司的软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档。并提交公 司存档，那么该软件文档的著作权（ ）享有。
A.由公司
B.应由公司和王某共同
C.应由王某
D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某
相似考题
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第1题：
王某是某软件公司的软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档，并上交公司存档。以下关于其软件文档的著作权说法正确的是：其软件文档属于职务作品，（）。
A.著作权由软件公司享有
B.著作权由软件设计师享有
C.除署名权以外，著作权的其他权利由软件设计师享有
D.著作权由公司和软件设计师共同享有
参考答案：A -
第2题：
李工是某软件公司的软件设计师,每当软件开发完成均按公司规定申请软件著作权,该软件的著作权()。A、应由李工享有
B、应由公司和李工共同享有
C、应由公司享有
D、除署名权以外，著作权的其他权利由李工享有
正确答案：C
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第3题：
王某是某公司软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档，并提交公司存档。该软件文档的著作权（ ）享有。
A.应由公司B.应由公司和王某共同C.应由王某D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某
正确答案：A
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第4题：
以下关于文档的叙述中，正确的是 ( ) 。
A.仅仅指软件开发过程中产生的文档 B.必须是满足一定格式要求的规范文档C.编写文档会降低软件开发的效率D.高质量文档可以提高软件系统的可维护性
正确答案：D
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第5题：
王某是某公司的软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档，并提交公司存档。那么该软件文档的著作权（ ）享有。A.应由公司
B.应由公司和王某共同
C.应由王某
D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某答案：A解析：本题考查知识产权知识，即软件知识产权归属。公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。本题涉及软件知识产权，王某为完成公司指派的工作任务所开发的软件是职务软件，职务软件包括软件文档和源程序。该软件文档属于特殊职务作品，依据著作权法，对于特殊职务作品，除署名权以外，著作权的其他权利由公司享有。本题选择A选项。 -
第6题：
王某是某公司的软件设计师，完成某项软件开发后按公司规定进行软件归档，以下关于该软件的著作权的叙述中，正确的是（ ）A.著作权应由公司和王某共同享有
B.著作权应由公司享有
C.著作权应由王某享有
D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某享有答案：B解析： -
第7题：
王某是一名软件设计师，每当软件开发完成后，按公司规定编写的软件文档属于职务作品，__（ ）__。A.著作权由公司享有
B.著作权由软件设计师享有
C.除署名权以外，著作权的其他权利由软件设计师享有
D.著作权由公司和软件设计师共同享有答案：A解析：本题考查知识产权知识，即软件知识产权归属。公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。职务作品可以是作品分类中的任何一种形式，如文字作品、电影作品、计算机软件都可能由于为执行工作任务而创作，属于职务作品。其著作权归属分两种情形：（1）一般职务作品一般职务作品的著作权由作者享有。单位或其他组织享有在其业务范围内优先使用的权利，期限为2年。单位的优先使用权是专有的，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。在作品完成两年内，如单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。（2）特殊的职务作品所谓特殊职务作品一是指是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计、产品设计图纸、地图、计算机软件等职务作品；二是指法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。对于特殊职务作品，作者享有署名权，其他权利由法人或非法人单位享有。本题涉及软件知识产权，王某为完成公司指派的工作任务所开发的软件是职务软件，职务软件包括软件文档和源程序。该软件文档属于特殊职务作品，依据著作权法，对于特殊职务作品，除署名权以外，著作权的其他权利由公司享有。 -
第8题：
软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作，该系统交付用户，投入试运行后，王某离职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司，王某认为，综合信息管理系统的源程序是他独立完成的，他是综合信息系统源程序的软件著作权人，王某的行为（ ）。A.侵犯了公司的软件著作权
B.未侵犯公司的软件著作权
C.侵犯了公司的商业秘密权
D.不涉及侵犯公司的软件著作权答案：A解析： -
第9题：
王某是某公司软件设计师，每当软件开发完成后均按公司规定编写软件文档，并提交公司存档。该软件文档的著作权（10）享有。A.应由公司
B.应由公司和王某共同
C.应自王某
D.除署名权以外，著作权的其他权利由王某答案：A解析：依据著作权法第十一条、第十六条规定，职工为完成所在单位的工作任务而创作的作品属于职务作品。 -
第10题：
王某是一名软件设计师，按公司规定编写软件文档，并上交公司存档。这些软件文档属于职务作品，且：A.其著作权由公司享有
B.其著作权由软件设计师享有
C 除其署名权以外，著作权的其他权利由软件设计师享
D.其著作权由公司和软件设计师共同享有答案：A解析：法律法规解析：著作权法第十六条规定：公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：（1）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；（2）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。 -
第11题：
某中外合资软件开发公司在媒体上发布了招聘软件工程师的公告：“录用条件：相关专业本科以上学历，有数据库程序开发经验，精通C++，有软件开发经验者优先；工作职责：根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；修改完善软件；编制项目文档；编写相应的说明书。”王某经层层面试，最终被公司录用，双方签订了为期3年的劳动合同，其中试用期6个月。然而，王某入职后，公司逐渐发现他与外籍员工语言沟通不够顺畅。于是，公司决定与王某解除劳动合同。但王某认为：公司在录用条件中对语言交流没有特殊要求，现在以此作为解除劳动合同的理由，不符合法律规定，应当支付经济补偿金。公司则认为王某仍在试用期内，公司可以随时解除劳动合同；而且，王某与外籍员工存在语言沟通问题，说明他不符合录用条件。王某一纸诉状将公司诉至劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会会支持王某的诉求吗？为什么？
正确答案:会支持，公司在招聘要求中没有对语言进行说明，王某能被录用说明他的确胜任这份工作，且王某没有违反劳动合同法中的第 39 、 40 条规定，公司无法证明王某不符合录用条件，因此会支持王某的诉求。 -
第12题：
单选题软件设计师王某在公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作，该系统交付用户，投入试运行后，王某辞职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司。王某认为，综合信息管理系统程序是他独立完成的。他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人，王某的行为（）A侵犯了公司的软件著作权
B未侵犯公司的软件著作权
C侵犯了公司的商业秘密权
D不涉及侵犯公司的软件著作权
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
某软件公司项目组的程序员在程序编写完成后均按公司规定撰写文档，并上交公司存档。此情形下，该软件文档著作权应由（）享有。
A.程序员
B.公司与项目组共同
C.公司
D.项目组全体人员
正确答案：C
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第14题：
某公司员工赵忻是一名软件设计师,按公司规定编写软件文档需要上交公司存档。这些软件文档属于职务作品,()。A.其著作权由公司享有
B.其著作权由软件设计师享有
C.除其署名权以外,著作权的其它权利由软件设计师享有
D.其著作权由公司和软件设计师共同享有
参考答案A
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第15题：
王某按照其所属公司要求而编写的软件文档著作权（ ）享有。
A. 由公司B. 由公司和王某共同C. 由王某D. 除署名权以外， 著作权的其他权利由王某
正确答案：A
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第16题：
王某是一名软件设计师，随着软件开发过程的完成，编写了多份软件文档，并上交公司存档。其软件文档属于职务作品， (ll)。
A.著作权由公司享有
B.著作权由软件设计师享有
C.除署名权咀外，著作权的其他权利由软件设计师享有
D.著作权由公司和软件设计师共同享有
正确答案：A
本题考查知识产权知识。公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。职务作品可以是作品分类中的任何一种形式，如文字作品、电影作品、计算机软件等。职务作品的著作权归属分两种情形：一般职务作品的著作权由作者享有。所谓一般职务作品是指虽是为完成工作任务而为，但非经法人或其他组织主持，不代表其意志创作，也不由其承担责任的职务作晶。对于一般职务作品，法人或其他组织享有在其业务范围内优先使用的权利，期限为两年。优先使用权是专有的，未经单位同意，作者不得许可第三人以与法人或其他组织使周的相同方式使用该作品。在作品完成两年内，如单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与法人或其他组织使用的相同方式使用，所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。特殊的职务作品，除署名权以外，著作权的其他权利由法人或者其他组织（单位）享有。所谓特殊职务作品是指著作权法第16条第2款规定的两种情况：一是主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计、产品设计图、计算机软件、地图等科学技术作品；二是法律、法规规定或合同约定著作权由单位享有的职务作品。 -
第17题：
某软件公司项目组的程序员在程序编写完成后均按公司规定撰写文档，并上交公司存档。此情形下，该软件文档著作权应由（ ）享有。A. 程序员
B. 公司与项目组共同
C. 公司
D. 软件著作权权利人答案：C解析： -
第18题：
软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承 担了大部分程序设计工作。部分程序设计工作。该系统交付用户，投 入试运行后，王某辞职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源 程序，拒不交还公司。王某认为，综合信息管理系统源程序是他独立 完成的，他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人。王某的行为（ ）。A. 侵犯了公司的软件著作权
B. 未侵犯公司的软件著作权
C. 侵犯了公司的商业秘密权
D. 不涉及侵犯公司的软件著作权答案：A解析：《计算机软件保护条例》第13条规定“自然人在法人或者其他组织中任职期间所开发的软件有下列情形之一的，该软件著作权由该法人或者其他组织享有，该法人或者其他组织可以对开发软件的自然人进行奖励:
(一)针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件；
(二)开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果；
(三)主要使用了法人或者其他组织的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质技术条件所开发并由法人或者其他组织承担责任的软件。”
根据《计算机软件保护条例》规定，可以得出这样的结论，当公民作为某单位的职工时，如果其开发的软件属于执行本职工作的结果，该软件著作权应当归单位享有。而单位可以给予开发软件的职工奖励。需要注意的是，奖励软件开发者并不是单位的一种法定义务，软件开发者不可援引《计算机软件保护条例》强迫单位对自己进行奖励。
王某作为公司的职员，完成的某一综合信息管理系统软件是针对其本职工作中明确指定的开发目标而开发的软件。该软件应为职务作品，并属于特殊职务作品。公司对该软件享有除署名权外的软件著作权的其他权利，而王某只享有署名权。王某持有该软件源程序不归还公司的行为，妨碍了公司正常行使软件著作权，构成对公司软件著作权的侵犯，应承担停止侵权责任，即交还软件源程序。 -
第19题：
软件设计师王某在其公司的某一综合楼信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作，该系统交付用户后，投入试运行后，王某离职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司，王某认为，综合信息管理系统的源程序是他独立完成的，他是综合信息系统源程序的软件著作权人，王某的行为（ ）。A.侵犯了公司的软件著作权
B.未侵犯了公司的软件著作权
C.侵犯了公司的商业秘密权
D.不涉及侵犯了公司的软件著作权答案：A解析：综合楼信息管理系统是王某完成所在岗位工作的产物，属于职务作品，职务作品著作权应该为公司拥有，王某享有署名权。所以，本题中王某侵犯了公司的著作权。 -
第20题：
李工是某软件公司的软件设计师，每当软件开发完成均按公司规定申请软件著作权，该软件的著作权（ ）。A.应由李工享有
B.应由公司和李工共同享有
C.应由公司享有
D.除署名权以外，著作权的其他权利由李工享有答案：C解析：李某开发的软件属于职务作品，该软件的著作权属于李某所在的公司所有。 -
第21题：
李工是某软件公司的软件设计师，每当软件开发完成均按公司规 定申请软件著作权，该软件的著作权（ ）。A.应由李工享有
B.应由公司和李工共同享有
C.应由公司享有
D.除署名权以外，著作权的其他权利由李工享有答案：C解析：李某属于软件开发者，拥有署名权，其他著作权归属单位。 -
第22题：
以下关于文档的叙述中，不正确的是（）。
- A、项目相关人员可以通过文档进行沟通
- B、编写文档会降低软件开发的效率
- C、编写高质量文档可以提高软件开发的质量
- D、文档是软件的不可或缺的部分
正确答案:B -
第23题：
单选题以下关于文档的叙述中，不正确的是（）。A项目相关人员可以通过文档进行沟通
B编写文档会降低软件开发的效率
C编写高质量文档可以提高软件开发的质量
D文档是软件的不可或缺的部分
正确答案： D解析： 暂无解析