●一份完整的项目绩效报告应该包含的内容有:项目的进展和执行情况、成本的使用情况、团队成员的绩效情况、(43)。(43)A.变更后的项目计划、项目存在的问题及解决措施B.变更后的项目计划、对项目的预测C.干系人沟通需求、需求变更D.项目存在的问题及解决措施、对项目的预测

题目

●一份完整的项目绩效报告应该包含的内容有:项目的进展和执行情况、成本的使用情况、团队成员的绩效情况、(43)。

(43)A.变更后的项目计划、项目存在的问题及解决措施

B.变更后的项目计划、对项目的预测

C.干系人沟通需求、需求变更

D.项目存在的问题及解决措施、对项目的预测


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  • 第1题:

    以下关于项目绩效评估的表述,不正确的是(44)。

    A.即使项目组织是临时的,项目评估也应列入到组织绩效评估中

    B.项目经理必须跟踪个人的执行情况,以此来提高项目的绩效,保证项目的进度

    C.项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估

    D.作为绩效评估的结果,一些团队成员在RAM(责任分配矩阵)中的角色将被调整


    正确答案:C
    解析:项目团队管理过程跟踪个人和团队的执行情况,提供反馈和协调变更,以此来提高项目的绩效,保证项目的进度。项目管理团队监控团队的行为、管理冲突、解决问题和评估团队成员的绩效。员工管理计划的更新、变更请求的提交、问题的解决作为项目管理的最终结果,被视为组织绩效评估的输入,同时其经验教训也被加入组织的数据库。对团队成员的绩效评估由项目经理来进行,而不是项目经理去收集绩效评估。因此选项C的说法有误。

  • 第2题:

    项目绩效报告的内容包括()。

    A、状态报告
    B、进展报告
    C、成本
    D、预测
    E、变更申请

    答案:A,B,D,E
    解析:
    项目绩效报告即收集有关基础信息,向项目利益相关方提供绩效信息。绩效报告一般包括状态报告、进展报告、预测和变更申请等。

  • 第3题:

    一份完整的项目绩效报告应该包含的内容有:项目的进展和执行情况、成本的使用情况、团队成员的绩效情况、 ( ) 。

    A. 变更后的项目计划、项目存在的问题及解决措施
    B. 变更后的项目计划、对项目的预测
    C. 干系人沟通需求、需求变更
    D. 项目存在的问题及解决措施、对项目的预测

    答案:D
    解析:
    绩效报告包括完成的活动、成果、里程碑、发现的事件与问题。状态报告用来报告关键的信息,包括但不限于下列内容:① 当前的状态;② 本报告期的重要成果;③ 计划的活动;④ 事件。

  • 第4题:

    项目绩效报告就是要搜集项目()并向项目干系人提供绩效信息

    A.干系人偏好
    B.资源使用情况
    C.团队绩效
    D.所有基准数据

    答案:D
    解析:
    绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息。一般来说,绩效信息包括为实现项目目标而输入的资源的使用情况。绩效报告一般应包括范围、进 度、成本和质量方面的信息。许多项目也要求在绩效报告中加入风险和采购信息。报告可草拟为综合报告,或者报导特殊情况的专题报告

  • 第5题:

    以下关于绩效报告的说法中, ( ) 是错误的

    A. 绩效报告应包含项目的状态报告和进展报告,以及对项目的未来状况的预测
    B. 形成绩效报告之前应收集项目的各种数据,进行分析和汇总,这些数据来源于项目执行过程中的记录
    C. 通过对项目绩效的分析可能会产生项目变更的需求
    D. 绩效报告应该关注项目的重要目标方面的内容,主要是对进度、质量和成本方面的绩效情况的量化分析,风险、采购等定性方面的内容不必纳入绩效报告中

    答案:D
    解析:
    D选项错误处:风险、采购等定性方面的内容不必纳入绩效报告中。