● 某IT企业计划对一批新招聘的技术人员进行岗前脱产培训,培训内容包括编程和测试两个专业, 每个专业要求在基础知识、应用技术和实际训练三个方面都得到提高。根据培训大纲,每周的编程培训可同时获得基础知识3学分、应用技术7学分以及实际训练 10 学分;每周的测试培训可同时获得基础知识 5 学分、应用技术 2 学分以及实际训练7学分。企业要求这次岗前培训至少能完成基础知识70学分,应用技术86学分,
实际训练185学分。以上说明如下表所示:

那么这样的岗前培训至少需要 (59) 周时间才能满足企业的要求。
(59)
A. 15
B. 18
C. 20
D. 23
第1题:
教育部决定从明年初开始对采用实验新课程标准的教师进行不低于40学时的新课程标准岗前培训,凡未经新课程标准岗前培训的教师不能实施新课程,经培训没有修满学分者还可能面临“下岗”命运。 对这段文字较全面的概括是:()
第2题:
公司培训:员工参加公司层面人力资源部统一组织的培训,按照确定的学分进行登记。未明确学分的培训,按照()学分/天计算,不满一天的部分按照0.05学分/学时折算。每次培训折算学分不得超过3分。培训考核不合格者,不计入学分。
第3题:
参加继续教育管理部门公布的会计人员继续教育机构组织的会计脱产培训、远程网络化会计培训;考试或考核合格的,每学时折算为()。
第4题:
获得的学分数距本专业毕业要求还差()的学生可以申请离校延期修读。
第5题:
参加继续教育管理部门组织的会计人员继续教育师资培训、会计脱产培训、远程网络化会计培训,考试或考核合格的,每学时折算为()。
第6题:
申请晋升N3护士考核项目及指标,完成N2→N3分层培训规定训练课程;每年至少完成()的院内、外在职继续教育。
第7题:
申请晋升N1护士考核项目及指标,完成N0→N1分层培训规定训练课程;每年至少完成()的院内、外在职教育。
第8题:
第9题:
第10题:
10学分
15学分
20学分
25学分
第11题:
10学分
15学分
20学分
25学分
第12题:
第13题:
围绕学分管理中的问题,培训师在具体工作通常围绕培训学分要求、()、培训学分获取途径、()等内容展开。
第14题:
参加中国注册会计师继续教育培训,经所属注册会计师协会确认的,每学时折算为()。
第15题:
获得的学分数距本专业毕业要求还差()的学生可以在校延期修读。
第16题:
外派培训:员工参加外派的培训,按照结业证书确定的学分进行登记。未明确学分的培训,按照()学分/天计算,不满一天部分的按照0.1学分/学时折算。每次培训折算学分不得超过6分。培训考核不合格者,不计入学分。
第17题:
申请晋升N2护士考核项目及指标,完成N1→N2分层培训规定训练课程;每年至少完成()的院内、外在职教育。
第18题:
申请晋升N4护士考核项目及指标,完成N3→N4分层培训规定训练课程;每年至少完成()的院内、外在职教育。
第19题:
10学分
15学分
20学分
25学分
第20题:
1学分
2学分
3学分
0.5学分
第21题:
第22题:
1学分
2学分
3学分
4学分
第23题:
10学分
15学分
20学分
25学分