● 以下关于企业战略说法中，不正确的是__(59)__。（59）A．为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划B．战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变C．制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境D．企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行

题目

● 以下关于企业战略说法中，不正确的是__(59)__。

（59）

A．为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划

B．战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变

C．制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境

D．企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行

相似考题

1.企业战略失效的原因主要有( )。A．制定企业战略的内外环境发生了新的变化B．企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统，在实施过程中难以贯彻，企业需要修正、补充和完善C．在战略实施的过程中，受企业内部某些主客观因素变化的影响，偏离了战略计划的预期目标D．没有企业战略评价体系

2.战略管理过程中的核心部分是( )。A．企业战略的制定B．企业战略的实施C．企业战略的控制D．企业战略的反馈

3.下面关于企业战略制定中平衡性原则的说法,哪些选项的说法是正确的:()。A.不同利益主体之间的平衡B.近期和远期需要之间的平衡C.总体目标和职能目标之间的平衡

4.对企业战略的叙述下列那一种说法不正确()A企业战略是寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略B企业战略是企业的最高领导层为求得生存和发展而绘制的一张蓝图C企业战略是对未来的思考D企业战略实质是实现外部环境、企业实力二者之间的动态平衡

更多“● 以下关于企业战略说法中,不正确的是__(59)__。(59)A.为了企业战略的正确实施和执行,需要制定企 ”相关问题

  • 第1题：

    关于项目和企业战略,不正确的是: ()

    A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素

    B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标

    C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程

    D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略


    参考答案：C

  • 第2题：

    （ ）目的是为了赢得竞争优势。

    A.企业战略制定

    B.企业战略决策

    C.企业战略管理

    D.企业战略实施

    答案：C
    解析：
    本题考查的是企业战略管理。企业战略管理的目的是为了赢得竞争优势。故选C。其他均为干扰项。

  • 第3题：

    以下关于企业战略说法中，不正确的是 （ ） 。

    A. 为了企业战略的正确实施和执行，需要制订企业战略计划
    B. 战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变
    C. 制订企业战略时制订应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境
    D. 企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行

    答案：B
    解析：
    长期计划是根据外推法得来的，战略计划要进行环境变化的前景分析，长期计划适用于稳定的环境和可预期的环境，战略计划可应对环境的改变。因此，正确选项是B。

  • 第4题：

    下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）

    • A、企业文化必须以现有企业战略为基础
    • B、企业文化为企业战略提供成功的动力
    • C、企业文化是企业战略实施的关键
    • D、企业文化应适应和协调企业战略

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业战略管理活动的重点是（）

    • A、战略分析
    • B、制定和实施企业战略
    • C、内外环境条件分析
    • D、确定企业战略目标

    正确答案:B

  • 第6题：

    关于制定采购和供应战略的要求说法不正确的是（）。

    • A、必须从企业实际出发，选择合适的制定方法
    • B、制定战略的中的就是千方百计降低成本
    • C、要从对企业有价值的角度来看待采购作业
    • D、采购和供应战略的最终目的是为了更好的实现企业战略

    正确答案:B

  • 第7题：

    人力资源管理战略本身以企业战略为依据，不影响企业战略的制定和执行。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。
    A

    企业任务确定

    B

    企业战略分析

    C

    企业战略选择和决策

    D

    企业战略实施管理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
    A

    ①②③④

    B

    ②③④

    C

    ①②③

    D

    ①②④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下属于战略规划理论思想的论述是（）
    A

    企业战略制定要重视环境的特征

    B

    企业战略制定要分析产业结构，以评估竞争程度

    C

    企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性

    D

    企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的

    E

    企业战略制定要以提高市场占有率为目标


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业战略管理的关键环节是（　）。
    A

    战略环境分析

    B

    企业战略制定

    C

    企业战略实施

    D

    企业战略控制


    正确答案： D
    解析： 本题考查企业战的实施。企业战实施是企业战管理的关键环节。

  • 第12题：

    单选题
    企业家主要担负什么职责?( )
    A

    企业战略的执行和策略的运用

    B

    企业战略的实施和正确执行

    C

    企业战略的制定和战略实施

    D

    生产经营策略的制定和落实


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于企业战略说法中，不正确的是__(58)__。

    A.为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划

    B.战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变

    C.制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境

    D.企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行


    正确答案：B
    战略计划与长期对未来的看法不同。长期计划是根据外推法得来的，而战略计划要进行环境变化的前景分析，长期计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而战略计划可应对环境的改变。因此，应选择B。

  • 第14题：

    关于项目和企业战略，不正确的是：（ ）。

    A.项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素
    B.项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标
    C.战略管理包含战略制定，战略实施和战略评价三个过程
    D.企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

    答案：C
    解析：
    在将企业战略转化为战略行动的过程中，一般包括四个相互联系的阶段。（1）首先是战略启动阶段（2）其次是战略计划实施阶段。（3）第三是组织战略运作阶段。（4）最后是组织战略的控制与评估。
    战略管理包含战略分析，战略选择和战略实施三个过程

  • 第15题：

    以下关于企业战略说法中，不正确的是（）

    • A、为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划
    • B、战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变
    • C、制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境
    • D、企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行

    正确答案:B

  • 第16题：

    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

    • A、①②③④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。

    • A、企业任务确定
    • B、企业战略分析
    • C、企业战略选择和决策
    • D、企业战略实施管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    以下属于战略规划理论思想的论述是（）

    • A、企业战略制定要重视环境的特征
    • B、企业战略制定要分析产业结构，以评估竞争程度
    • C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性
    • D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的
    • E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    企业战略管理的关键环节是（　）。

    • A、战略环境分析
    • B、企业战略制定
    • C、企业战略实施
    • D、企业战略控制

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业战略管理活动的重点是（）
    A

    战略分析

    B

    制定和实施企业战略

    C

    内外环境条件分析

    D

    确定企业战略目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于企业战略的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业战略实施过程具有较强的稳定性

    B

    企业战略的制定和实施具有一定的风险性

    C

    企业战略包括总体战略、业务战略和产品战略三个层次

    D

    企业战略具有全局性和复杂性


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    以下关于企业战略说法中，不正确的是（）
    A

    为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划

    B

    战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变

    C

    制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境

    D

    企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行


    正确答案： D
    解析： 长期计划是企业处于稳定的或基本可预见的环境变化的产物，而战略计划则更侧重于企业环境发生突变时的处理措施。两者对未来的看法不一，长期计划是根据企业历史数据，运用外推法来预测未来的走势；战略计划并不认为用外推法可以得出正确的预测，而是要进行前景分析，竞争分析，战略组合分析以及多种经营分析来确定最佳的决策。所以选项B的说法错误。

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