● 团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（54）形式的沟通方法。（54）A．口头B．正式书面C．办公室会谈D．非正式书面

题目

● 团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（54）形式的沟通方法。

（54）

A．口头

B．正式书面

C．办公室会谈

D．非正式书面

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1.为了做好冲突的防范,项目经理应该()A、为保证项目团队成员都弄清项目目标B、提高项目成员的自信C、让项目团队成员明白项目计划D、营造良好的沟通环境

2.团队成员第1次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取()形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

3.团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取(54)形式的沟通方法。A．口头B．正式书面C．办公室会谈D．非正式书面

4.某团队成员第一次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取()形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

更多“● 团队成员第一次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取(54)形式的沟通方法。 (54)A.口 ”相关问题

  • 第1题：

    张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括( )。

    A.对团队成员提出的问题不闻不问

    B.经常与团队成员坦诚地交流

    C.在与团队成员沟通时，态度平易近人

    D.如果是长期方案，要定期实施审查


    正确答案：A

  • 第2题：

    项目团队建设对项目的成功至关重要，在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是()

    A.鼓励团队成员间的沟通
    B.奖励加班的成员
    C.尽早建立团队基本规则
    D.尽早发现冲突，利用私下、直接但合法的方式处理

    答案：B
    解析：
    项目团队建设对项目的成功至关重要，在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是奖励加班的成员。而计划不周、方法不当、效率不高而导致的加班便不在奖励之列，否则会破坏团队建设。

  • 第3题：

    54、创业团队成员是亲友关系，往往比较倾向于采用公平分配股权的形式。


    正确

  • 第4题：

    团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（54）形式的沟通方法。

    （54）

    A．口头

    B．正式书面

    C．办公室会谈

    D．非正式书面


    正确答案：A

  • 第5题：

    团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（ ）形式的沟通方法。

    A.口头
    B.正式书面
    C.办公室会谈
    D.非正式书面

    答案：A
    解析：
    团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取非正式的交谈，口头沟通方法是常用的形式。但是如果是多次，需要项目经理采取正式的警告形式。

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