某公司2016 年 10 月份员工工资表如下所示。若要计算员工的实发工资，可先在J3单元格中输入（ ），再向垂直方向拖动填充柄至J12单元格，则可自动算出这些员工的实发工资。若要将缺勤和全勤的人数统计分别显示在B13和D13 单元格中， 则可在 B13 和 D13 中分别填写（ ）。A.=SUM(D$3：F$3)-(H$3:I$3)B.=SUM(D$3：F$3) (H$3:I$3)C.=SUM(D3：F3)-(H3:I3)D.=SUM(D3：F3) (H3:I3)A.=COUNT(E3：E12，>=0)和

题目

某公司2016 年 10 月份员工工资表如下所示。若要计算员工的实发工资，可先在J3单元格中输入（ ），再向垂直方向拖动填充柄至J12单元格，则可自动算出这些员工的实发工资。若要将缺勤和全勤的人数统计分别显示在B13和D13 单元格中， 则可在 B13 和 D13 中分别填写（ ）。

A.=SUM(D$3：F$3)-(H$3:I$3)B.=SUM(D$3：F$3) (H$3:I$3)C.=SUM(D3：F3)-(H3:I3)D.=SUM(D3：F3) (H3:I3)A.=COUNT(E3：E12，>=0)和=COUNT(E3：E12，=300)B.=COUNT(E3：E12，”>=0”)和=COUNT(E3：E12，”=300”)C.=COUNTIF(E3：E12，>=0)和=COUNT(E3：E12，=300)D.=COUNTIF(E3：E12，”>=0”)和=COUNT(E3：E12，”=300”)

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1.在工资表数据库中有两张表：部门和工资表。(1)以部门表和工资表为数据源，创建查询“Q1”，查询研发部人员的基本工资，结果显示部门名称、员工姓名和基本工资字段。查询的结果如图所示。(2)建立一个参数查询Q2，通过输入员工ID显示员工的工资情况。参数提示为“请输入员工ID”，结果显示员工姓名、基本工资、奖金、岗位工资和保险金字段。查询的结果如图所示。

2.某公司2016年10月员工工资表如下所示。若要计算员工的实发工资，可先在J3单元格中输入（ ），再向垂直方向拖动填充柄至J12单元格，则可自动算出这些员工的实发工资。若要将缺勤和全勤的人数统计分别显示在 B13 和 D13 单元格中，则可B13和D13中分别填写（ ）。A.=SUM(D$3:F$3)-(H$3:I$3)B.=SUM(D$3:F$3)+(H$3:I$3)C.=SUM(D3:F3)-SUM(H3:I3)D.=SUM(D3:F3)+SUM(H3:I3)A.=COUNT(E3:E12,>=0)和=COUNT(E3:E12,=300)B.=COUNT(E3:E12,“>=0”)和COUNT(E3:E12,“=300”)C.=COUNTIF(E3:E12,>=0)和COUNTIF(E3:E12,=300)D.=COUNTIF(E3:E12,“=0”)和COUNTIF(E3:E12,“=300”)

3.在 Excel 的 Sheet 工作表的 C2:K8 单元格和 C10:F12 单元格区域内分别创建 “2015 年4 月销售情况统计表” 和 “产品单价表” （内容如下图所示）。 按题目要求完成后 ， 用 Excel 的保存功能直接存盘 。要求： 1. 表格要有可视的边框 ，并将文字设置为宋体 、16 磅、居中。 2. 用 SUMPRODUCT 函数计算每名员工的总销售额 ，将计算结果填入对应单元 格中。 3. 用 CEILING 函数计算每名员工的销售提成 ，销售提成 总销售额×0.85% ，将计 算结果填入对应单元格中 。 4. 用 SUM 函数计算应发工资 ，应发工资 基本工资＋销售提成，将计算结果填入对 应单元格中 。 5. 用 ROUND 和 MAX 函数计算实发工资 ，实发工资=应发工资-个人所得税（个人所得税应发工资×级距对应的税率一速算扣除数；级距的计算方法是 ：应发工资-3500，计算结果小于 0，税率为 0，结算结果大于 0，按以下税率表计算）， 将计算结 果填入对应单元格中 ，计算结果保留两位小数 。 税率表 级数 含税级距 税率（%） 速算扣除数 1 0～1500 3 0 2 1500～4500 10 105 3 4500～900 20 555 4 9000～35000 25 1005 5 35000～55000 30 2755 6 55000～80000 35 5505 7 80000以上 45 13505

4.在“工资表mdb”数据库中有部门和工资表两张表。(1)建立一个基于工资表的窗体“工资情况表”，在窗体中显示员工姓名、基本工资、奖金、保险金和税前工资自动。税前工资：基本工资+奖金-保险金。布局：纵栏表：样式：标准。(2)设置窗体宽度为8.497厘米。窗体结果如图所示。

更多“某公司2016 年 10 月份员工工资表如下所示。若要计算员工的实发工资,可先在J3单元格中输入( ),再 ”相关问题

  • 第1题：

    打开工作簿文件EX18.XLS(内容如下)，将工作表sheet1的A1：D1单元格合并为一个单元格，内容居中；表格数据为宋体19磅、居中放置，计算“总计”列的内容，将丁作表命名为“2006年2月份工资表”。

    2．选取“2006年2月工资表”的“姓名”列和“总计”列的内容建立“簇状柱形圆柱图”，X轴上的项为“人员”(系列产生在“列”)，标题为“2006年2月份工资表”，插入到表的A12：E22单元格区域内，并保存到EX18.XLS。


    正确答案：第1小题 打开文件在D3中键入公式“＝SUM(B3：E3)”表示将B3至E3的单元格数据求和。双击此单元格向下拖动又下角的实心方块填充到其他需要产生结果的单元格。选中全表使用[格式]|[单元格]|[字体]命令设置字体的属性在[对齐]选项卡中设置水平和垂直的对齐方式。选中第一行使用[格式]|[单元格]|[对齐]命令合并单元格并输入“2006年2月份工资表”。 第2小题 选中“姓名”列和“总计”列单击工作栏上[图表向导]按钮弹出[图表向导-4步骤之1-图表类型]对话框中进行[图表选择]。 单击下一步在[图表向导-4步骤之2-图表源数据]对话框中选择[数据区域]。 单击下一步在[图表向导-4步骤之3-图表选项]对话框中选择[图表标题]。 单击下一步在[图表向导-4步骤之4-图表位置]对话框中选择[作为其中的对象插入]。
    第1小题 打开文件，在D3中键入公式“＝SUM(B3：E3)”，表示将B3至E3的单元格数据求和。双击此单元格，向下拖动又下角的实心方块填充到其他需要产生结果的单元格。选中全表，使用[格式]|[单元格]|[字体]命令，设置字体的属性，在[对齐]选项卡中设置水平和垂直的对齐方式。选中第一行，使用[格式]|[单元格]|[对齐]命令，合并单元格，并输入“2006年2月份工资表”。 第2小题 选中“姓名”列和“总计”列，单击工作栏上[图表向导]按钮，弹出[图表向导-4步骤之1-图表类型]对话框中进行[图表选择]。 单击下一步，在[图表向导-4步骤之2-图表源数据]对话框中选择[数据区域]。 单击下一步，在[图表向导-4步骤之3-图表选项]对话框中选择[图表标题]。 单击下一步，在[图表向导-4步骤之4-图表位置]对话框中选择[作为其中的对象插入]。

  • 第2题：

    某公司员工的工资水平按有关规定从低到高分为一级至六级。根据下表中该公司2016年年底员工工资状况整理的累积频数分布表,该公司工资等级为三级的员工占全体人员的百分比为( )。
    某公司2016年年底工资等级累积频数分布表


    A.10%
    B.15%
    C.20%
    D.30%

    答案：B
    解析：
    根据累积百分比中向上累积的方法,该公司工资等级为三级的员工占体人员的百分比为35%-20%=15%。

  • 第3题：

    某公司 2016 年 10 月员工工资表如下所示。若要计算员工的实发工资，可先在 J3 单元格中输入（作答此空），再向垂直方向拖动填充柄至 Jl 2 单元格，则可自动算出这些 员工的实发工资。若要将缺勤和全勤的人数统计分别显示在 B13 和 D13 单元格中，则可 B13 和D13 中分别填写（）。

    A.=SUM(D$3：F$3)-(H$3：I$3)
    B.=SUM(D$3：F$3)+(H$3：I$3)
    C.=SUM(D3：F3)-SUM(H3：I3)
    D.SUM(D3：F3)+SUM(H3：I3)

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    某公司员工技能培训课程成绩表如下所示。若员工笔试成绩、技能成绩和岗位实习成绩分别占综合成绩的25%、20%和55%、那么可先在E3：单元格中输入（ ），再向垂直方向拖动填充柄至E10单元格，则可自动算出这些员工的综合成绩。若要将及格和不及格的人数统计结果显示在B11和E11单元格中，则应在B11和E11中分别填写（请作答此空）。

    A.=COUNT(E3:E10,>= 60)和=COUNT(E3:E10,< 60)
    B.=COUNT(E3:E10,”>= 60”)和=COUNT(E3:E10,”< 60”)
    C.=COUNTIF(E3:E10,>= 60)和=COUNTIF(E3:E10,< 60)
    D.=COUNTIF(E3:E10,”>= 60”)和=COUNTIF(E3:E10,”< 60”)


    答案：D
    解析：
    本题考察电子表格的基本操作。在公式中采用$表示对数据区域的绝对引用。相对引用、绝对引用和混合引用是指在公式中使用单元格或单元格区域的地址时，当将公式向旁边复制时，地址是如何变化的。具体情况举例说明：1、相对引用，复制公式时地址跟着发生变化，如C1单元格有公式：=A1+B1当将公式复制到C2单元格时变为：=A2+B2当将公式复制到D1单元格时变为：=B1+C12、绝对引用，复制公式时地址不会跟着发生变化，如C1单元格有公式：=$A$1+$B$1当将公式复制到C2单元格时仍为：=$A$1+$B$1当将公式复制到D1单元格时仍为：=$A$1+$B$13、混合引用，复制公式时地址的部分内容跟着发生变化，如C1单元格有公式：=$A1+B$1当将公式复制到C2单元格时变为：=$A2+B$1当将公式复制到D1单元格时变为：=$A1+C$1题目中拖动能计算成绩，需要的是相对引用，答案选B（4）COUNTIF这个公式的作用，是统计在某个范围内，满足既定条件的单元格的个数书写方式：=countif(范围,条件)如：=countif(A1:A10,1)即在A1：A10的范围内，单元格内容是1个数。还可以设置条件，如：=countif(A1:A10,"=5")统计大于等于5的单元格个数，如果是字符或条件，必须加""，单独数字不用加。

  • 第5题：

    假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示：

    查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下：

    SELECT （ ）FROM工资表（请作答此空）（ ）；

    A.ORDER BY姓名
    B.ORDER BY部门
    C.GROUP BY 姓名
    D.GROUP BY部门

    答案：D
    解析：
    本题要查询的是"部门"和"部门员工应发工资的平均工资"，查询条件是"部门人数大于2"。选项中，将AVG(应发工资)命名为"平均工资"，重命名用AS子句实现：Old-name As New-name，可见（54）应选A。本题在查询中应按部门分组，并加上条件"部门人数大于2"。分组应采用GROUP BY，分组的依据是"部门"，对分组加上限制使用HAVING子句，COUNT(姓名)可统计各个部门中的人数，而COUNT(部门)统计的则是部门数。因此，完整的SQL语句应是：

    SELECT部门，AVG(应发工资)AS平均工资

  • 第6题：

    假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:



    查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下：SELECT（ ）FROM工资表（ ）（ ）b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下：Update工资表（ ）（请作答此空）

    A.HAVING部门=设计部
    B.WHERE'部门'='设计部'
    C.WHERE部门='设计部'
    D.WHERE部门=设计部

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:



    .查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下：SELECT（ ）FROM工资表（ ）（请作答此空）b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下：Update工资表（ ）（ ）

    A.WHERE COUNT（姓名）>2
    B.WHERE COUNT（DISTINCT（部门））>2
    C.HAVING COUNT（姓名）>2
    D.HAVING COUNT（DISTINCT（部门））>2

    答案：C
    解析：
    本题考查SQL应用基础知识。WHERE子句是对表进行条件限定，所以选项A和B均是错误的。在GROUP BY 子句后面跟一个HAVING子句可以对元组在分组前按照某种方式加上限制。COUNT(*) 是某个关系中所有元组数目之和，但COUNT (A)却是A属性非空的元组个数之和。COUNT(DISTlNCT(部门))的含义是对部门属性值相同的只统计1次。HAVING COUNT(DISTlNCT(部门))语句分类统计的结果均为1，故选项D是错误的；HAVING COUNT(姓名）语句是分类统计各部门员工，故正确的答案为选项C。

  • 第8题：

    学生成绩表如下表所示。若要计算学生各科成绩、总分和平均分各项的最高分，可先在C10单元格中输入（），并如何拖动填充柄至H10单元格，则可自动算出这些学生各科成绩、总分和平均分的最高分。

    A.MAX(C3:C9)
    B.=MAX(C3,C9）
    C. =MAX(C3+C9)
    D.=MAX(C3:C9)

    答案：D
    解析：
    试题（1）的正确选项为D。因为对于选项A，“MAX（C3:C9）”格式不对，公式前必须加“=”号；选项B“=MAX（C3，C9）”是求单元格C3和C9中的最大值；选项C“=MAX（C3+C9）”是将单元格C3和C9相加，与题意不符；选项D“=MAX（C3:C9）”是求单元格C3至C9中的最大值，与题意相符。

  • 第9题：

    某公司2016 年 10 月份员工工资表如下所示。若要计算员工的实发工资，可先在J3单元格中输入（请作答此空），再向垂直方向拖动填充柄至J12单元格，则可自动算出这些员工的实发工资。若要将缺勤和全勤的人数统计分别显示在B13和D13 单元格中， 则可在 B13 和 D13 中分别填写（ ）。

    A.=SUM(D$3：F$3)-(H$3:I$3)
    B.=SUM(D$3：F$3) (H$3:I$3)
    C.=SUM(D3：F3)-SUM(H3:I3)
    D.=SUM(D3：F3)+SUM(H3:I3)

    答案：C
    解析：
    若要计算员工的实发工资，可先在J3单元格中输入=SUM(D3：F3)-SUM(H3:I3)，这是相对引用，再向垂直方向拖动填充柄至J12单元格，则可自动算出这些员工的实发工资。要将缺勤和全勤的人数统计分别显示在B13和D13 单元格中，则可在 B13 和 D13 中分别填写=COUNTIF(E3：E12，"=0")和=COUNTIF(E3：E12，"=300")。

  • 第10题：

    假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示：


    A.假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示：
    B.WHERE COUNT(DISTINCT(部门))＞2
    C.HAVING COUNT(姓名)＞2
    D.HAVING COUNT(DISTINCT(部门))＞2

    答案：C
    解析：

  • 第11题：

    (操作员：李会计；账套：103；操作日期：2016年1月31日)
    设置管理人员工资表中的工资项目与计算公式。
    工资项目与计算公式


    答案：
    解析：
    (1)启动会计从业资格考试系统。
    (2)执行“工资管理——工资表目录”命令，进入“工资表目录”窗口。选择“管理人员工资表”，单击“修改”按钮，单击“下一步”按钮，进入“指定发放项目”界面，单击“新增”按钮。按照要求输入工资项目。
    (3)工资项目增加完毕，依次单击“下一步”按钮，直至进入“计算公式”界面，单击“新增公式”按钮，按要求增加计算公式，增加完毕，单击“保存公式”按钮，再增加下一个计算公式。
    (4)公式增加完毕，依次单击“下一步”、“完成”按钮。

  • 第12题：

    员工薪酬标准表主要包括（）。

    • A、工资标准表
    • B、岗位技能工资结构表
    • C、新员工职务工资标准表
    • D、岗位职能工资表
    • E、福利工资表

    正确答案:A,B,C

  • 第13题：

    某公司员工信息如下图所示，每月的工资包括基本工资和津贴两部分，若要在D7单元格中计算基本工资的平均值，则D3单元格中填入______。

    A．=AVG(D3+D4+D5+D6)

    B．=COUNT(D3，D4，D5,D6)

    C．=AVG(D3，D4，D5，D6)

    D．=SUM(D3:D6)


    正确答案：C
    解析：AVG函数用于返回参数的平均值(算术平均值)。
      语法为：
      AVERAGE(number1，number2，...)
      其中number1、number2为需要计算平均值的参数。参数可以是数字，或者是包含数字的名称、数组或引用。如果数组或引用参数包含文本、逻辑值或空白单元格，则这些值将被忽略；但包含零值的单元格将计算在内。

  • 第14题：

    假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示：

    查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下：

    SELECT （请作答此空）FROM工资表（ ）（ ）；

    A.部门，AVG（应发工资）AS平均工资
    B.姓名，AVG（应发工资）AS平均工资
    C.部门，平均工资AS AVG（应发工资）
    D.姓名，平均工资AS AVG（应发工资）

    答案：A
    解析：
    本题要查询的是"部门"和"部门员工应发工资的平均工资"，查询条件是"部门人数大于2"。选项中，将AVG(应发工资)命名为"平均工资"，重命名用AS子句实现：Old-name As New-name，可见（54）应选A。本题在查询中应按部门分组，并加上条件"部门人数大于2"。分组应采用GROUP BY，分组的依据是"部门"，对分组加上限制使用HAVING子句，COUNT(姓名)可统计各个部门中的人数，而COUNT(部门)统计的则是部门数。因此，完整的SQL语句应是：

    SELECT部门，AVG(应发工资)AS平均工资

  • 第15题：

    某公司员工技能培训课程成绩表如下所示。若员工笔试成绩、技能成绩和岗位实习成绩分别占综合成绩的25%、20%和55%、那么可先在E3：单元格中输入（请作答此空），再向垂直方向拖动填充柄至E10单元格，则可自动算出这些员工的综合成绩。若要将及格和不及格的人数统计结果显示在B11和E11单元格中，则应在B11和E11中分别填写（ ）。

    A.=B$3*0.25+C$3*0.2+D$3*0.55
    B.=B3*0.25+ C3 *0.2+ D3*0..55
    C.=SUM (B$3*0.25+C$3*0.2+D$3*0.55)
    D.= SUM ($B$3*0.25+ $C$3 *0.2+ $D$3*0.55)

    答案：B
    解析：
    本题考察电子表格的基本操作。在公式中采用$表示对数据区域的绝对引用。相对引用、绝对引用和混合引用是指在公式中使用单元格或单元格区域的地址时，当将公式向旁边复制时，地址是如何变化的。具体情况举例说明：1、相对引用，复制公式时地址跟着发生变化，如C1单元格有公式：=A1+B1当将公式复制到C2单元格时变为：=A2+B2当将公式复制到D1单元格时变为：=B1+C12、绝对引用，复制公式时地址不会跟着发生变化，如C1单元格有公式：=$A$1+$B$1当将公式复制到C2单元格时仍为：=$A$1+$B$1当将公式复制到D1单元格时仍为：=$A$1+$B$13、混合引用，复制公式时地址的部分内容跟着发生变化，如C1单元格有公式：=$A1+B$1当将公式复制到C2单元格时变为：=$A2+B$1当将公式复制到D1单元格时变为：=$A1+C$1题目中拖动能计算成绩，需要的是相对引用，答案选B（4）COUNTIF这个公式的作用，是统计在某个范围内，满足既定条件的单元格的个数书写方式：=countif(范围,条件)如：=countif(A1:A10,1)即在A1：A10的范围内，单元格内容是1个数。还可以设置条件，如：=countif(A1:A10,"=5")统计大于等于5的单元格个数，如果是字符或条件，必须加""，单独数字不用加。

  • 第16题：

    假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示：

    查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下：

    SELECT （ ）FROM工资表（ ）（请作答此空）；

    A.WHERE COUNT(姓名)＞2
    B.WHERE COUNT(DISTINCT(部门))＞2
    C.HAVING COUNT(姓名)＞2
    D.HAVING COUNT(DISTINCT(部门))＞2

    答案：C
    解析：
    本题要查询的是"部门"和"部门员工应发工资的平均工资"，查询条件是"部门人数大于2"。选项中，将AVG(应发工资)命名为"平均工资"，重命名用AS子句实现：Old-name As New-name，可见（54）应选A。本题在查询中应按部门分组，并加上条件"部门人数大于2"。分组应采用GROUP BY，分组的依据是"部门"，对分组加上限制使用HAVING子句，COUNT(姓名)可统计各个部门中的人数，而COUNT(部门)统计的则是部门数。因此，完整的SQL语句应是：

    SELECT部门，AVG(应发工资)AS平均工资

  • 第17题：

    某公司 2016 年 10 月员工工资表如下所示。若要计算员工的实发工资，可先在 J3 单元格中输入（），再向垂直方向拖动填充柄至 Jl 2 单元格，则可自动算出这些 员工的实发工资。若要将缺勤和全勤的人数统计分别显示在 B13 和 D13 单元格中，则可 B13 和D13 中分别填写（作答此空）。

    A.=COUNT(E3：E12，>=0)和=COUNT(E3:E12,=300)
    B.=COUNT(E3:E12,“》=0”和 COUNT(E3:E12,“=300”
    C.=COUNTIF(E3:E12,>=0)和 COUNTIF(E3：E12，=300)
    D.=COUNTIF(E3：E12，“=0”)和 COUNTIF(E3:E12,“=300”)

    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:



    .查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下：
    SELECT（ ）FROM工资表（请作答此空）（ ）b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下：Update工资表（ ）（ ）

    A.ORDER BY姓名
    B.ORDER BY部门
    C.GROUP BY姓名
    D.GROUP BY部门

    答案：D
    解析：
    本题考查SQL应用基础知识。本题是按部门进行分组，ORDER BY 子句的含义是对其后跟着的属性进行排序，故选项A和B均是错误的；GROUP BY子句就是对元组进行分组，保留字GROUP BY后面跟着一个分组属性列表。根据题意，要查询部门员工的平均工资，选项C显然是错误的，正确的答案为选项D。

  • 第19题：

    假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:



    A.查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下：SELECT（请作答此空）FROM工资表（ ）（ ）b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下：Update工资表（ ）（ ）

    A.部门，AVG（应发工资）AS平均工资
    B.姓名，AVG（应发工资）AS平均工资
    C.部门，平均工资AS AVG（应发工资）
    D.姓名，平均工资AS AVG（应发工资）

    答案：A
    解析：
    本题考查SQL应用基础知识。査询各部门人数大于2且部门员工的平均工资的SQL语句如下：



    因为SQL提供可为关系和属性重新命名的机制，这是通过使用具有"Old-name as new-name"形式的as子句来实现的。As子句即可出现在select子句，也可出现在from子句中。

  • 第20题：

    某公司2016 年 10 月份员工工资表如下所示。若要计算员工的实发工资，可先在J3单元格中输入（ ），再向垂直方向拖动填充柄至J12单元格，则可自动算出这些员工的实发工资。若要将缺勤和全勤的人数统计分别显示在B13和D13 单元格中， 则可在 B13 和 D13 中分别填写（请作答此空）。

    A.=COUNT(E3：E12，>=0)和=COUNT(E3：E12，=300)
    B.=COUNT(E3：E12，">=0")和=COUNT(E3：E12，"=300")
    C.=COUNTIF(E3：E12，>=0)和=COUNTIF(E3：E12，=300)
    D.=COUNTIF(E3：E12，"=0")和=COUNTIF(E3：E12，"=300")

    答案：D
    解析：
    若要计算员工的实发工资，可先在J3单元格中输入=SUM(D3：F3)-SUM(H3:I3)，这是相对引用，再向垂直方向拖动填充柄至J12单元格，则可自动算出这些员工的实发工资。要将缺勤和全勤的人数统计分别显示在B13和D13 单元格中，则可在 B13 和 D13 中分别填写=COUNTIF(E3：E12，"=0")和=COUNTIF(E3：E12，"=300")。

  • 第21题：

    根据员工对应的（　　），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。


    A.薪酬等级

    B.绩效考核结果

    C.薪酬制度

    D.工资等级

    答案：A
    解析：
    根据员工对应的薪酬等级，对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。

  • 第22题：

    (2016年5月)某公司的制度工作日长度为8小时，4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实结果如表1所示，该月制度工作日为22天。

    请根据表1的统计资料，回答以下问题：
    (1)计算该员工4月4日之后4个不同时段的工作日利用率。(12分)
    (2)计算该员工4月份的出勤率和工作月利用率。(6分)


    答案：
    解析：
    P60—62
    (1)工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。
    ①工作日利用率的计算公式为：(4分)

    ②根据工作日利用率的计算公式，计算该员工4月4日之后4个不同时段的工作日利用率分别为：
    5日～9日工作日利用率=6／8=75％。(2分)
    12日～16日工作日利用率=5．9／8=73．75％。(2分)
    1913～23日工作目利用率=5．7／8=71．25％。(2分)
    26日～30日工作日利用率=6．4／8=80％。(2分)
    (2)国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数和工作小时数分别调整为20．83天和166．67小时。(2分)
    ①该员工4月份的出勤率(2分)
    出勤率=实际出勤工时／制度工作工时×100％=[5×(6+5．9+5．7+6．4)／166．67]×100％≈72．00％。
    则该员工4月份的出勤率为72．00％。
    ②该员工4月份的工作月利用率(2分)

    (5×4)／20．83≈96．02％
    则该员工4月份的工作月利用率为96．02％。

  • 第23题：

    (操作员：李会计；账套：101；操作日期：2016年1月31日)
    录入“全员工资表”下，研发部李霄云的基本工资：1800元。


    答案：
    解析：
    (1)启动会计从业资格考试系统。
    (2)执行“工资管理——工资录入”命令，进入“工资表数据录入”窗口，选择工资表“全员工资表”，进行相关人员工资的录入。
    (3)录入完毕，依次单击“重新计算”、“关闭”按钮。

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