马斯洛需求理论中荣誉性的奖励,形象、地位的提升属于( )A. 生理需求 B. 受尊重的需求 C. 自我实现的需求 D. 社会交往的需求

题目
马斯洛需求理论中荣誉性的奖励,形象、地位的提升属于( )

A. 生理需求
B. 受尊重的需求
C. 自我实现的需求
D. 社会交往的需求

相似考题
更多“马斯洛需求理论中荣誉性的奖励,形象、地位的提升属于( )”相关问题
  • 第1题:

    根据马斯洛理论,成就、名声、地位和晋升机会属于人们的尊重需要。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    下列不属于马斯洛需求层次理论层次的()

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、社交需求
    • D、情感需求

    正确答案:D

  • 第3题:

    员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于社会层面的是()

    • A、生存需求
    • B、安全需求
    • C、尊重需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:C

  • 第5题:

    属于职业性奖励的是?()

    • A、人际关系
    • B、成就感
    • C、地位象征
    • D、荣誉

    正确答案:A

  • 第6题:

    马斯洛首次提出了需求层次理论,该理论认为人类有()层次的需求。

    • A、生理需求
    • B、安全和保障需求
    • C、社交需求
    • D、尊重和地位需求
    • E、自我实现需求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    下列需求中,不属于马斯洛-人的需求理论内容的是()

    • A、生理需求
    • B、社交需求
    • C、交换需求
    • D、心理需求
    • E、安全需求

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    多选题
    马斯洛首次提出了需求层次理论,该理论认为人类有()层次的需求。
    A

    生理需求

    B

    安全和保障需求

    C

    社交需求

    D

    尊重和地位需求

    E

    自我实现需求


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    根据马斯洛的层次需求理论认为,荣誉感属于()需求,医疗保险属于()需求。
    A

    安全

    B

    社交

    C

    尊重

    D

    自我实现


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    马斯洛需求层次理论中,指出下列哪项属于人的基本需求?()
    A

    受尊重

    B

    安全

    C

    生理

    D

    交往


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    属于职业性奖励的是()
    A

    人际关系

    B

    成就感

    C

    地位象征

    D

    荣誉


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列需求中,不属于马斯洛-人的需求理论内容的是()
    A

    生理需求

    B

    社交需求

    C

    交换需求

    D

    心理需求

    E

    安全需求


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    马斯洛的需求理论中,尊重需求是最高层级的需求。()


    正确答案:错误

  • 第14题:

    在马斯洛需求层次理论中,安全的需求等级高于生理的需求等级。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    根据马斯洛的需求层次理论,参与决策属于社交需求。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于心理层面的是()

    • A、生存需求
    • B、安全需求
    • C、尊重需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:D

  • 第17题:

    马斯洛需求层次理论中,指出下列哪项属于人的基本需求?()

    • A、受尊重
    • B、安全
    • C、生理
    • D、交往

    正确答案:C

  • 第18题:

    马斯洛需求层次理论中,()需求层次属于激励因子。

    • A、生理
    • B、安全
    • C、社会
    • D、自尊
    • E、自我实现

    正确答案:D,E

  • 第19题:

    员工工作表现获得较高评价,表扬或奖励,建议得到认可采纳,属于马斯洛需求中的()

    • A、安全需求
    • B、社交需求
    • C、尊重需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    员工工作表现获得较高评价,表扬或奖励,建议得到认可采纳,属于马斯洛需求中的()
    A

    安全需求

    B

    社交需求

    C

    尊重需求

    D

    自我实现需求


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在马斯洛的需求层次理论中,(  )需求属于最底层的需求。
    A

    生理

    B

    安全

    C

    归属与爱

    D

    自我实现


    正确答案: A
    解析:
    马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求。

  • 第22题:

    单选题
    马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于经济层面的是()
    A

    生存需求

    B

    归属需求

    C

    尊重需求

    D

    自我实现需求


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于心理层面的是()
    A

    生存需求

    B

    安全需求

    C

    尊重需求

    D

    自我实现需求


    正确答案: B
    解析: 暂无解析