案例1阅读下列说明,回答问题一至问题四,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】 A公司中标某金融机构(甲方)位于北京的数据中心运行维护项目并签署了运维合同。合同明确了运维对象包括服务器、存储及网络等设备,并约定:核心系统备件4小时到场,非核心系统备件24小时到场,80%以上备件需满足上述时效承诺,否则视为违约。 A公司任命小张担任该项目的项目经理,为了确保满足服务承诺,小张在北京建立了备件库,招聘了专职备件管理员及库房管理员。考虑到备件成本较高,无法将服务器、存储和网络设备的所有备件都进行储备,

题目
案例1阅读下列说明,回答问题一至问题四,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】 A公司中标某金融机构(甲方)位于北京的数据中心运行维护项目并签署了运维合同。合同明确了运维对象包括服务器、存储及网络等设备,并约定:核心系统备件4小时到场,非核心系统备件24小时到场,80%以上备件需满足上述时效承诺,否则视为违约。 A公司任命小张担任该项目的项目经理,为了确保满足服务承诺,小张在北京建立了备件库,招聘了专职备件管理员及库房管理员。考虑到备件成本较高,无法将服务器、存储和网络设备的所有备件都进行储备,备件管理员选择了一些价格较低的备件列入备件采购清单。并经小张批准后,交给了采购部。随后,采购部通过网站搜索。发现B公司能够提供所需全部备件。据价格较低且价格较低,于是。确定B公司作为备件供应商,并签署了备件采购合同。项目实施三个月后,甲方向公司投诉。一是部分核心系统备件未能按时到场。二是部分备件加电异常,虽然补发了备件,但是影响了系统正常运行。针对备件未能按时到场的问题,小张通过现场工程师了解到,一是核心系统备件没有储备;二是部分备件在库存信息中显示有库存,但调取时却找不到。为此,需要临时从B公司采购。延误了备件到场时间。针对备件加电异常的问题,小张召集采购部、库房管理员B公司召开沟通会议,库房管理员认为B公司提供的备件质量存在严重问题,但无法提供相应证据。B公司则认为供货没有问题,是库库房环境问题导致备件异常。因为B公司人员送备件到库房时,曾多次发现库房温度、湿度超标,B公司去年存在多项失信行为记录。大家各执一词,会议无法达成共识。问题一【5分】请说明采购管理的主要步骤;问题二【12分】结合案例,请指出该项目采购管理中存在的问题;问题三【3分】请简述采购货物入库的三个条件。问题四【7分】请将下面1至7处的答案填写在答题纸的对应栏内。供应商选择的三大主要因素是供应商的__(1)__、__(2)__和__(3)__。经进货验证确定为不合格的产品,应采取的处理包括退货,__(4)__和___(5)___。采购需求通常包括标的物的配置,性能,数量,服务等,其中__(6)__和__(7)__最为关键。


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  • 第1题:

    试题五(15分)

    阅读以下说明,请回答问题1至问题4,将解答或相应的编号填入答题纸的对应栏内。

    某系统集成企业最近与某法院信息中心签订了一个法院综合信息系统运维项目合同,并签订了服务级别协议,对服务内容和具体要求进行了约定。协议中要求运维项目从解决问题过程到控制问题过程及发布过程要与法院服务管理流程很好的衔接,并建立服务台。而法院信息中心对系统的运维管理非常重视,于2010年10月通过ISO20000的认证。

    该系统集成企业的小张被任命为该运维项目的项目经理。小张如何运用学到的项目管理和IT服务管理方面的知识做好流程梳理和队伍建设对管理好该项目至关重要。

    【问题1】(5分)

    结合本案例,判断下列选项的正误(填写在答题纸的对应栏内,正确的选项填写“√”,错误的选项填写“×”)

    (1)GB/T24405.1-2009与ISO20000.1-2005内容是一致的。 ( )

    (2)该运维合同与服务级别协议没有关系 。 ( )

    (3)服务级别协议中的服务响应时间是决定服务收费的主要依据之一。 ( )

    (4)运维服务中配置管理完全是系统集成企业的责任。 ( )

    (5)服务台就是热线电话。 ( )

    【问题2】(3分)

    按照IT服务管理规范,请指出控制过程和发布过程包含哪些内容。

    【问题3】(3分)

    小张在流程梳理的前期调研时,发现某员工不能发送邮件。该问题处置过程往往要经过:问题提出→服务台记录问题→工程师调查问题→解决问题→如果该现象经常出现要调查原因→批准和更新设施或软件。按照IT服务管理规范,请选择恰当选项按照顺序填入空白处,构成IT服务管理流程。

    (1)服务台 (2)______ (3)______ (4)变更管理 (5) ______

    备选项:

    A. 事件管理 B. 能力管理 C. 问题管理 D. 服务报告 E. 发布管理

    【问题4】(4分)

    请简述IT服务管理的业务价值。


    正确答案:

    【问题1】
    (1)√  (2)×  (3)√  (4)×  (5)×
    【问题2】
    (1)控制过程组:包括配置管理、变更管理。
    (2)发布过程组:包括发布管理。
    【问题3】
    (2)A  (3)C  (4)E
    【问题4】

    确保IT流程支撑业务流程,整体上提高了业务运营的质量;  
    通过事故管理流程、变更管理流程和服务台等提供了更可靠的业务支持;  
    客户对IT有更合理的期望,并更加清楚为达到这些期望他们所需要的付出;  
    提高了客户和业务人员的生产率;  
    提供更加及时有效的业务持续性服务;  
    客户和IT服务提供者之间建立更加融洽的工作关系;  
    提高了客户满意度。

  • 第2题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题2,将解答填入答题纸的对应栏内。

    【说明】

    某信息系统集成企业,主要从事政法领域的信息系统集成和售后服务。最近公司管理层做出战略调整,要把企业发展的重心转向信息系统运维服务。公司最近与某法院签订了一份运维服务合同(公司负责该法院相关系统的集成、售后服务)。服务内容主要包括:供配电UPS;路由器;交换机;PC服务器。服务级别要求7×24小时服务,服务可用性达到99. 9%,服务满意度要达到85%。

    公司对该项目非常重视,任命了有丰富售后服务经验的张某为项目经理,全权授权张经理负责该项目,并要求他负责企业运维服务能力建设和提升。张经理也学习了大量项目管理知识和运维管理知识,并将相关知识运用在该项目中。项目中发生的具体事件如下:

    1.张经理认为做好运维的核心是运维人员的维修水平。由于运维合同价格偏低,在招聘人员时主要考虑人员是否有相关设备维修经验,并指派本公司有系统集成实施经验的若干名人员加入运维团队。为了节约成本,要求团队成员满负荷工作,项目组人员不能有冗余。

    2.在运维项目实施期间,遇到值班人员有事或生病,只能由项目经理代班。遇到客户报修的设备问题,维修人员常常以我不懂该专业,让客户第二天再报。运维人员遇到无法解决的技术问题向项目经理汇报时,项目经理回答“你们招进来就是解决设备问题的,我无法提供帮助,你们自己解决”。相关运维人员经常超过规定时间,也未能使设备恢复运行。

    3.项目经理认为团队管理的核心目标就是团队凝聚力强,不发生冲突。项目经理利用工作和业余时间进行了大量的沟通和协调工作,确保在运维实施期间,成员关系比较融洽。但在季末法院信息中心进行的服务满意度调查时,综合满意度只有70%,设施综合可用性指标只达到98%。

    【问题1】(5分)

    指出该项目经理在运维团队建设上存在哪些问题。

    【问题2】(8分)

    结合以上案例,判断下列选项的正误(填写在答题纸的对应栏内,正确的选项填写“√”,错误的选项填写“×”):

    (1)满意度调查应作为团队管理的评判依据。 ( )

    (2)团队管理不仅要关注团队绩效,还应关注个人绩效。 ( )

    (3)团队管理不包括解决问题。 ( )

    (4)项目经理对团队管理的认识是正确的。 ( )

    (5)“服务内容主要包括:供配电UPS;路由器;交换机;PC服务器。服务级别

    要求7×24小时服务,服务可用性达到99. 9%,服务满意度要达到85%”属于《服务级别协议》。 ( )

    (6)运行维护能力的建立应由企业管理层负责,不应交给项目经理负责。( )

    (7)运行维护服务对象不应包括供配电系统。 ( )

    (8)售后服务和运行维护服务要求是一样的。 ( )


    正确答案:
    【问题1】(5分)
    (1)项目经理缺乏整体的运维管理经验。
    (2)对运维人员没有分析设定合适的岗位所需的知识、技能和经验标准,也没有按照合适的标准去选拔合适的人员。
    (3)在资源安排时,没有安排人力资源冗余。
    (4)在团队结构中没有考虑到专业人员的设置。如:没有二、三线技术支持人员。
    (5)没有考虑到人员的岗位复用(一岗多能)。
    (6)没有建立起良好的团队内沟通和自我学习和相互学习的机制。
    【问题2】(8分)
    对对错错,对对错错。

  • 第3题:

    阅读下列说明,回答问题至问题2,将解答填入答题纸的对应栏内。

    [说明]

    某信息系统集成企业,主要从事政法领域的信息系统集成和售后服务。最近公司管理层做出战略调整,要把企业发展的重心转向信息系统运维服务。公司最近与某法院签订了份运维服务合同(公司负责该法院相关系统的集成、售后服务)。服务内容主要包括:供配电UPS;路自器;PC服务器。服务级别要求7*24小时服务,服务可用性达到99.9%,服务满意度要达到85%。

    公司对该项目非常重视,任命了有丰富售后服务经验的张某为项目经理,全权授权张经理负责该项目,并要求他负责企业运维服务能力建设和提升。张经理也学习了大量项目管理知识和运维管理知识,并将相关知识运用在该项目中。项目中发生的具体事件如下:

    1.张经理认为做好运维的核心是运维人员的维修水平。由于运维合同价格偏低,在招聘人员时主要考虑人员是否有相关设备维修经验,并指派本公司有系统集成实施经验的若干名人员加入运维团队,要求团队成员满负荷工作,项目组人员不能有冗余。

    2.在运维项目实施期间,遇到值班人员有事或生病,只能由项目经理代班,遇到害户报修的设备问题,维修人员常常以我不懂该专业,让客户第二天再报。运维人员遇到无法解决的技术问题向项目经理汇报时,项目经理回答“你们招进来就是解决设备问题的,我无法提供帮助,你们自己解决”。相关运维人员-经常超过规定时间,也未能使设备恢复运行。

    3.项目经理认为团队管理的核心是团队凝聚力强,不发生冲突。项目经理利用工作和业务时间进行了大量的沟通和协调工作。确保在运维实施期间,成员关系比较融洽。但在季末法院信息中心进行的服务满意度调查时,综合满意度只有70‰,设施综合可用性指标只达到98%。

    问题1(5分)

    指出该项目经理在运维团队建设上存在哪些问题。

    问题2 (8分)

    结合以上案例,判断下列选项的正误(填写在答题纸的对应栏内,正确的选项填写“√”,错误的选项填写“×”)

    (1)满意度调查应作为团队管理的评判依据。 ( )

    (2)团对管理不仅要关注团队绩效,还应关注个人绩效。 ( )

    (3)团对管理不包括解决问题 ( )

    (4)项目经理对团队管理的认识是正确的 ( )

    (5)服务内容主要包括:供配电UPS;路自器;PC服务器;服务级别要求7*24小时服务,服务可用性达到99.9%.服务满意度要达85%属于《服务级别协议》 ( )

    (6)运行维护能力的建立应由企业管理层负责,不应交给项目经理负责。 ( )

    (7)运行维护服务对象不应包括供配电系统。 ( )


    正确答案:
    问题1团队建设存在如下问题:1、招聘人员时的考核指标不应该仅仅是设备维修经验,还应该注重能力的考查;2、团队成员应该有冗余,防止因事假、病假造成其它成员的超负荷工作;3、客服、维修人员要有服务意识,自己解决不了的问题,应该协助客户转交其它维修人员解决.而不拒绝客户或让客户自己想办法解决;4、项目经理应该给予必要的帮助和辅导,加快团队成员的成长;5、项目经理要注重团队绩效和个人绩效的考核,要加强过程的监督和控制。问题2(1)√(2)√(3)×(4)×(5)√(6)×(7)×

  • 第4题:

    阅读下列说明,回答问题至问题2,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某信息系统集成企业,主要从事政法领域的信息系统集成和售后服务。最近公司管理层做出战略调整,要把企业发展的重心转向信息系统运维服务。公司最近与某法院签订了份运维服务合同(公司负责该法院相关系统的集成、售后服务)。服务内容主要包括:供配电UPS;路自器;PC服务器。服务级别要求7*24小时服务,服务可用性达到99.9%,服务满意度要达到85%。公司对该项目非常重视,任命了有丰富售后服务经验的张某为项目经理,全权授权张经理负责该项目,并要求他负责企业运维服务能力建设和提升。张经理也学习了大量项目管理知识和运维管理知识,并将相关知识运用在该项目中。项目中发生的具体事件如下:1. 张经理认为做好运维的核心是运维人员的维修水平。由于运维合同价格偏低,在招聘人员时主要考虑人员是否有相关设备维修经验,并指 派本公司有系统集成实施经验的若干名人员加入运维团队,要求团队成员满负荷工作,项目组人员不能有冗余。2. 在运维项目实施期间,遇到值班人员有事或生病,只能由项目经理代班,遇到害户报修的设备问题,维修人员常常以我不懂该专业,让客户第二天再报。运维人员遇到无法解决的技术问题向项目经理汇报时,项目经理回答“你们招进来就是解决设备问题的,我无法提供帮助,你们自己解决”。相关运维人员-经常超过规定时间,也未能使设备恢复运行。3. 项目经理认为团队管理的核心是团队凝聚力强,不发生冲突。项目经理利用工作和业务时间进行了大量的沟通和协调工作。确保在运维实施期间,成员关系比较融洽。但在季末法院信息中心进行的服务满意度调查时,综合满意度只有70‰,设施综合可用性指标只达到98%。问题1(5分)指出该项目经理在运维团队建设上存在哪些问题。问题2(8分)结合以上案例,判断下列选项的正误(填写在答题纸的对应栏内,正确的选项填写“√”,错误的选项填写“×”)(1)满意度调查应作为团队管理的评判依据。( 1 )(2)团对管理不仅要关注团队绩效,还应关注个人绩效。( 1)(3)团队管理不包括解决问题。( 2 )(4)项目经理对团队管理的认识是正确的。( 2 )(5)服务内容主要包括:供配电UPS;路自器;PC服务器;服务级别要求7*24小时服务,服务可用性达到99.9%,服务满意度要达85%属于《服务级别协议》。( 1 )(6)运行维护能力的建立应由企业管理层负责,不应交给项目经理负责。( 2 )(7)运行维护服务对象不应包括供配电系统。( 2 ) 试题分析本题考察团队管理知识。


    答案:
    解析:
    【问题1】团队建设存在如下问题:1. 招聘人员时的考核指标不应该仅仅是设备维修经验,还应该注重能力的考查。2. 团队成员应该有冗余,防止因事假、病假造成其他成员的超负荷工作。3. 客服、维修人员要有服务意识,自己解决不了的问题,应该协助客户转交其他维修人员解决,而不是拒绝客户或让客户自己想办法解决。4. 项目经理应该给予必要的帮助和辅导,加快团队成员的成长。5. 项目经理要注重团队绩效和个人绩效的考核,要加强过程的监督和控制。【问题2】(1)√(2)√(3)×(4)×(5)√(6)×(7)×

  • 第5题:

    阅读下列说明,回答问题l至问题4,将答案填入答题纸的对应栏内。【说明】最近某公司接了一个信息系统运维的项目,而且非常重视,任命了有丰富售后服务经验的张某为系统规划与管理师,全权授权张某负责该项目,并要求他负责企业运维服务能力建设和提升。张某也学习了大量项目管理知识和运维管理知识,并将相关知识运用在该项目中。项目中发生的具体事件如下:张某认为做好运维的核心是运维人员的维修水平。由于运维合同价格偏低,在招聘人员时主要考虑人员是否有相关设备维修经验,并指派本公司有系统集成实施经验的若干名人员加入运维团队,要求团队成员满负荷工作,项目组人员不能有冗余。在运维项目实施期间,遇到值班人员有事或生病,只能由项目经理代班,遇到用户报修的设备问题,维修人员常常以“我不懂该专业”为由,让客户第二天再报。运维人员遇到无法解决的技术问题向项目经理汇报时,系统规划与管理师回答“你们招进来就是解决设备问题的,我无法提供帮助,你们自己解决”。相关运维人员经常超过规定时间,也未能使设备恢复运行。系统规划与管理师认为团队管理的核心是团队凝聚力强, 不发生冲突。 系统规划与管理师利用工作和业务时间进行了大量的沟通和协调工作。 确保在运维实施期间, 成员关系比较融洽。但在季末客户信息中心进行的服务满意度调查时,综合满意度只有 70%。【问题1】(10分)IT 服务团队应具有哪些特征?该服务团队是否具有这些特征并说明理由。【问题2】(4分)该服务团队处在 IT 服务团队建设的哪个周期并说明理由。【问题3】(5分)如果你是该项目系统规划师如果给予团队激励?【问题4】(6分)在(1)~(2)中填写恰当内容(从候选答案中选择一个正确选项,将该选项编号填入答题纸对应栏内)。哪些属于个人激励中物质方面的( ),哪些属于精神方面的个人激励( )A发绩效奖金、配股票 B年底涨薪 C 带薪休假 D口头表扬、 邮件表扬E颁发有高层领导签名的奖状 G 送生日小礼物


    答案:
    解析:
    【问题1】参考答案:IT服务团队应该具有的特征包括:①人员的岗位结构,分为管理岗、技术岗、操作岗,且团队成员相对固定。②需要较高的服务意识。③为了提高服务的质量,会使用的专用工具。④工作的周期性和重复性的特征。⑤注重知识的积累及转移。本项目团队不具有上述特征,首先人员的岗位结构不完整,项目经理过于重视维修人员即操作岗,除自身承担部分管理职能外,未形成管理、技术、操作岗相辅相成的结构;其次维修人员多次直接拒绝用户报修,而不是接受报修优先进行内部协调,凸显服务意识不高;再次题干中未描述存在专用工具职称运维工作;最后项目团队未对常规问题形成知识的积累和转移,造成有人员请假后,工作无人正常接替并进行处理。
    【问题2】参考答案该服务团队出在IT服务团队建设的组建期。题干中明确指出“公司接了一个信息系统运维项目”,同时系统规划与管理师“招聘人员”,即项目是新的,团队是新的,符合组建期的概念,组建一个新的IT服务团队或系统规划与管理师被委派到一个新的IT服务团队。
    【问题3】参考答案:1、高层表扬 2、团队奖金 3、请高层领导做经验分享 4、请与IT服务相关的部门负责人分享专业知识 5、请业绩优秀的员工做经验分享6、不定期开展团队活动
    【问题4】参考答案:哪些属于个人激励中物质方面的( ABG ),哪些属于精神方面的个人激励(CDE )A发绩效奖金、配股票 B年底涨薪 C 带薪休假 D口头表扬、 邮件表扬E颁发有高层领导签名的奖状 G 送生日小礼物

  • 第6题:

    阅读下列说明,回答问题l至问题3,将答案填入答题纸的对应栏内。【说明】某公司A签约了一个城市银行核心业务系统软硬件运维服务项目,服务期1年。针对银行的重要信息系统的硬件设备和基础软件提供运行维护服务。公司A为该项目组建了运维团队,其中小张被派驻现场,负责信息系统的日常监控和备份等操作。当出现系统故障时,小张需要配合技术专家诊断和排除故障。小张除了日常使用监控工具监测和记录服务器、基础软件、数据库等运行状态外,还需要定期将规定的数据备份到磁带机上,以避免人为误操作、硬盘损坏、病毒及黑客造成关键数据的永久丢失,保证数据的可用性、一致性和完整性。在整个运维服务过程中,团队成员非常重视知识管理,将运维服务过程中产生的各类信息所包含的知识最大限度地提取、 保留,通过评审后加以应用,包括: 实现知识共享,实现知识转化,避免知识流失,提高运维响应速度和质量,挖掘、分析IT应用信息。
    【问题1】(10分)结合案例,运营管理中怎样确保运维团队人员的储备与连续性?【问题2】(4分)1.知识管理的流程:获取--( )--保留--( ) (5分)2.知识管理过程中应该注意哪些风险?【问题3】(6分)结合案例说明:在运营工作过程中如何进行事件和问题管理?


    答案:
    解析:
    【问题1】参考答案:人员连续性管理活动可以分为预防性活动和被动性活动一、 预防性活动1.服务能力规划:在进行IT 服务人员配备时,通常要预留一定的服务能力空间,也是能力管理流程的要求.2.知识管理及培训:定期对IT服务运营过程中的知识进行积累和总结,形成标准化的知识体系,并定期举行知识培训,使服务能力得到快速复制和推广,在遇到人员连续性问题时,进行快速的交接和补充。3.岗位互备及轮岗:加强对核心岗位的互备,避免因关键人员离职带来的服务能力下降,同时可以采取轮岗的方式,在实践中培养、检验、巩固后备人员能力.4.识别能力发展曲线:服务团队人员随着时间的推移,其服务能力将逐步提升5.明确岗位交接管理说明:以制度的形式明确约束离职、调岗人员行为, 引导正向积极的交接与知识共享6.与客户、供应商及第三方明确相关的人员连续性管理流程二、被动性活动被动性活动是指在发生人员连续性事件时,所采取的连续性管理措施,包括:岗位交接及培训:一旦获悉人员离职或调岗信息,需及时启动岗位交接流程。面向客户及服务团队进行人员更换说明。面向供应商及相关第三方进行接口关系变更:及时向供应商及相关第三方通报人员更换信息,确认新人员身份的合法性,及时变更相关接口关系。人员连续性安全管理:在 IT 服务项目实践中,人员连续性安全管理通常是岗位交接过程中易被忽视的问题,需给予足够的重视。【问题2】参考答案:知识管理的流程:获取--( 共享 )--- 保留 ---( 评审 )知识管理的风险控制:(1)知识私有化观念(主动性):在知识管理中最容易出现的情况是员工不积极提交知识,员工不愿意与其他员工共享自己所拥有的知识。(2)知识共享的风险:在实际操作过程中,知识共享确实存在着风险,主要是可能 出现核心技术的泄露,所以应做好知识 (信息资产)的保密性工作,建立共享安全制度。(3)知识管理工具使用风险:知识管理工具上线运行之后,员工却不能经常性地使用系统,也不能对知识管理系统进行维护,从而难以保证知识管理系统中知识的数量和 质量,在 “恶性循环” 中使知识管理系统逐渐成为一个华而不实的摆设。(4)持续性风险(知识的有效性、时效性):在初始知识提交后,长期没有再评审、再次更新修订,知识甚至已经过时或者随着环境的改变而不再正确,但仍保留在知识库中,造成知识的可用性和准确性降低,久而久之,员工会越来越不愿意使用知识系统,知识管理面临失败(5)隐性知识很难转化成显性知识 :显性知识可以理解成书面化的文档,隐性知识就是存放在每个人头脑中的经验和体会,要让每个人头脑中的经验和体会都写出来的确很难。解决方法是让知识管理系统完全融合到员工日常的工作中。【问题3】参考答案:事件管理:须确保供方具有检测事件、尽快解决事件的能力。在IT服务运营中,应充分执行以下事项:(1)对事件进行受理与处理:包括接收事件,对事件进行分类和初步支持、调查和诊断并解决。(2)对事件进展进行监控与跟踪:需要对事件的处理过程进行跟踪,确保每个环节都在约定时间内完成。一般建议由服务台进行监控与跟踪,并确保事件的最终关闭。(3)对事件进行升级:当出现技术不足、超时、事件范围超出、沟通不利、需要外部资源沟通等情况时,需要对事件根据预定的规则进行升级。(4)进行事件满意度调查:应对每个事件的处理情况进行满意度调查,可以通过工具或人工的方式收集满意度得分。对于重大不满意事件,应当及时报备、升级并处理。(5)完成事件报告:事件报告包括事件解决率、事件平均解决时间等指标,也需要对重大事件进行回顾。事件报告一般定期制订。(6)对如下关键指标进行管理:事件管理过程的完整性、有效性,事件解决评估机制的有效性。问题管理:须确保供方通过识别引起事件的原因并解决问题,预防同类事件重复发生。 在IT服务运营中应充分执行以下事项。(1)对问题管理进行受理:包括问题建立、分类、调查和诊断、解决、错误评估、关闭等。(2)采用并更新知识库:可以在问题解决时调用知识库条目,同时在问题解决后,及时更新知识库,确保知识库能支持解决对问题引发的事件。(3)完成问题报告:问题报告包括问题解决率、平均解决时间等指标,也需要对重大问题进行回顾。 问题报告一般定期制订。(4)对如下关键指标进行管理:问题管理过程的完整性,问题解决评估机制的有效性。

  • 第7题:

    l阅读以下说明,回答问题l至问题4,将解答填入答题纸对应的解答栏内。
    【说明】
    某小公司网络拓扑结构如图1-l所示,租用了一条ADSL宽带来满足上网需求,为了便于管理,在Server2上安装DHCP服务提供IP地址动态配置。

    【问题1】(4分)
    ADSL利用 (1) 网络,采用 (2) 复用技术来实现宽带接入。


    答案:
    解析:
    l1.电话网络 2.频分复用

  • 第8题:

    阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸对应的解答栏内。
    【说明】
    某企业采用Windows Server 2003配置了DHCP、DNS和WEB服务。
    【问题1】(每空1分,共4分)
    DHCP服务器地址池192.168.0.1~192.168.0.130,其中192.168.0.10分配给网关,192.168.0.11~192.168.0.15分配给服务器,192.168.0.20分配给网络管理员。









    答案:
    解析:
    (1) 192.168.0.1 (2)192.168.0.130(3)192.168.10-192.168.15 (4) 192.168.0.20
    (5)错 (6) 对 (7)对 (8)错 (9) 对 (10) 错(11)C (12)相同IP地址,不同端口或者不同IP地址,相同端口(13) 驱动没有安装好 (14) 禁用 (15) 高速串行设备,俗称”火线“

  • 第9题:

    阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某娱乐类网站需要开发一个网络游戏项目。该项目采用三维动画软件完成游戏建模和美工制作,通过客户端程序与服务器进行交互操作。项目开发过程中,剪辑与后期合成完成的主要功能有哪些?(请答出至少三种功能)


    正确答案:完成的主要功能有:把多个镜头连接成一个完整的短片;制作镜头之间的过滤效果;配音配乐;进行视频剪辑、合成;制作影视特效;校色;片头、片尾制作等。

  • 第10题:

    阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某娱乐类网站需要开发一个网络游戏项目。该项目采用三维动画软件完成游戏建模和美工制作,通过客户端程序与服务器进行交互操作。通过三维动画软件实现浏览自然景观及展示游览路线应采用何种动画方式实现?简述动画的基本实现过程。


    正确答案: 实现浏览自然景观及展示游览路线一般采用摄影机(或摄像机)动画。
    实现的基本过程为:首先建立自然景观的三维模型,然后在场景中建立摄影机对象,并绘制摄影机运动路径,最后通过对摄影机的推、拉、摇、移、跟以及变焦等动作来制作漫游动画。

  • 第11题:

    问答题
    阅读下列人力资源管理问题的叙述,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】M是负责某行业一个系统集成项目的项目经理,因人手比较紧张,M从正在从事编程工作的高手中选择了小张作为负责软件子项目的项目经理,小张同时兼任模块的编程工作,这种安排导致软件子项目失控。请用200字以内的文字,说明你认为M事先应该怎么做才能让小张作为子项目的项目经理,并避免软件子项目失控。

    正确答案: 1.事先要制订岗位的要求、职责和选人的标准,并选择合适的人选。
    2.高级项目经理应对小张的工作进行全面估算,如果小张的负荷确实过重,需要找人代替小张当时正在从事的技术工作,解决负载平衡问题。
    3.要事前沟通、对小张明确要求、明确角色的轻重缓急,促使小张尽快转换角色。
    4.上级应该注意平时对人员的培养和监控。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某娱乐类网站需要开发一个网络游戏项目。该项目采用三维动画软件完成游戏建模和美工制作,通过客户端程序与服务器进行交互操作。通过三维动画软件实现浏览自然景观及展示游览路线应采用何种动画方式实现?简述动画的基本实现过程。

    正确答案: 实现浏览自然景观及展示游览路线一般采用摄影机(或摄像机)动画。
    实现的基本过程为:首先建立自然景观的三维模型,然后在场景中建立摄影机对象,并绘制摄影机运动路径,最后通过对摄影机的推、拉、摇、移、跟以及变焦等动作来制作漫游动画。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题2,将解答填入答题纸的对应栏内。

    [说明]

    电子商务系统的外部社会环境如图10-5所示。

    请把空缺的地方填写完整。


    正确答案:(1)原料供应商。 (2)企业电子商务系统。 (3)消费者。
    (1)原料供应商。 (2)企业电子商务系统。 (3)消费者。

  • 第14题:

    阅读下列说明,请回答问题l至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

    【说明】

    某信息系统集成公司,根据市场需要从2013年初开始进入信息系统运营服务领域。

    公司为了加强管理,提高运营服务能力,企业通过了GB/T24405.1-2009idtISO

    20000一1:2005认证。

    2013年12月该公司与政府部门就某智能交通管理信息系统运营签定了一份商业合

    同,并附有一份《服务级别协议》(SLA),该级别协议部分内容如下:

    (1)系统运维要求

    内容:检查、维修、监控

    服务等级:7×24小时

    服务可用性要求:全年累计中断不超过20分钟

    (2)服务器维修

    数量:l台

    内容:检查、维修、监控

    服务等级:7×24小时

    此外,对一些网络设旌维护等也进行了规定。

    公司为了确保该项目达到SLA要求,任命了有运维经验的小王为项目经理,并在运

    维现场建立了备件库、服务台、并配备了3名一线运维工程师3班轮流驻场服务。公司

    要求运维团队要充分利用这些资源,争取服务级别达成率不低于95%,满意度不低于

    95%.

    项目进入实施阶段后,小王根据企业和客户要求,建立了运维实施程序和运维方案,

    为了完成SLA和公司下达的指标,小王建立了严格的监督管理机制,利用企业的打卡系

    统,把运维人员也纳入打卡考核。

    但在第一个季度报告时,客户就指出系统经常中断、打服务电话也经常没人接。满

    意度调查结果也只有65%。

    【问题l】(9分)

    根据题目说明,请归纳该项目的范围说明书应包括哪些具体内容。

    【问题2】(7分)

    围绕题干中列举的现象,请指出造成满意度低的原因。

    【问题3](4分)

    在(1)~(4)中填写恰当内容(从候选答案中选择一个正确选项,将该选项编号

    填入答题纸对应栏内)。

    客户接受运维服务季度报告的过程属于范围(1)。满意度调查属于质量(2)。

    运维企业管理耍符合《信息技术服务运行维护第1部分通用要求》,除了要加

    强人员、资源、流程管理外,还要强化(3)管理。服务台属于(4)。

    (1)~(2)供选择的答案:

    A控制 B确认 c评审 D审计

    (3) - (4)供选择的答案:

    A知识库 B流程工具 C技术 D资源


    正确答案:
    分析该题目是一道非典型的信息技术运维服务管理题目,该类题目不常见。随着国家制定的一系列信息技术运维服务管理标准出台,运维规范化管理也被提上议事日程,这}考题中就出了一道信息技术运维服务管理的案例分析题。题目中考查了信息技术运维服务类项目的范围;影响信息技术运维服务类项目客户满意度的因素;运维服务管理体系的几个关键要素。【问题1】该问题就是考查了GB/T24405.1《信息技术服务运行维护第1部分:通用要求》的信息技术运维服务类项目中的范围是什么,其实就是SLA的内容。即:检查、维修、监控:服务等级:7×24小时;服务可用性要求;全年累计中断不超过20分钟;服务器维修:数量:1台;内容:检查、维修、监控;服务等级:7×24小时;服务级别达成率要达到95%;满意度95%等。【问题2】该问题是从项目的结果分析出导致问题的原因。从《通用要求》的检查条款中可以知道,影响满意度的因素有:SLA定义是否清晰;管理是否有管理经验;技术人员能力是否满足要求:流程是否规范;是否有服务台;是否有监控工具:是否有运维服务专家岗(三线)、技术岗(二线)、操作岗(一线)。从以上方面分析,结合题目说明,即可得到答案。即该项目存在管理人员经验不足;运维人员人手不足,7X24小时的服务模式,不仅要考虑倒班制,还要考虑到工作量饱和度,每个员工每周工作量只有40小时;缺少二线支持岗;缺少监控管理工具等。【问题3】本问题考查的是确认、评审、审计的区别,质量控制、保证的区别。接收服务报告属于范围确认,满意度调查属于质量控制;在《通用要求》中的四个要素,即人员、技术、资源、流程,在流程控制方面还要做好技术管理工作,服务台属于四要素的资源。试题四参考答案【问题1】(9分)(1)智能交通管理信息系统运维内容:检查、维修、监控(1分)服务等级:7×24小时(1分)服务可用性要求:全年累计中断不超过20分钟(1分)(2)智能交通管理信息系统服务器维修数量:1台(1分)内容:检查、维修、监控(1分)服务等级:7X24小时(1分)(3)争取服务级别达成率要达到95%(1分)(4)满意度95%(1分)(5)商业合同内容(1分)【问题2】(7分)(1)SLA约定内容有问题由于只有l台服务器,不能维持7X24小时运行(2分,答对一个即可得分)(或不能约定服务可用性或可用性太高(服务等级不对))(2)项目经理运营管理经验不足(1分)(3)运维人员不足3名人员没有冗余(1分)服务台投有专人值守(1分)(4)没有二线工程师(1分)(5)没有监控工具(1分)【问题3】(4分)(l)B(2)A(3)C(4)D(每个1分,共4分)

  • 第15题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题5,将解答填入答题纸对应的解答栏内。

    【说明】

    网络拓扑结构如图所示。

    网络A的WWw服务器上建立了一个Web站点,对应的域名是www.abc.edu。DNS服务器1上安装Windows Server 2003操作系统并启用DNS服务。为了解析www服务器的域名,在所示的对话框中,新建一个区域的名称是(1);在图6—4所示的对话框中,添加的对应的主机“名称”为(2)。


    正确答案:(1)abc.edu (2)WWW
    (1)abc.edu (2)WWW 解析:DNS服务配置问题,平时多加操作即可。

  • 第16题:

    【说明】

    A公司IT运维服务部门由100人组成,分别负责本省某商业银行业务支撑系统相关UNIX主机、存储、网络、PC等硬件设备的运维,以及数据库、中间件等系统软件的运维,包括计费系统、帐务系统、PRM系统、客服系统、经分系统、开通平台等业务系统的前后台维护工作。面向的用户为本省的业务系统使用人员。

    阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。

    【说明】

    A公司1T运维服务部门由100人组成,分别负责本省某商业银行业务支擇系统相关Unix主机、存储、网络、PC等硬件设备的运维,以及数据库、中间件等系统软件的运维,包括计费系统、帐务系统、PRM系客服系统、经分系统、开通平台等让务系统的前后台维护工作?面向的用户为本省的业务系统使用人员随着业务量的逐年增加,需要不断对软硬件进行升级,运行维护对象的复杂程度逐渐增加,运维服务的压力逐渐提高,对备品备件的需求也逐渐增大,对备件响应的级别也越发岢刻,据此A公司对部分备件采用与外部供应商签署框架协议的方式来解决备件供应问题。但最近几次硬盘到货时间总超出约定时间,因此A公司计划重新选择硬盘设备供应商。

    客户计划在今年引入整体的运维服务工具以提高现有的工作效率,但是市场上类似的服务产品有很多,A公司准备为客户提供本公司的运维工具选择方案。

    【问题1】(8分)

    请指出IT营销都包含哪些阶段?并简要描述这几个阶段的主要活动

    【问题2】(8分)

    请指出A公司选择新的备件供应商时应考虑的原则。

    【问题3】(6分)

    请说明常用的运维服务工具类别,以及每一类运维工具的主要功能。

    【问题4】(5分)

    请判断以下有关客户关系管理描述是否正确(填写在答题紙的对应栏的,正确的选项写“V”,不正确的选项填写“X”):

    (1)定期沟通的主要内容包括供_双方对服务达成情况的总结回顾,重点问题的协商处理及确立后续改进计划等。()

    (2)日常沟通主要是及时了解客户对服务们感知情况,可以及时跟进客户_求变化,为后续服务改进制定

    针对性的措施,高层拜访属于日常沟通的形式。()

    (3)重视客户投诉,对投诉进行及时有效的处理其至可以更好地提升客户对服务的感知,增加与客户之间的亲切感,促进客户对服务更积极的评价。()

    (4)事件结束之后的Case by Case的回访属于对事件解决结果的调查和反馈,不属于满意度调查的范围。()

    (5)考虑到服务成本,服务工程师在服务执行过程中,对服务级别约定之外的服务不予以提供。()


    答案:
    解析:
    【问题1】(8分)启动准备阶段:营销准备;营销计划调研交流阶段:做好需求调研;写好解决方案。能力展示阶段:做好产品展示;保持持续沟通。服务达成阶段:达成服务协议;持续服务。【问题2】(8分)注册资本、人员素质、已有客户、IT服务、信息安全相关资质服务流程规范性、支持服务体系工程师技术能力水平、相关业界认证资质服务范围的可扩展性、人员能力体系及发展通道是否健全、服务面临服务压力时的可扩展性与自身服务业务的竞争性及互补性、业界评价等。【问题3】(6分)监控类工具:监控对象的状态数据,为过程管理提供数据支撑,在基于硬件/软件平台、虚拟化、业务、用户感知以及基础设施等这些监控对象的基础上,实现诸如事件管理、性能管理、视图管理、告警管理、统计分析、日志管理等功能过程管理类工具:IT服务过程管理实现了从技术管理到服务过程的流程化管理,解决了传统IT管理以技术管理为中心的问题。过程管理类工具提供了面向最终用户的服务台及IT服务运营层次的流程,即服务级别管理、服务报告管理、事件(故障)管理、问题管理、配置管理、变更管理和发布管理等。其他工具:通过此类工具IT服务人员能够进行重复或批量工作的自动化管理,提高IT服务效率和效果。【问题4】(5分)(1) 正确(2)正确(3)正确(4)错误(5)错误

  • 第17题:

    阅读下列说明,回答问题l至问题4,将答案填入答题纸的对应栏内。【说明】某信息系统集成公司,根据市场需要从2013年初开始进入信息系统运营服务领域。公司为了加强管理,提高运营服务能力,企业通过了GB/T24405. l-2009idtIS020000-1:2005认证。2013年12月该公司与政府部门就某智能交通管理信息系统运营签订了一份商业合同,并附有一份《服务级别协议》(SLA),该级别协议部分内容如下:(1)系统运维要求内容:检查、维修、监控服务等级:7×24小时服务可用性要求:全年累计中断不超过20分钟(2)服务器维修数量:1台内容:检查、维修、监控服务等级:7×24小时此外,对一些网络设施维护等也进行了规定。公司为了确保该项目达到SLA要求,任命了有运维经验的小王为项目经理,并在运维现场建立了备件库、服务台,配备了3名一线运维工程师3班轮流驻场服务。公司要求运维团队要充分利用这些资源,争取服务级别达成率不低于95%,满意度不低于95%。项目进入实施阶段后,小王根据企业和客户要求,建立了运维实施程序和运维方案,为了完成SLA和公司下达的指标,小王建立了严格的监督管理机制,利用企业的打卡系统,把运维人员也纳入打卡考核。但在第一个季度报告时,客户就指出,系统经常中断、打服务电话也经常没人接,满意度调查结果也只有65%。
    【问题1】(8分)服务报告管理流程须确保供方应通过及时、准确、 可靠的报告与需方建立有效的信息沟通,为双方管理层提供决策支持。 在IT服务运营中服务报告管理应注意哪些注意事项?【问题2】(9分)第一季度报告,客户满意度低的原因有哪些?【问题3】(8分)在(1)~(4)中填写恰当内容(从候选答案中选择一个正确选项,将该选项编号填入答题纸对应栏内)。客户接受运维服务季度报告的过程属于范围(1)。满意度调查属于质量(2)。运维企业管理要符合《信息技术服务运行维护第1部分通用要求》,除了要加强人员、资源、流程管理外,还要强化(3)管理。服务台属于(4)。(1)~(2)供选择的答案:A.控制 B.确认 C.评审 D.审计(3)~(4)供选择的答案:A.知识库 B.流程工具 C.技术 D.资源


    答案:
    解析:
    【问题1】参考答案:(1)建立、审批、分发服务报告。根据不同的对象,定期或阶段性地进行服务报告的建立与分发,分发前需要进行审批。(2)对服务报告进行归档。将分发过的服务报告进行归档,按照不同时段、不同对象分门别类,以备查找,如进行服务改进、发生纠纷时均需要查找有关证据。(3)更新服务报告模板。在服务报告提供时,因为服务需求或范围发生变化,或者有更优秀的展现形式时,都应该及时更新服务报告模板。更新服务报告模板需要提前与发布对象沟通。(4)对如下关键指标进行管理:服务报告过程的完整性、服务报告的及时性、准确性。
    【问题2】参考答案:造成满意度低的原因有:1.系统经常中断,未达到全年累计中断不超过20分钟的要求。2.打服务电话也经常没人接,未达到服务等级7×24小时的要求。3.该系统集成公司2013年初开始进入信息系统运营服务领域,运维经验可能不足。4.该系统集成公司虽然通过了GB/T24405等认证,但实际工作可能没有贯彻认证要求。5.该系统集成公司应该在早期建立了运维实施程序和运维方案,并通过评审,而不是在实施阶段。6.该系统集成公司没有经常性地对员工进行培训,提升工作能力。7.服务中断多次,打电话多次没有人接说明项目经理小王没有对运维工程师的工作情况进行有效监督。
    【问题3】参考答案:B、D、C、D

  • 第18题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。

    [说明】

    B公司是一家专门提供信息技术服务的供应商,其IT服务事业部设置有热线中心、备件中心、技术服务中心和客户服务中心。其中热线中心主要负责400电话的接听、咨询类问题解答和事件的派单工作;备件中心主要负责相关设备的备品和备件储备计划、采购和备件曰常维护管理工作;技术服务中心主要负责项目的执行,包括巡检、故障处理、工具研发等工作;客户服务中心主要负责制定管理制度,幵展项@的管理、曰常培训、客户满意度调查及绩效考核等。

    B公司(乙方)销售人员刚刚与某石化集团数据中心(甲方塔订了一份网络维护服务级别协议(SLA),主要内容包括:

    (1)乙方提供办公网网络设备及链路的响应支持、日常运维和优化服务;

    (2)乙方提供1名驻场工程师,负责5X8小时现场服务、每日巡检;

    (3)在现场支持服务中,乙方应保证在30分钟内响应服务请求,2小时内到达甲方现场,4小时内}非除故障并恢复服务,重大事件保障期间7X24小时值守;

    (4)乙方必须達立完备的维护工作曰志,对所有操作均需要保留具体清晰的日志记录;

    (5)乙方必须每季度进行隐患排查、系统升级、性能优化服务,并提供服务报告;

    (6)乙方应按照ITIL事件管理要求達立事件管理程序,并按时完成相关文档交付工作。交付形式为计算机光盘和纸质文档;

    (7)乙方提供热线服务支持时间为5X8小时,如果远程无法解决,则提供现场服务。

    公司对此项月进行了运营级别协议(OLA)的拆分,备件中心紧急向S公司采购了两块光纤网卡,客户服务中心组织相关人员编制了事件管理控制程序和问题管理控制程序,并对项目组项目经理、驻场网络工程师、网络技术专家等相关人员进行了相关培训

    【问题1】(10分)

    请基于以上案例中的服务合同内容,完成下表内容,以表格方式给出能满足B公司网络运行维护服务的最基本的服务目录。

    【问题2】(8分)

    (1)请阐述你对运营级别协议(OLA)的理解。

    (2)基于以上案例,说明SLA、OLA和支持合同(UC)的关系(可用图示)。

    (3)基于以上案例,请指出热线中心和客户服务中心OLA的主要内容。

    【问题3】(7分)

    基于以上案例,请指出:

    (1)事件管理过程的活动机制。

    (2)热线中心和技术服务中心在事件管理过程中的主要活动。

    【问题4】(4分)

    从候选答案中选择一个正确选项,将该选项编号填入答题纸对应栏内。

    依据IT服务人员要素设计的要求,B公司为石化集团数据中心配备的项目组中,项目经理应承担(1)职责、热线接线员应承担(2)职责、网络技术专家应承担(3)职责。在人员绩效指标设计时要符合(4)原则。

    A.管理岗 B.技术岗 C.操作岗 D. SWOT E.SMART


    答案:
    解析:
    参考答案:【问题1】【问题2】(8分)
    (1)运营级别协议(Operational Level Agreement,简称OLA)是与某个内部IT部门就某项IT服务所签订的后台协议,OLA在厂内部定义了所有参与方的责任,并将这些参与方联合在一起提供某些特别服务。(2)运用协议和支持合同是(3)响应呼叫请求;发布信息;供应商联络;运营任务;基础设施监控。【问题3】(7分)(1)供方应该根据事件管理的过程要求建立以下活动机制:与事件管理过程一致的活动,包括事件受理、分类和初步支持、调查和诊断、解决、进展监控与跟踪、关闭等事件分类,分级机制事件升级机制满意度调查机制、事件解决评估机制,包括事件解决率、事件平均解决时间等。(2)负责事件受理、事件分类、初步支持、调查、事件升级、事件跟踪及关闭【问题4】(4分)(1)A(2)C(3)B(4)E

  • 第19题:

    阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸对应的解答栏内。
    【说明】
    某企业网络拓扑如图1-1所示,A~E是网络设备的编号。










    答案:
    解析:
    【问题1】参考答案:1.B,2.A,3.C 4.D【问题2】5.ethernet 1 6、59.74.221.254【问题3】7) C.deny 8、A 9.F【问题4】10)192.168.4.1
    11)192.168.100.0 12)设置接口的类型是trunk
    【解析】
    【问题1】试题分析:这是一道简单的概念题,考察我们对企业园区网络的基本拓扑结构的了解。通常的企业为了确保内部网络的安全,会设置防火墙,防火墙有3个区域,外网,内网和DMZ区。DMZ通常用于存放各种服务器。因此首先可以选出B这个位置是防火墙,A用于连接Internet,是路由器。DMZ区内部有多台服务器,需要使用交换机连接。【问题3】试题分析:这是网络工程师考试第一次考华为的设备配置,而我们考前准备的都是ios的命令。那这道题是不是很难呢,其实这道题非常简单,只要我们有IOS的命令经验,这道题完全可以自己凭经验做出来,题目出题也是以选择题的形式,因此更加容易,对于没有用过华为设备的考生来说,也是非常简单的。
    【问题4】试题分析:这道题同样是基本的配置,掌握基本命令即可。

  • 第20题:

    A公司中标某金融机构(甲方)位于北京的数据中心运行维护项目,并签署了运维合同。合同明确了运维对象包括服务器,存储及网络等设备,并约定:核心系统备件4小时到场,非核心系统备件24小时到场;80%以上备件需满足上述时效承诺,否则视为违约。
    A公司任命小张担任该项目的项目经理,为了确保满足服务承诺,小张在北京建立了备件库,招聘了专职备件管理员及库房管理员,考虑到备件成本较高,无法将服务器、存储和网络设备的所有备件都进行储备,备件管理员选择了一些价格较低的备件列入《备件采购单》,并经小张批准后交给了采购部。随后,采购部通过网站搜索发现B公司能够提供项目所需全部备件且价格较低,于是确定B公司作为备件供应商并签署了备件采购合同。
    项目实施三个月后,甲方向公司投诉,一是部分核心系统备件未能按时到场,二是部分备件加电异常,虽然补发了备件,但是影响了系统正常运行。
    针对备件未能按时到场的问题,小张通过现场工程师了解到,一是部分核心系统备件没有储备,二是部分备件在库存信息中显示有库存,但调取时却找不到。因此需要临时从B公司采购,延误了备件到场时间。
    针对备件加电异常的问题,小张召集采购部、库房管理员、B公司召开沟通会议,库房管理员认为B公司提供的备件质量存在严重问题,但无法提供相应证裾。B公司则认为,供货没有问题,是库房环境问题导致备件异常,因为B公司人员送备件到库房时曾多次发现库房温度、湿度超标。采购部人员观点与库房管理员一致,原因是采购部通过查询政府采购网等多家网站发现,B公司去年存在多项失信行为记录,大家各执一词,会议无法达成共识。
    [问题1]
    请说明采购管理的主要步骤。
    [问题2]
    结合案例,请指出,该项目采购管理中存在的问题。
    [问题3]
    请简述采购货物入库的三个条件。
    ①对设备进行检验、验收合格后应填写《验收清单》或者《进库检验合格几率》等;
    ②库存清单信息的核对应与订货单(合同清单)保持一致;
    ③设备质量证明文件、运货单、质检报告等应齐全。


    答案:
    解析:
    [问题1]制订采购计划、执行采购、控制采购、结束采购。
    [问题2]
    存在的主要问题有:
    ①没有对供应商的综合能力、背景、公司业绩等进行审核,没有进行多家供应商信息的综合对比;
    ②签订合同时,只考虑了价格,但是没有考虑相关的服务、质量等相关要求;
    ③没有进行货物储备(补充采购);
    ④货物入库后发生质量问题,无法明确具体责任人;
    ⑤库房环境存在问题,例如温度、湿度超标等;
    ⑥货物出入管理存在问题,没有对相关信息进行核实记录、信息不准确。

    [问题3]①对设备进行检验、验收合格后应填写《验收清单》或者《进库检验合格几率》等;
    ②库存清单信息的核对应与订货单(合同清单)保持一致;
    ③设备质量证明文件、运货单、质检报告等应齐全。

    [问题4](1)产品价格(2)质量(3)服务(4)调换(5)降级改做他用(6)配置(7)性能

  • 第21题:

    阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某娱乐类网站需要开发一个网络游戏项目。该项目采用三维动画软件完成游戏建模和美工制作,通过客户端程序与服务器进行交互操作。为了提高求客户端与服务器的交互效率,保证游戏画面流畅,对游戏场景中的三维模型有什么要求?为什么?


    正确答案: 为了保证画面流畅,提高交互效率,三维模型应该采用低精度模型,即多边形面数尽量少的模型,主要原因有:
    (1)网络游戏需要实时渲染,即游戏玩家一旦发出命令就需要对面面进行渲染,高精度的三维模型复杂度很高,所以难以保证画面流畅。
    (2)采用低精度的三维模型所需数据量较小,有利于提高网络传输效率。

  • 第22题:

    问答题
    阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某娱乐类网站需要开发一个网络游戏项目。该项目采用三维动画软件完成游戏建模和美工制作,通过客户端程序与服务器进行交互操作。为了提高求客户端与服务器的交互效率,保证游戏画面流畅,对游戏场景中的三维模型有什么要求?为什么?

    正确答案: 为了保证画面流畅,提高交互效率,三维模型应该采用低精度模型,即多边形面数尽量少的模型,主要原因有:
    (1)网络游戏需要实时渲染,即游戏玩家一旦发出命令就需要对面面进行渲染,高精度的三维模型复杂度很高,所以难以保证画面流畅。
    (2)采用低精度的三维模型所需数据量较小,有利于提高网络传输效率。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某娱乐类网站需要开发一个网络游戏项目。该项目采用三维动画软件完成游戏建模和美工制作,通过客户端程序与服务器进行交互操作。项目开发过程中,剪辑与后期合成完成的主要功能有哪些?(请答出至少三种功能)

    正确答案: 完成的主要功能有:把多个镜头连接成一个完整的短片;制作镜头之间的过滤效果;配音配乐;进行视频剪辑、合成;制作影视特效;校色;片头、片尾制作等。
    解析: 暂无解析