（ ）不是识别干系人的输入。A. 项目章程 B. 采购文件 C. 干系人登记手册 D. 环境因素

题目
（ ）不是识别干系人的输入。

A. 项目章程
B. 采购文件
C. 干系人登记手册
D. 环境因素
相似考题

1.对于干系人的管理,应当()。A、识别干系人需求、诉求B、解决与干系人的冲突C、引导干系人对项目目标达成共识D、必要时调整项目目标，满足干系人需求

2.（）不属于项目干系人管理的输入。A.干系人管理计划B.干系人沟通需求C.变更日志D.问题日志

3.采购文件可用于识别干系人过程，因为这些文件（）。A.是事业环境因素，并且是过程的输入B.是组织过程资产，并且是过程的输入C.将关键干系人标注为合同中的当事方D.作为设立干系人优先级并将干系人分类的一种方式

4.在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（）不是干系然登记册的内容。A.主要沟通对象B.关键影响人C.次要沟通对象D.组织结构与干系人的责任关系

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  • 第1题：

    识别项目干系人的活动按时间先后排序，正确的是（ ）。
    ①对干系人分类②识别干系人及其信息③制定干系人管理计划④评估关键干系人的诉求和影响力

    A.④③②①
    B.②④①③
    C.①②③④
    D.②①④③

    答案：D
    解析：
    （1）识别全部潜在项目干系人及其相关信息
    （2）识别每个干系人可能产生的影响或提供的支持，并把他们分类，以便制定管理策略
    （3）评估关键干系人对不同情况可能做出的反应或应对，以便策划如何对他们施加影响，提高他们的支持和减轻他们的潜在负面影响

  • 第2题：

    （ ）不是识别干系人的输入。

    A：项目章程
    B：采购文件
    C：干系人登记手册
    D：环境因素

    答案：C
    解析：
    识别干系人的输入：项目章程、采购文件、环境因素、组织过程资产

  • 第3题：

    （ ）不是管理干系人的输入

    A. 问题日志
    B. 干系人管理计划
    C. 变更日志
    D. 沟通管理计划

    答案：A
    解析：
    管理干系人的输入：干系人管理计划，沟通管理计划，变更日志，组织过程资产
    问题日志是控制干系人的输入

  • 第4题：

    问题日志是（ ）的输入

    A. 识别干系人
    B. 规划干系人
    C. 管理干系人参与
    D. 控制干系人参与

    答案：D
    解析：
    问题日志是控制干系人参与的输入

  • 第5题：

    识别与管理项目干系人需求需要做到以下哪几项要求（）。

    • A、干系人管理关注与干系人的持续沟通
    • B、了解干系人的需要和期待
    • C、管理利益冲突
    • D、促进干系人合理参与项目决策和活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    项目沟通管理包括以下所有过程，除了（）。

    • A、识别干系人
    • B、规划沟通
    • C、控制沟通
    • D、管理干系人期望

    正确答案:C

  • 第7题：

    在项目计划批准会议上，出现了一位未曾识别的干系人，若要避免这种情况，应该更加注意下列哪一项活动？（）

    • A、识别干系人
    • B、执行干系人分析
    • C、管理干系人参与项目的程度
    • D、更新干系人登记册

    正确答案:A

  • 第8题：

    你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后，下一步过程是（）。

    • A、确定干系人期望的参与程度
    • B、为每位已识别的干系人提供具体的联络信息
    • C、进行评估，以确定每位干系人在特定情况下可能会做怎样的反应
    • D、识别出每位干系人产生的影响或提供的支持，并将其分类

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    识别干系人过程的输入包括（）。
    A

    项目工作说明书

    B

    项目范围说明书

    C

    采购文件

    D

    干系人登记册


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后，下一步过程是（）。
    A

    确定干系人期望的参与程度

    B

    为每位已识别的干系人提供具体的联络信息

    C

    进行评估，以确定每位干系人在特定情况下可能会做怎样的反应

    D

    识别出每位干系人产生的影响或提供的支持，并将其分类


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    项目沟通管理的主要过程是（）
    A

    识别干系人，规划沟通，发布信息，管理干系人期望和报告绩效

    B

    规划沟通，规划应对，报告进展，发布信息和管理干系人

    C

    规划沟通，分析干系人要求，发布信息，安排报告时间和报告项目结束

    D

    识别干系人，发布信息，报告变更，更新项目文档和验收项目可交付成果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪个不是管理干系人期望过程的输入？（）
    A

    变更日志

    B

    变更请求

    C

    问题日志

    D

    干系人登记册


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（ ）不是干系人登记册的内容。

    A.主要沟通对象
    B.关键影响人
    C.次要沟通对象
    D.组织结构与干系人的责任关系

    答案：D
    解析：
    干系人登记册中包括主要干系人（主要沟通对象）、关键影响人、次要沟通对象（次要干系人）。

  • 第14题：

    （ ）不是管理干系人的输入

    A：问题日志
    B：干系人管理计划
    C：变更日志
    D：沟通管理计划

    答案：A
    解析：
    管理干系人的输入：干系人管理计划，沟通管理计划，变更日志，组织过程资产
    问题日志是控制干系人的输入

  • 第15题：

    干系人识别在项目启动时便已经完成，以下描述哪项是正确的（ ） 。

    A.由于项目启动时，就已经进行了干系人的识别工作，后续就不再需要对干系人进行识别。
    B.在干系人识别时，对于外包团队的成员不应纳入干系人登记册进行管理
    C.项目执行过程中，业主单位的负责人更换了，只需要修改干系人登记册
    D.项目干系人识别还要分析和汇总干系人的信息需求

    答案：D
    解析：
    识别干系人：识别能影响项目决策、活动或结果的个人、群体或组织，以及被项目决策、活动或者结果影响的个人、群体或者组织，并分析和记录他们的相关信息的过程。这些信息包括他们的利益、参与度、互相依赖、影响力及对项目成功的潜在影响。项目干系人包括项目当事人和其利益受该项目影响（受益或受损）的个人和组织；也可以把他们称作项目的利害关系者。除了上述的项目当事人外，项目干系人还可能包括政府的有关部门、社区公众、项目用户、新闻媒体、市场中潜在的竞争对手和合作伙伴等；甚至项目班子成员的家属也应视为项目干系人。在项目或者阶段的早期就识别干系人，并分析他们的利益层次、个人期望、重要性和影响力对项目的成功非常重要，项目干系人识别还要分析和汇总干系人的沟通信息需求。

  • 第16题：

    在编制沟通计划时，干系人登记册是沟通计划编制的输入，（）不是干系人的内容。

    A.主要沟通对象
    B.关键影响人
    C.次要沟通对象
    D.组织结构与干系人的责任关系

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目干系人管理的主要内容，不属于干系人的内容的是D组织结构与干系人的责任关系。
    系统集成项目管理工程师教程第二版：干系人登记册为项目的沟通计划提供了干系人的信息，从干系人登记册中，可以知道项目中干系人的信息：主要沟通对象（主要干系人）、关键影响人、次要沟通对象（次要干系人）。
    此题了解即可。

  • 第17题：

    用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是（）。

    • A、干系人管理计划
    • B、沟通计划
    • C、干系人登记册
    • D、沟通日志

    正确答案:C

  • 第18题：

    识别干系人过程的输入包括（）。

    • A、项目工作说明书
    • B、项目范围说明书
    • C、采购文件
    • D、干系人登记册

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下哪个是识别干系人过程的输入？（）

    • A、人力资源计划
    • B、组织机构图
    • C、采购文件
    • D、活动资源需求

    正确答案:C

  • 第20题：

    采购文件用于识别干系人过程，因为这些文件（）。

    • A、是事业环境因素，并且是过程的输入
    • B、是组织过程资产，并且是过程的输入
    • C、将关键干系人标注为合同中的当事方
    • D、作为设立干系人优先级并将干系人分类的一种方式

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    识别与管理项目干系人需求需要做到以下哪几项要求（）。
    A

    干系人管理关注与干系人的持续沟通

    B

    了解干系人的需要和期待

    C

    管理利益冲突

    D

    促进干系人合理参与项目决策和活动


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是（）。
    A

    干系人管理计划

    B

    沟通计划

    C

    干系人登记册

    D

    沟通日志


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪个是识别干系人过程的输入？（）
    A

    人力资源计划

    B

    组织机构图

    C

    采购文件

    D

    活动资源需求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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