公司要求项目团队中的成员能够清晰地看到与自己相关的所有活动以及和某个活动相关的所有成员。项目经理在编制该项目人力资源计划时应该选用的组织结构图类型是()。A.层次结构图 B.矩阵图 C.树形图 D.文本格式描述

题目
公司要求项目团队中的成员能够清晰地看到与自己相关的所有活动以及和某个活动相关的所有成员。项目经理在编制该项目人力资源计划时应该选用的组织结构图类型是()。

A.层次结构图
B.矩阵图
C.树形图
D.文本格式描述

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  • 第1题:

    能够清晰反映团队成员与项目相关的所有活动和同每项活动相关的所有人员的管
    理工具是( )。

    A.组织分解结构图
    B.责任分配矩阵
    C.资源分解结构图
    D.角色一职责一职权表

    答案:B
    解析:
    采用责任分配矩阵(RAM)显 示工作包或活动与项目团队成员之间的联系。矩阵图能反映与每个人相关的所有活动以及与每项活动相关的所有人员,它也可确保任何一项任务都只有一-个 人负责,从而避免混乱。

  • 第2题:

    能够清晰反映团队成员与项目相关的所有活动和同每项活动相关的所有人员的管理工具是()

    A:组织分解结构图
    B:责任分配矩阵
    C:资源分解结构图
    D:角色一职责一职权表

    答案:B
    解析:
    采用责任分配矩阵(RAM)显示工作包或活动与项目团队成员之间的联系。矩阵图能反映与每个人相关的所有活动以及与每项活动相关的所有人员。它也可确保任何一项任务都只有一个人负责,从而避免混乱。

  • 第3题:

    一个复杂项目拥有100多名内部和外部团队成员。在项目过程中,团队成员不断向项目经理询问有哪些资源分配给高层级以及低层级活动的相关信息。他们还要求内部和外部团队成员之间更明确的分工。哪一项将对项目经理有帮助?()

    • A、资源分配矩阵(RAM)
    • B、资源管理计划
    • C、资源日历
    • D、资源分配技能

    正确答案:A

  • 第4题:

    项目经理和项目团队成员需要掌握专门的知识和技能才能较好地管理信息系统项目,以下叙述不正确的是()。

    • A、为便于沟通和管理,项目经理和项目组成员都要精通项目管理相关知识
    • B、项目经理要整合项目团队成员知识,使团队知识结构满足项目要求
    • C、项目经理不仅要掌握项目管理9个知识领域的纲要,还要具备相当水平的信息系统知识
    • D、项目经理无需掌握项目所有的技术细节

    正确答案:A

  • 第5题:

    项目经理和项目团队成员需要掌握专门的知识和技能才能较好地管理信息系统项目,以下叙述正确的有()。

    • A、项目经理不仅要掌握项目管理9个知识领域的纲要,还要具备相当水平的信息系统知识
    • B、项目经理要整合项目团队成员知识,使团队知识结构满足项目要求
    • C、项目经理无需掌握项目所有的技术细节
    • D、为便于沟通和管理,项目经理和项目组成员都要精通项目管理相关知识

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    项目团队分布在不同的地理位置,项目经理安排召开一次虚拟发布规划会议,当来自某个特定地区的所有团队成员全部缺席电话会议时,项目经理感到非常惊讶,若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()

    • A、更早提前安排会议
    • B、强制要求参加会议
    • C、在安排会议之前确认团队成员是否有空参加
    • D、用本地团队成员替换全球资源

    正确答案:C

  • 第7题:

    在活动定义期间,一名团队成员确定了一项需要完成的任务。但是,另外一名团队成员认为按照项目章程理解,该活动不是项目的组成部分。项目经理应该如何做?()

    • A、与项目发起人商谈
    • B、自己决定该活动是否包括在内
    • C、与最终客户进行商谈
    • D、试图在团队成员之间达成共识

    正确答案:A

  • 第8题:

    项目经理了解到一名团队成员未报告进度情况。项目经理确认已经向该团队成员分配项目活动,并让该团队成员负责交付产品。报告流程在批准的项目管理计划中有具体说明。项目经理下一步该怎么做?()

    • A、审查并变更团队成员报告进度情况的方式
    • B、向团队成员培训现有报告流程
    • C、将该问题上报给项目发起人
    • D、为所有团队成员创建报告进度情况和激励措施

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    在定义活动过程中,一团队成员开始讨论一个项目经理从来没有听过的活动。此时项目经理应该怎么做?()
    A

    确保团队成员理解并将这些活动包含在活动清单里了。

    B

    询问团队成员需要完成这些活动的原因。

    C

    确认所有团队成员都认同这些活动。

    D

    评估变更的影响。


    正确答案: B
    解析: 指南-6.2定义活动,识别和记录为完成项目可交付成果而须采取的具体行动的过程。本过程的主要作用是,将工作包分解为进度活动,作为对项目工作进行进度估算、规划、执行、监督和控制的基础,本过程需要在整个项目期间开展。【】【】以下为原选项【】A:确保团队成员理解并将这些活动包含在活动清单里了。【】B:询问团队成员需要完成这些活动的原因。【】C://确认所有团队成员都认同这些活动。【】D://评估变更的影响。

  • 第10题:

    单选题
    项目经理通过电子邮件向所有项目相关方(包括本地和海外团队成员)发布每周项目更新,一个海外项目团队担心由于对项目需求的误解而无法实现目标。项目经理应该怎么做?()
    A

    单独与该海外团队谈话澄清该问题

    B

    将该问题记录在问题日志中

    C

    分配另一个海外团队来帮助/指导他们

    D

    与所有相关方开会,讨论这个问题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一个复杂项目拥有100多名内部和外部团队成员。在项目过程中,团队成员不断向项目经理询问有哪些资源分配给高层级以及低层级活动的相关信息。他们还要求内部和外部团队成员之间更明确的分工。哪一项将对项目经理有帮助?()
    A

    资源分配矩阵(RAM)

    B

    资源管理计划

    C

    资源日历

    D

    资源分配技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    项目经理必须定义新项目角色和职责的明确分工,若要显示与某个资源有关的所有活动以及与某个活动有关的所有团队成员,项目经理应该使用哪一项工具技术?()
    A

    组织分解结构图

    B

    资源分解结构图

    C

    责任分配矩阵

    D

    工作分解解雇


    正确答案: B
    解析: 责任分配矩阵(RAM)是用来显示分配给每个工作包的项目资源的表格。它显示工作包或活动与项目团队成员之间的关系。

  • 第13题:

    (2012年真题)能够清晰反映团队成员与项目相关的所有活动和同每项活动相关的所有人员的管理工具是( )。

    A.组织分解结构图
    B.责任分配矩阵
    C.资源分解结构图
    D.角色—职责—职权表

    答案:B
    解析:
    本题考查的是团队组织计划。矩阵图能反映与每个人相关的所有活动以及与每项活动相关的所有人员。它也可以确保任何一项任务都只有一个人负责,从而避免混乱。

  • 第14题:

    一个至关重要的项目增加了一个新的相关方。该相关方与每位团队成员联系,以获取有关项目目标和状态的信息。项目经理应该如何为该相关方提供这些信息?()

    • A、邀请该相关方参加定期的项目状态会议
    • B、将项目章程通过电子邮件发送给该相关方,然后通过电话跟进
    • C、要求该相关方与职能经理和项目发起人交谈
    • D、确保该相关方从团队成员那里收到所有必要的信息

    正确答案:A

  • 第15题:

    项目经理发送一封与内部项目信息报告有关的电子邮件。项目经理应如何创建分发清单?()

    • A、包含所有客户接口。
    • B、包含所有项目团队成员。
    • C、包含所有项目相关方。
    • D、使用项目沟通管理计划。

    正确答案:D

  • 第16题:

    在定义活动过程中,一团队成员开始讨论一个项目经理从来没有听过的活动。此时项目经理应该怎么做?()

    • A、确保团队成员理解并将这些活动包含在活动清单里了。
    • B、询问团队成员需要完成这些活动的原因。
    • C、确认所有团队成员都认同这些活动。
    • D、评估变更的影响。

    正确答案:B

  • 第17题:

    在编制项目计划过程中应该由谁估算活动的持续时间()

    • A、管理层
    • B、资源经理
    • C、项目经理
    • D、熟悉该活动的项目成员

    正确答案:D

  • 第18题:

    项目经理必须定义新项目角色和职责的明确分工,若要显示与某个资源有关的所有活动以及与某个活动有关的所有团队成员,项目经理应该使用哪一项工具技术?()

    • A、组织分解结构图
    • B、资源分解结构图
    • C、责任分配矩阵
    • D、工作分解解雇

    正确答案:C

  • 第19题:

    一项关键活动的专用、专业资源要求从下个月开始在家里工作。项目要求该团队成员未来三个月在现场工作。项目经理应该怎么做?()

    • A、向管理层要求替换。
    • B、与团队成员的经理讨论该问题。
    • C、分析该团队成员不在现场工作的影响。
    • D、立即与团队成员讨论该问题。

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    项目经理发送一封与内部项目信息报告有关的电子邮件。项目经理应如何创建分发清单?()
    A

    包含所有客户接口。

    B

    包含所有项目团队成员。

    C

    包含所有项目相关方。

    D

    使用项目沟通管理计划。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    项目经理和项目团队成员需要掌握专门的知识和技能才能较好地管理信息系统项目,以下叙述不正确的是()。
    A

    为便于沟通和管理,项目经理和项目组成员都要精通项目管理相关知识

    B

    项目经理要整合项目团队成员知识,使团队知识结构满足项目要求

    C

    项目经理不仅要掌握项目管理9个知识领域的纲要,还要具备相当水平的信息系统知识

    D

    项目经理无需掌握项目所有的技术细节


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在活动定义期间,一名团队成员确定了一项需要完成的任务。但是,另外一名团队成员认为按照项目章程理解,该活动不是项目的组成部分。项目经理应该如何做?()
    A

    与项目发起人商谈

    B

    自己决定该活动是否包括在内

    C

    与最终客户进行商谈

    D

    试图在团队成员之间达成共识


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在编制项目计划过程中,应该由谁来估算活动持续时间?()
    A

    管理层

    B

    职能经理

    C

    项目经理

    D

    熟悉该活动的团队成员


    正确答案: A
    解析: 正确答案是D。活动持续时间估算要由将从事该活动的团队成员来做,而不是项目经理或管理层,更不是职能经理。如果题目改为“谁来负责项目的工期估算”,就应该选项目经理。