第1题:
关于项目沟通管理计划编制的叙述,不正确的是()。
A.沟通管理计划编制是确定干系人的信息与沟通需求的过程
B.沟通管理计划应描述信息收集和文件归档的结构
C.沟通管理计划中应明确发送信息和重要信息的格式
D.编制沟通计划的最后一步是项目干系人分析
第2题:
第3题:
第4题:
确定项目干系人的信息和沟通需求是下面哪项工作的一部分?()
第5题:
以下哪个是收集需求过程的输入?()
第6题:
用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是()。
第7题:
在项目执行阶段,项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生,在项目开始时应该采用下列哪一种技术?()
第8题:
在为获得项目管理计划批准的会议上,项目经理得知一名干系人已被替换。项目经理应将该信息记录在哪里?()
第9题:
更新干系人登记册
进行关系人分析
确定干系人管理战略
识别干系人
第10题:
组织过程资产
项目干系人登记册
项目范围说明书
服务级别协议
第11题:
干系人管理计划
沟通计划
干系人登记册
沟通日志
第12题:
变更日志
变更请求
问题日志
干系人登记册
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
在制定沟通计划时,下列哪项不适合作为沟通计划的输入?()
第17题:
沟通规划涉及到确定干系人的信息和沟通需求;谁需要信息,何时需要,由谁发布给谁等等。如果你要开始项目的沟通规划,下面哪一个选项对这一过程有帮助?()
第18题:
以下哪个不是管理干系人期望过程的输入?()
第19题:
一名干系人抱怨说未收到项目延期交付的通知,若要防止这个问题,项目经理应该事先做什么?()
第20题:
规划沟通过程的输入包括()
第21题:
干系人登记册和干系人管理策略
沟通管理计划的存在
项目记录和项目报告的存在
项目所有变更请求的汇总
第22题:
沟通计划编制
范围计划编制
人力资源计划编制
质量计划编制
第23题:
项目工作说明书
项目范围管理计划
干系人登记册
干系人管理策略