某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。[需求分析结果]1该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。2员工信息包括:员工号

题目
某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。[需求分析结果]1该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。2员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。3消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息。4公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告;一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。[概念模型设计]根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1所示。

[逻辑结构设计]根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):部门((a),部门经理,电话)员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)岗位(岗位号,名称,权限)消息((b),消息类型,接收时间,发送时间,发送人)公告((c),名称,内容,发布部门,发布时间)阅读公告((d),阅读时间)1、根据问题描述,补充4个联系,完善图1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。2、(1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(d)补充完整。(2)给出“消息”和“阅读公告”关系模式的主键与外键。3、消息和公告关系中都有“编号”属性,请问它是属于命名冲突吗?用100字以内文字说明原因。


相似考题

4.阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统以方便管理其业务运作活动。【需求分析结果】1.商场需要记录的信息包括商场编号(编号唯一),商场名称,地址和联系电话。某商场信息如表5—1所示。2.每个商场包含有不同的部门,部门需要记录的信息包括部门编号(集团公司分配),部门名称,位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表5—2所示。3.每个部门雇用多名员工处理日常事务,每名员工只能隶属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号(集团公司分配),姓名,岗位,电话号码和工资。员工信息如表5—3所示。4.每个部门的员工中有一名是经理,每个经理只能管理一个部门,系统需要记录每个经理的任职时间。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:【关系模式设计】商场(商场编号,商场名称,地址,联系电话)部门(部门编号,部门名称,位置分布,联系电话,(a) )员工(员工编号,员工姓名,岗位,电话号码,工资,(b))经理( (c) ,任职时间)根据问题描述,补充四个联系,完善图5—2的实体联系图。联系名可用联系l、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为l:1、l:n和m:n。

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  • 第1题:

    在设计和实现软件系统的功能模块时,(6)最不利于软件维护。

    A.系统的主要功能应该由一个模块实现

    B.一个模块应该只实现一个主要功能

    C.模块之间的相互作用和耦合应尽量小

    D.一个模块应该只有一个控制入口和控制出口


    正确答案:A
    模块化程序设计的基本思想是:“自顶向下、逐步求精”将系统功能逐步细分,使每个功能非常单一,系统的主要功能不应有一个模块实现,设计原则是“高内聚、低耦合及信息隐蔽”,每个功能模块功能单一、接口简单。

  • 第2题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内,

    【说明】

    某集团公司在全国不同城市拥有多个大型超市,为了有效管理各个超市的业务工

    作,需要构建一个超市信息管理系统。

    【需求分析结果】

    (l)超市信息包括:超市名称、地址、经理和电话,其中超市名称唯一确定超市关

    系的每一个元组。每个超市只有一名经理。

    (2)超市设有计划部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,

    有多名员工,每个员工只属于一个部门。部门信息包括:超市名称、部门名称、部门经

    理和联系电话。超市名称、部门名称唯一确定部门关系的每一个元组。

    (3)员工信息包括:员工号、姓名、超市名称、部门名称、职位、联系方式和工资。

    其中,职位信息包括:经理、部门经理、业务员等。员工号唯一确定员工关系的每一个

    元组。

    (4)商品信息包括:商品号、商品名称、型号、单价和数量。商品号唯一确定商品

    关系的每一个元组。一名业务员可以负责超市内多种商品的配给,一种商品可以由多名

    业务员配给。

    【概念模型设计】

    根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:

    【关系模式设计】

    超市(超市名称,经理,地址,电话)

    部门((a) ,部门经理,联系电话)

    员工((b) .姓名,联系方式,职位,工资)

    商品(商品号,商品名称,型号,单价,数量)

    配给((c) ,配给时间,配给数量,业务员)

    【问题1】(4分)

    根据问题描述,补充四个联系,完善图2-1的实体联系囝。联系名可用联系1、联

    系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、l:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。

    【问题2】(7分)

    (1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(c)补充完整:

    (2)给出部门和配给关系模式的主键和外键。

    【问题3】(4分)

    (l)超市关系的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,那么该属性是属于简单

    属性还是复合属性?请用100字以内文字说明。

    (2)假设超市需要增设一个经理的职位,那么超市与经理之间的联系类型应修改为

    (d) ,超市关系应修改为 (e) 。


    正确答案:
    本题考查数据库概念结构设计及其向逻辑结构转换的过程。此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述,经过分类、聚集、概括等方法,从中确定实体及其联系。题目已经给出了4个实体,需要根据需求描述,给出实体间的联系。【问题1】根据题意,“每个超市有一位经理”并且部门经理也是超市的员工,可以得出超市与经理之间的管理联系类型为1:1。又由于“每个部门有一名部门经理”并且部门经理也是超市的员工,可以得出部门与部门经理之间的负责联系类型为1:1。由“每个部门有多名员工,每个员工属于一个部门”可以得出部门与员工间的所属联系类型为l:*:并且员工是经理的超类型,经理是员工的子类型。由“一名业务员可以负责超市内多种商品配置,一种商品可以由多名业务员配置”,可以得出,业务员与商品之间的配置联系类型为*:*。完整的ER图如下:pt;">【概念模型设计】根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:【问题2】(1)完整的关系模式如下:超市(超市名称,经理,地址,电话)部门(超市名称,部门名称,部门经理,联系电话)员工(员工号,超市名称,部门名称,姓名,联系方式,职位,工资)商品(商品号,商品名称,型号,单价,数量)配置(商品号,配置时间,配置数量,业务员)(2)部门和配置关系模式的主键和外键的分析如下:在部门关系模式中,由于每个超市部设有计划部、财务部、销售部等多个部门,因此为区分部门关系的每一个元组,需要“超市名称、部门名称”作为部门的主键。叉因为部门经理也是员工,因此部门经理为员工关系的外键。在配置关系模式中,“商品号,配置时间,业务员”唯一标识配置关系的每一个元组,故为配置关系的主键,外键为商品号,业务员。【问题3】(l)超市的地址属性不属于简单属性。因为根据题意,超市关系的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,而简单属性是原子的、不可再分的,复合属性可以细分为更小的部分(即划分为别的属性)。本小题的超市的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,故属于复合属性。(2)因为根据题意,超市需要增设一位经理的职位,那么超市与经理之间的联系类型应修改为l:n,超市的主键应修改为超市名称,经理,电话。试题二参考答案【问题1】联系名称可不做要求,但不能出现重名。【问题2】(1)(a)超市名称,部门名称(b)员工号,超市名称,部门名称(c)商品号(2)部门关系模式的主键:超市名称,部门名称外键:部门经理配给关系模式的主键:商品号,配给时间,业务员外键:商品号,业务员【问题3)(l)该属性属于复合属性,因为简单属性是原子的、不可再分的。(2)(d)1:n(e)超市名称,经理,电话

  • 第3题:

    阅读以下说明,回答问题 1 至问题 3,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某大型企业由于员工人数多,为了便于管理拟在人力资源管理系统平台上增加考勤管理、系统管理和预警管理 3 个子系统,目的是助企业管理者通过有效组织管理降低成本和加速未来创造价值与利润,经过招标,将该项目交给 M 公司张工主管的项目组进行设计和测试。【需求分析】通过需求调研与分折的结果如下:(1)考勤子系统由企业各个部门分别负责,并将考勤情况按月及年统计上报。(2)预警管理子系统由人事科负责,如:合同续签提醒、员工转正提醒等功能。(3)系统管理子系统由系统管理员负责,管理员可以进行在线用户查看、设置用户权限,还可通过业务监控台查看系统中所有工作流业务的运行状态。根据企业的业务流程,项目组将考勤管理、预管理和系统管功能模块中应包含的功能列表如表 2-1 所示:表 2-1 功能列表



    【问题 1】 (8 分)请将表 2-1 中序号为 1~16 的功能模块区分出来,分别归入考勤管理、预警管理和系统管理中,并填入答题纸对应的位置上。(1)考勤管理包含的功能:(2)管理包含的功能:(3)系统管理包含的功能:
    【问题 2】 (4 分)在张工主管的项目组,每当完成一个模块的设计后,就需要对该模块进行试。该项目组应该从(1) 、(2) 、重要的执行路径、(3) 和(4) 五个方面入手进行测试(1)-(4)备选答案(2)A.模块接口 B.可移植性 C.局部数据结构D.出错处理 E.边界条件 F.全局数据结构网【问题 3】 (3 分)企业提出在保证系统安全的基础上,允许员工查询个人考勤、工资等信息。为此,张工提出了如下两种方案,请比较分析这两种方案的利弊。方案 1:将权限设置下放,由部门管理员为部门员工设置查询权限。方案 2:建立关系模式(岗位,权限),由系统管理员按岗位赋予不同权限。


    答案:
    解析:
    【问题1】(1) 2、 7、 9、 11、 15、 16(2) 1、 3、 4、 10(3) 5、 6、 8、 12、 13、 14【问题2】(1) ~(4) A、 C、 D、 E(顺序可以调整)【问题3】(1) 工作量委派后, 不利于集中管理, 但系统管理员的工作量减少,不需要增加或者修改数据库表(2) 能集中管理, 利于安全策略的实施, 但缺点是需要增加数据库表, 增加存储容量, 系统管理员的工作量大

  • 第4题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某集团公司拥有多个分公司,为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管 理,集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。【需求分析】
    1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理,负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门,如研发部、财务部、采购部、销售部等。
    2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管,负责部门的管理工作。每个部门有多名员工,每名员工只能隶属于一个部门。
    3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中,员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1 所示:



    【关系模式设计】分公司(分公司编号,名称,(a),联系地址,电话)部门(部门号,部门名称,(b),电话)员工(员工号,姓名(c),电话,基本工资)
    【问题 1】 (4分)根据问题描述,补充4个联系,完善图 2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型为 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。
    【问题 2】(5分)根据题意,将关系模式中的空 (a)-(c) 补充完整。
    【问题 3】 (4 分)给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。
    【问题 4】 (2 分)假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限,那么是否需要在数据库设计时增设一个实体?为什么?


    答案:
    解析:
    【问题 1】 (4分)答:

    【问题 2】(5分)答:(a)经理 (b)主管号,分公司编号(c)隶属部门,岗位
    【问题 3】 (4 分)答:部门 主键:部门号 外键:分公司编号,主管号员工 主键:员工号 外键:隶属部门
    【问题 4】 (2 分)答:不需要增加实体。因为它可以直接归属到联系当中,他的联系可以直接写成关系模式,所以不需要增加实体。

  • 第5题:

    阅读下列说明和图,回答问题,将解答填入答题纸的对应栏内。
    【说明】
    某集团公司在全国不同城市拥有多个大型超市,为了有效管理各个超市的业务工作,需要构建一个超市信息管理系统。
    [需求分析结果]
    超市信息包括:超市名称、地址、经理和电话,其中超市名称唯一确定超市关系的每一个元组。每个超市只有一名经理。
    超市设有计划部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每个员工只属于一个部门。部门信息包括:超市名称、部门名称、部门经理和联系电话。超市名称、部门名称唯一确定部门关系的每一个元组。
    员工信息包括:员工号、姓名、超市名称、部门名称、职位、联系方式和工资。其中,职位信息包括:经理、部门经理、业务员等。员工号唯一确定员工关系的每一个元组。
    商品信息包括:商品号、商品名称、型号、单价和数量。商品号唯一确定商品关系的每一个元组。一名业务员可以负责超市内多种商品的配给,一种商品可以由多名业务员配给。
    [概念模型设计]
    根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下图:



    [关系模式设计]
    超市(超市名称、经理、地址、电话)
    部门((a),部门经理、联系电话)
    员工((b),姓名、联系方式、职位、工资)
    商品(商品号、商品名称、型号、单价、数量)
    配给((c),配给时间、配给数量、业务员)
    【问题1】(5分)
    根据问题描述,补充四个联系,完善图上图的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。
    【问题2】(5分)
    1、根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(c)补充完整;
    2、给出部门和配给关系模式的主键和外键。
    【问题3】(5分)
    1、超市关系的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,那么该属性是属于简单属性还是复合属性?请用100字以内文字说明。
    2、假设超市需要增设一个经理的职位,那么超市与经理之间的联系类型应修改为(d),超市关系应修改为(e)。


    答案:
    解析:
    【问题1】(5分)



    【问题2】(5分)
    1、(a)超市名称、部门名称 (b)员工号、超市名称、部门名称
    (c)商品号
    2、 部门关系主键:(超市名称、部门名称)外键:超市名称、部门经理
    配给关系主键:(商品号、业务员、配给时间)外键:业务员、商品号
    【问题3】(5分)
    1、超市关系中的地址属于复合属性。所谓复合属性就是指属性中含有多种信息,可以进一步拆分的属性,地址可以拆分成多个简单属性,符合这一特征。
    2、d是1:n e超市名称、地址、电话

  • 第6题:

    系统设计是根据系统分析的结果,完成系统的构建过程。系统设计的主要内容包括(1);系统总体结构设计的主要任务是将系统的功能需求分配给软件模块,确定每个模块的功能和调用关系,形成软件的(2)。

    A.概要设计和详细设计
    B.架构设计和对象设计
    C.部署设计和用例设计
    D.功能设计和模块设计

    答案:A
    解析:
    系统设计的主要内容包括概要设计和详细设计。概要设计又称为系统总体结构设计,它是系统开发过程中很关键的一步,其主要任务是将系统的功能需求分配给软件模块,确定每个模块的功能和调用关系,形成软件的模块结构图,即系统结构图。在概要设计中,将系统开发的总任务分解成许多个基本的、具体的任务,为每个具体任务选择适当的技术手段和处理方法的过程称为详细设计。根据任务的不同,详细设计又可分为多种,例如,网络设计、代码设计、输入/输出设计、处理流程设计、数据存储设计、用户界面设计、安全性和可靠性设计等。

  • 第7题:

    产品管理功能由总行产品研发部门行使,主要实现理财产品在系统内的新建、修改、删除,并可在满足相应条件时提前终止产品。一级分行可以使用该模块进行产品的()和精确查询。

    • A、一个
    • B、直接
    • C、模糊
    • D、多个

    正确答案:C

  • 第8题:

    ()是ERP系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机地结合在一起,使得企业能够有效地降低库存,提高效率,其主要功能集中在计划和制造控制方面。

    • A、生产控制管理模块
    • B、物流管理模块
    • C、财务管理模块
    • D、人力资源管理模块

    正确答案:A

  • 第9题:

    危化品运输管理系统中【押运人员管理】模块的主要功能是:添加押运人员信息,修改删除押运人员信息。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    在货代管理信息系统通常会有一个叫()的模块,该模块可根据发生的实际业务情况,对企业的经营状况,客户的情况进行科学合理的评判,并常以此选择行动方案。它包括客户忠诚度分析、业务量分析等功能。

    • A、客户关系管理系统
    • B、销售管理系统
    • C、决策支持系统
    • D、费用管理系统

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    产品管理功能由总行产品研发部门行使,主要实现理财产品在系统内的新建、修改、删除,并可在满足相应条件时提前终止产品。一级分行可以使用该模块进行产品的()和精确查询。
    A

    一个

    B

    直接

    C

    模糊

    D

    多个


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是ERP系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机地结合在一起,使得企业能够有效地降低库存,提高效率,其主要功能集中在计划和制造控制方面。
    A

    生产控制管理模块

    B

    物流管理模块

    C

    财务管理模块

    D

    人力资源管理模块


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统 。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。 小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。 【需求分析结果】 (1) 该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理, 有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。 (2) 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组:岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限 。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。 (3) 消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收入, 一个接收人可以接收多条消息。 (4) 公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份 公告:一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。 【概念模型设计】 根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1-1所示。1-1实体联系图 【逻辑结构设计】 根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整): 部门(( a ),部门经理,电话) 员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码) 岗位(岗位号,名称,权限) 消息(( b ),消息类型,接收时间,发送时间,发送人) 公告(( c ),名称,内容,发布部门,发布时间) 阅读公告( ( d ) ,阅读时间)

    【问题 1】 (5分) 根据问题描述,补充 4 个联系,完善图 2-1 所示的实体联系图。联系名可用联系 1、联系2、联系3 和联系 4 代替,联系的类型分为 1 : 1、1 : n 和 m: n (或 1 : 1、 1 : *和* :*)。 【问题 2】 (8 分〉 (1)根据实体联系图,将关系模式中的空 (a) ~(d) 补充完整。 (2) 给出"消息"和"阅读公告"关系模式的主键与外键。 【问题 3】 (2 分〉 消息和公告关系中都有"编号"属性,请问它是属于命名冲突吗?用100 字以内文字说明原因。


    正确答案:
    试题一参考答案
    【问题 1】
    联系名称可不做要求,但不能出现重名。
     
    【问题 2】
    (1)(a) 部门号,名称
    (b) 编号,内容,接收人
    (c) 编号,标题
    (d) 公告编号,员工号(注:编号,员工号也正确)
    (2)消息关系模式的主键:编号,接收人
                     外键:接收人、发送人
    阅读公告关系模式的主键:公告编号,员工号
                      外键:公告编号,员工号
    【问题 3】
    不属于命名冲突。因为这两个属性分别属于两个不同的关系模式,可以通过"关系名.属性名"区别,即可以用"消息.编号"和"公告.编号"来区别。

  • 第14题:

    某集团公司在全国不同城市拥有多个大型超市,为了有效管理各个超市的业务工作,需要构建一个超市信息管理系统。[需求分析结果]1超市信息包括:超市名称、地址、经理和电话,其中超市名称唯一确定超市关系的每一个元组。每个超市只有一名经理。2超市设有计划部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每个员工只属于一个部门。部门信息包括:超市名称、部门名称、部门经理和联系电话。超市名称、部门名称唯一确定部门关系的每一个元组。3员工信息包括:员工号、姓名、超市名称、部门名称、职位、联系方式和工资。其中,职位信息包括:经理、部门经理、业务员等。员工号唯一确定员工关系的每一个元组。4商品信息包括:商品号、商品名称、型号、单价和数量。商品号唯一确定商品关系的每一个元组。一名业务员可以负责超市内多种商品的配给,一种商品可以由多名业务员配给。[概念模型设计]根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:

    [关系模式设计]超市(超市名称,经理,地址,电话)部门((a),部门经理,联系电话)员工((b),姓名,联系方式,职位,工资)商品(商品号,商品名称,型号,单价,数量)配给((c),配给时间,配给数量,业务员)1、根据问题描述,补充四个联系,完善题图的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。2、(1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(c)补充完整;(2)给出部门和配给关系模式的主键和外键。3、(1)超市关系的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,那么该属性是属于简单属性还是复合属性?请用100字以内文字说明。(2)假设超市需要增设一个经理的职位,那么超市与经理之间的联系类型应修改为(d),超市关系应修改为(e)。


    答案:
    解析:
    1、联系名称可不做要求,但不能出现重名。

    2、(1)(a)超市名称,部门名称(b)员工号,超市名称,部门名称(c)商品号(2)部门关系模式的主键:超市名称,部门名称外键:部门经理配给关系模式的主键:商品号,配给时间,业务员外键:商品号,业务员 3、(1)该属性属于复合属性,因为简单属性是原子的、不可再分的。(2)(d)1:n(e)超市名称,经理,电话
    本题考查数据库概念结构设计及其向逻辑结构转换的过程。此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述,经过分类、聚集、概括等方法,从中确定实体及其联系。题目已经给出了4个实体,需要根据需求描述,给出实体间的联系。根据题意,“每个超市有一位经理”并且“部门经理也是超市的员工“,可以得出超市与经理之间的管理联系类型为1:1。又由于“每个部门有一名部门经理”并且“部门经理也是超市的员工”,可以得出部门与部门经理之间的负责联系类型为1:1。由“每个部门有多名员工,每个员工属于一个部门”可以得出部门与员工间的所属联系类型为1:*;并且员工是经理的超类型,经理是员工的子类型。由“一名业务员可以负责超市内多种商品配置,一种商品可以由多名业务员配置”,可以得出业务员与商品之间的配置联系类型为*:*。完整的ER图如下:

    (1)完整的关系模式如下:超市(超市名称,经理,地址,电话)部门(超市名称,部门名称.,部门经理,联系电话)员工(员工号,超市名称,部门名称,姓名,联系方式,职位,工资)商品(商品号,商品名称,型号,单价,数量)配置(商品号,配置时间,配置数量,业务员)(2)部门和配置关系模式的主键和外键的分析如下:在部门关系模式中,由于每个超市都设有计划部、财务部、销售部等多个部门,因此为了区分部门关系的每一个元组,需要“超市名称、部门名称”作为部门的主键。又因为部门经理也是员工,因此部门经理为员工关系的外键。在配置关系模式中,“商品号,配置时间,业务员”唯一标识配置关系的每一个元组,故为配置关系的主键,外键为商品号,业务员。(1)超市的地址属性不属于简单属性。因为根据题意,超市关系的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,而简单属性是原子的、不可再分的,复合属性可以细分为更小的部分(即划分为别的属性)。本小题问的超市的地址可以进一步分为邮编、省、市、街道,故属于复合属性。(2)因为根据题意,超市需要增设一位经理的职位,那么超市与经理之间的联系类型应修改为1:n,超市的主键应修改为超市名称,经理,电话。

  • 第15题:

    【说明】某集团公司拥有多个分公司,为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管 理,集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。【需求分析】1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理,负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门,如研发部、财务部、采购部、销售部等。2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管,负责部门的管理工作。每个部门有多名员工,每名员工只能隶属于一个部门。3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中,员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1 所示:



    【关系模式设计】分公司(分公司编号,名称,(a),联系地址,电话)部门(部门号,部门名称,(b),电话)员工(员工号,姓名(c),电话,基本工资)【问题 1】 (4分)根据问题描述,补充4个联系,完善图 2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型为 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。【问题 2】(4分)根据题意,将关系模式中的空 (a)-(c) 补充完整。【问题 3】 (4 分)给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。
    【问题 4】 (3分)假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限,那么是否需要在数据库设计时增设一个实体?为什么?


    答案:
    解析:
    【问题 1】答案:
    【问题 2】答案:(a)经理工号(b)主管号,分公司编号(C)隶属部门号,岗位【问题 3】答案:部门的主键:部门号;部门的外键:分公司编号,主管号员工的主键:员工号;员工的外键:隶属部门号【问题 4】答案:不需要增加新的实体,对于任职情况,可以将部门与主管的联系单独形成关系模式,联系(部门号,主管工号,任职时间,任职年限),同一个员工可能在不同的时间担任同一部门主管,因此,可以将(部门号,主管工号,任职时间)作为该关系模式的组合主键。

  • 第16题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
    【说明】
    某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。
    小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下:
    【需求分析结果】
    (1)该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门,部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。
    (2)员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。
    (3)消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收入)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息。
    (4)公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每二个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告;一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。
    【概念模型设计】
    根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图2-1所示:



    【逻辑结构设计】
    根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):
    部门( (a) ,部门经理,电话)
    员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)
    岗位(岗位号,名称,权限)
    消息( (b) ,消息类型,接收时间,发送时间,发送人)
    公告( (c) ,名称,内容,发布部门,发布时间)
    阅读公告( (d) ,阅读时间)
    【问题1】(5分)
    根据问题描述,补充四个联系,完善图2-1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为 1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。
    【问题2】(8分)
    (1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(d)补充完整。
    (2)给出“消息”和“阅读公告”关系模式的主键与外键。
    【问题3】(2分)
    消息和公告关系中都有“编号”属性,请问它是属于命名冲突吗 用100字以内文字说明原因。


    答案:
    解析:
    【问题1】(5分)答案:

    【问题2】(8分)答案:(a)部门号,名称(b)编号,内容,接收人,(c)编号,标题(d)员工号,编号消息模式主键:(编号,接收人);外键:接收人,发送人阅读公告模式主键:(员工号,公告编号);外键:员工号,公告编号

    【问题3】(2分)答案:不属于命名冲突。因为这两个属性分别属于两个不同的关系模式,可以通过“关系名.属性名”区别,即可以用“消息.编号”和“公告.编号”来区别。

  • 第17题:

    系统设计是根据系统分析的结果,完成系统的构建过程。系统设计的主要内容包括(1);系统总体结构设计的主要任务是将系统的功能需求分配给软件模块,确定每个模块的功能和调用关系,形成软件的(2)。

    A.用例图
    B.模块结构图
    C.系统部署图
    D.类图

    答案:B
    解析:
    系统设计的主要内容包括概要设计和详细设计。概要设计又称为系统总体结构设计,它是系统开发过程中很关键的一步,其主要任务是将系统的功能需求分配给软件模块,确定每个模块的功能和调用关系,形成软件的模块结构图,即系统结构图。在概要设计中,将系统开发的总任务分解成许多个基本的、具体的任务,为每个具体任务选择适当的技术手段和处理方法的过程称为详细设计。根据任务的不同,详细设计又可分为多种,例如,网络设计、代码设计、输入/输出设计、处理流程设计、数据存储设计、用户界面设计、安全性和可靠性设计等。

  • 第18题:

    外勤助手更改和添加员工和部门信息在哪里设置()

    • A、系统设置
    • B、客户管理
    • C、数据中心
    • D、消息管理

    正确答案:A

  • 第19题:

    “系统管理”模块中的“公告管理”模块为省、市级用户提供的功能不包括()。

    • A、查询
    • B、修改
    • C、删除
    • D、画图

    正确答案:D

  • 第20题:

    某企业的一个部门在保质保量完成生产任务或搞好管理工作的前提下,积极地控制和降低成本和费用,这是该企业()的目标。

    • A、研发部门
    • B、销售部门
    • C、成本中心
    • D、财务部门

    正确答案:C

  • 第21题:

    在设计和实现软件系统的功能模块时,( )最不利于软件维护。

    • A、系统的主要功能应该由一个模块实现 
    • B、一个模块应该只实现一个主要功能 
    • C、模块之间的相互作用和耦合应尽量小 
    • D、一个模块应该只有一个控制入口和控制出口 

    正确答案:A

  • 第22题:

    在运输管理信息系统通常会有一个叫()的模块,该模块包括企业财务管理的所有过程,如费用登记确认、发票的制作、实收实付的确认和销账、最终生成企业所需的统计分析表格。该模块主可对每一业务所发生的费用进行登记确认,及时判断业务盈亏状况。

    • A、统计分析管理
    • B、查询与报表
    • C、运营分析
    • D、费用结算系统

    正确答案:D

  • 第23题:

    多选题
    下列选项,属于企业资源规划(ERP)管理系统主要功能模块的是()。
    A

    财务管理

    B

    生产管理

    C

    人力资源管理

    D

    研发管理


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析