（ ）分为工资和薪金两种形式。( A )收入( B )奖励( C )薪金( D )薪给

题目

（ ）分为工资和薪金两种形式。

( A )收入

( B )奖励

( C )薪金

( D )薪给

相似考题

1.常见的推销人员报酬形式包括:______。A. 薪金制B. 佣金制C. 奖励制D. 薪金加奖励制

2.工资、薪金所得，不包括()。A:工资 B:薪金 C:津贴 D:兼职收入

3.（ ）分为工资和薪金两种形式。A.收入 B.奖励 C.薪金 D.薪给

4.张小姐2010年5月从公司获得工资、薪金收入40000元。另外，张小姐还获得某设计院的劳务报酬收入40000元。现在，张小姐有两种纳税方式：①工资、薪金所得与劳务报酬收入分别纳税；②两项所得合并纳入工资、薪金所得纳税。则在这两种方式中，节税的是( )，且可节税( )元。A．①；5200B．①；5240C．②；5200D．②；5240

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  • 第1题：

    ( )分为工资和薪金两种形式。

    A:收入
    B:奖励
    C:薪金
    D:薪给

    答案：D
    解析：
    薪给分为工资和薪金两种方式;收入包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和;奖励指的是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等;薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪。

  • 第2题：

    工资、薪金所得，不包括（　　）。

    A.工资
    B.薪金
    C.津贴
    D.兼职收入

    答案：D
    解析：
    工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

  • 第3题：

    ()通常指员工超额劳动的报酬。

    A:收入
    B:奖励
    C:薪金
    D:工资

    答案：B
    解析：
    收入是员工所获得的全部报酬。奖励是员工超额劳劫的报酬。薪金是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。工资是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第4题：

    ()通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]

    A:收入
    B:奖励
    C:薪金
    D:工资

    答案：B
    解析：
    奖励通常指员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等。

  • 第5题：

    ()通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]

    A:收入
    B:奖励
    C:薪金
    D:工资

    答案：A
    解析：
    收入是员工所获得的全部报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。

  • 第6题：

    （　　）通常指员工超额劳动的报酬。

    A．收入

    B．奖励

    C．薪金

    D．工资

    答案：B
    解析：
    奖励(Incentives)，指员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等。A项：收入(Earnings)，指员工所获得的全部报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。C、D两项：薪给(Pay)，分为工资和薪金两种形式。薪金(Sa1A．ry)通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。工资(Wages)通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第7题：

    （　　）通常是指员工所获得的全部报酬。

    A.收入
    B.奖励
    C.薪金
    D.工资

    答案：A
    解析：
    收入是员工所获得的全部报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。B项，奖励是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等；C项，薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪；D项，工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。

  • 第8题：

    工资薪金所得是指个人从公司、企业取得的工资及各项补贴、奖励收入。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    下列模板中有哪些是个人所得税代扣代缴软件中提供的（）

    • A、纳税人信息模板
    • B、正常工资薪金收入模板
    • C、外籍人员正常工资薪金收入模板
    • D、非工资薪金收入

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    工资薪金所得是指个人从公司、企业取得的工资及各项补贴、奖励收入。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）可以分为物质奖励和非物质奖励两种。
    A

    纯佣金制度

    B

    薪金加奖励制度

    C

    薪金加佣金制度

    D

    特别奖励制度


    正确答案： C
    解析：
    特别奖励是规定报酬以外的奖励，即额外给予的奖励，分为：①物质奖励，包括直接增加薪金或佣金，或间接的福利，如假期加薪、保险制度、退休金制度等；②非物质奖励，如通过销售竞赛给予销售人员一定的荣誉，如记功、颁发奖章及纪念品等。

  • 第12题：

    单选题
    （　　）分为工资和薪金两种形式。
    A

    收入

    B

    奖励

    C

    薪金

    D

    薪给


    正确答案： C
    解析：
    薪给分为工资和薪金两种形式。工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资；薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

  • 第13题：

    下列关于工资薪金和投资收入的说法，正确的有（　）。

    A.工资薪金在性质上往往会带来一定“被动感受”
    B.工资薪金增长幅度和频率通常情况下都不会很大
    C.工资薪金类收入通常仅能达到或争取达到财务安全的程度
    D.投资收入完全具有主动争取更高收益的性质
    E.当两种收入相当时，即达到了财务自由

    答案：A,B,C,D
    解析：
    当投资的固定收益可以完全覆盖个人或者家庭发生的各项支出时，则认为达到了财务自由的层次。故选项E错误。

  • 第14题：

    ()通常指员工所获得的全部报酬。

    A:收入
    B:奖励
    C:薪金
    D:工资

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    ()分为工资和薪金两种形式。

    A:收入
    B:奖励
    C:薪金
    D:薪资

    答案：D
    解析：
    薪资，即薪金、工资的简称。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。工资，通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第16题：

    (2016年11月)（）通常是指员工所获得的全部报酬。

    A.收入
    B.奖励
    C.薪金
    D.工资

    答案：A
    解析：
    P282-284
    收入(earnings)。员工所获得的全部报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和

  • 第17题：

    （　　）通常指员工所获得的全部报酬。


    A.收入

    B.奖励

    C.薪金

    D.工资

    答案：A
    解析：
    收入是员工所获得的全部报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。

  • 第18题：

    （ ）分为工资和薪金两种形式。

    A.收入
    B.奖励
    C.薪金
    D.薪资

    答案：D
    解析：
    薪资分为工资和薪金两种形式。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，我们国内常使用“薪水”一词。工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。

  • 第19题：

    “总报酬”包括（）

    • A、工资和薪金以及所有福利
    • B、工资和薪金以及（法律规定的）公共福利
    • C、工资和薪金以及（不是法定的）私人福利
    • D、工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收

    正确答案:A

  • 第20题：

    哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（）

    • A、薪金制
    • B、佣金制
    • C、薪金加奖励制
    • D、奖励制

    正确答案:A

  • 第21题：

    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）

    • A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
    • B、工资薪金有现金形式和非现金形式
    • C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
    • D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    工资、薪金所得，不包括（）
    A

    工资

    B

    薪金

    C

    津贴

    D

    兼职收入


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）
    A

    工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

    B

    工资薪金有现金形式和非现金形式

    C

    工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

    D

    工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （　　）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]
    A

    收入

    B

    奖励

    C

    薪金

    D

    工资


    正确答案： C
    解析：
    奖励通常指员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等。

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