培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持( )。A．按需培训原则B．实践培训原则C．学以致用原则D．投资效益原则

题目

培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持( )。

A．按需培训原则

B．实践培训原则

C．学以致用原则

D．投资效益原则

相似考题

1.员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。A．按需培训原则B．长期性原则C．学以致用原则D．投资效益原则

2.关于护理人员培训的原则,下列不正确的是:()。A.按需施教，学用一致原则B.与个人发展相适应原则C.重点培训与全员培训相结合原则D.长期性与急用性相结合原则E.综合素质与专业素质培训相结合原则

3.企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持( )。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性原则D．按需培训原则

4.培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（ ）。A．全员培训原则B．按需施教原则C．主动参与原则D．投资效益原则

更多“培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容,坚持( )。A.按需培训原则B.实践培训原则C.学以 ”相关问题

  • 第1题：

    员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。
    A.按需培训原则B.长期性原则 C.学以致用原则D.投资效益原则


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。

    A 、 战略性原则
    B 、 长期性原则
    C 、 多样性培训原则
    D 、 按需培训原则

    答案：C
    解析：
    企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持多样性原则。 多样性原则包括培训方式的多样性， 如岗前培训、 在岗培训、 脱产培训等； 也包括培训方法的多样性， 如专家讲授、 教师示范、 教学实习等。

  • 第3题：

    培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持( )

    A.按需培训原则
    B.实践培训原则
    C.学以致用原则
    D.投资效益原则

    答案：B
    解析：
    培训不仅是观念的培训、理论的培训，更重要的是实践的培训。因此培训过程中要创造实践条件，以实际操作来印证、深化培训的具体内容，这样更有利于实践成果的转化。

  • 第4题：

    下列不属于人员培训原则的是( )。

    A:坚持实用、高效的原则
    B:坚持经济、方便的原则
    C:坚持理论学习与实际操作相结合的原则
    D:坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。

    A．战略性原则
    B．长期性原则
    C．多样性培训原则
    D．按需培训原则?

    答案：C
    解析：
    企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持多样性原则。多样性原则包括培训方式的多样性，如岗前培训、在岗培训、脱产培训等；也包括培训方法的多样性，如专家讲授、教师示范、教学实习等。?

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