下列关于“公道” 的说法，正确的是（ ）(A) 公道是企业发展的重要保证(B) 凡是讲求公道，会妨碍员工和谐相处(C) 公道一般不能做为员工薪酬的标准(D) 是否公道影响到员工职业前途

题目

下列关于“公道” 的说法，正确的是（ ）

(A) 公道是企业发展的重要保证

(B) 凡是讲求公道，会妨碍员工和谐相处

(C) 公道一般不能做为员工薪酬的标准

(D) 是否公道影响到员工职业前途

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1.关于为什么要提倡办事公道的说法,错误的是()。A.办事公道是每个人应该具备的品质B.办事公道是企事业单位生存和发展的基本保证C.办事公道是抵制行业不正之风的重要武器D.办事公道只对企事业领导有要求

2.关于办事公道，正确的说法是（ ）。A.普通员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题B.在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C.办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来D.要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己

3.关于办事公道，正确的说法是( )。(A)坚持办事公道。耍求当事人不讲人情(B)人们得到了他应该得到的东西。是为公道(C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人(D)公道自古不变。其标准历来是统一的

4.以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是（ ）。A．办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折中B．办事公道没有明确的标准，只因人而异C．办事公道是职业劳动者应有的品质D．对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题

更多“下列关于“公道” 的说法,正确的是( ) (A) 公道是企业发展的重要保证 (B) 凡是讲求公道,会妨碍员工 ”相关问题

  • 第1题：

    关于办事公道。正确的说法是( )。

    (A)坚持办事公道，要求当事人不讲人情

    (B)人们得到了他应该得到的东西.是为公道

    (C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人

    (D)公道自古不变，其标准历来是统一的


    正确答案：A

  • 第2题：

    关于“公道”，正确的说法是（ ）。

    A.公道标准具有时代性，无从准确判断何为公道
    B.公道是人的主观感受，凭感觉办事是践行公道的基本要求
    C.每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物
    D.按照贡献取酬，是公道的具体实践

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    关于公道是员工和谐相处，实现团队目标的保证，以下表述错误的有（）。

    A 公道是企业构建和谐内环境的保证
    B 公道正派是外资企业用人的重要标准
    C 公道正派是从业人员建立合作关系的重要品质
    D 公道是企业构建和谐外环境的保证

    答案：A,D
    解析：
    A D
    公道是员工和谐相处，实现团队目标的保证：（1）公道正派是从业人员建立合作关系的重要品质。（2）公道正派是外资企业用人的重要标准。故选项AD表述错误。

  • 第4题：

    下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（ ）。
    (A)公道的制度是公道的最高表现
    (B)公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的
    (C)是否公道是次要的，赢得主管信任才是重要的
    (D)任何一家公司都不会把公道作为追求目标


    答案：B
    解析：
    公道的品德是公道的最高表现，是员工长期遵守公道的职业规范，是在工作中公道地做事、待人接物，逐渐形成的稳定、公道、正派的心理特征。公道是企业发展的重要保证，因此公道是很多公司追求的目标。

  • 第5题：

    关于“公道”，正确的说法是（ ）。

    A.公道标准具有时代性，无从准确判定何为公道
    B.公道是人的主观感觉，凭感觉办事是践行公道的基本要求
    C.每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物
    D.按照贡献取酬，是公道的具体实践

    答案：D
    解析：

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