选择报纸刊登广告的好处有( )。A．为公司做了广泛宣传B．成本低且查询方便C．信息传播速度快D．广告大小可以灵活选择E．保留时间较长
题目
选择报纸刊登广告的好处有( )。
A．为公司做了广泛宣传
B．成本低且查询方便
C．信息传播速度快
D．广告大小可以灵活选择
E．保留时间较长
相似考题
参考答案和解析
正确答案：ACD
ACD【解析】选择报纸刊登广告的好处包括：①报纸发行量大；②能够迅速将信息传达给读者；③广告的大小可以灵活选择。存在的缺陷有：①阅读对象较杂，很多读者并不是所要寻找的岗位候选人；②保留的时间较短；③报纸的纸质和印刷质量可能会对广告设计造成限制。因此，一般情况下，报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。
ACD【解析】选择报纸刊登广告的好处包括：①报纸发行量大；②能够迅速将信息传达给读者；③广告的大小可以灵活选择。存在的缺陷有：①阅读对象较杂，很多读者并不是所要寻找的岗位候选人；②保留的时间较短；③报纸的纸质和印刷质量可能会对广告设计造成限制。因此，一般情况下，报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。
更多“选择报纸刊登广告的好处有( )。A.为公司做了广泛宣传B.成本低且查询方便C.信息传播速度快D.广告大 ”相关问题
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第1题：
选择报纸刊登广告的好处有( )A.为公司做了广泛宣传
B.成本低且查询方便
C.信息传播速度快
D.广告大小可以灵活选择
E.保留时间较长答案：A,C,D解析：选择报纸刊登广告的好处包括：①报纸发行量大；②能够迅速将信息传达给读者；③广告的大小可以灵活选择。存在的缺陷有：①阅读对象较杂，很多读者并不是所要寻找的岗位候选人；②保留的时间较短；③报纸的纸质和印刷质量可能会对广告设计造成限制。因此，一般情况下，报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。 -
第2题：
以下( )属于选择报纸刊登广告的好处。
A.为公司做了广泛宣传
B.竞争对手了解到本公司的信息
C.传播速度快
D.查询方便答案：A解析：一般来说，报纸广告的覆盖面比较广，影响持续的时间较长，在一次招聘人员比较多、岗位层次的跨度比较大的情况下，采用报纸刊登招聘可以起到事半功倍的效果，在公司成立初期往往采用这种方式，其好处包括：一是为公司作了广告宣传，树立了公司的形象；二是可以在本地区范围内广泛地招纳人才。 -
第3题：
选择报纸发布招聘信息的程序包括（ ）。A.选择招聘报刊登广告
B.决定在报刊广告发布时间
C.编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请
D.广告文稿的拟订、修改与审批
E.决定刊登广告时间答案：A,C,D,E解析：选择报纸发布招聘信息的基本程序有：①选择刊登广告的报纸；②决定刊登广告的时间；③编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请；④广告文稿的拟订、修改与审批。 -
第4题：
选择报纸刊登广告的好处包括（ ）。A.为公司做了广泛宣传
B.成本低且查询方便
C.信息传播速度快
D.广告大小可适合选择
E.保存时间较长答案：A,C,D解析：报纸广告的覆盖面比较广，影响持续的时间较长，在一次招聘人员比较多、岗位层次的跨度比较大的情况下，采用报纸刊登招聘广告可以起到事半功倍的效果，在公司成立初期往往采用这种方式，其好处包括：①为公司作了广告宣传，树立了公司的形象；②可以在本地区范围内广泛地招纳人才。此外，广告的大小可以灵活选择。 -
第5题：
选择报纸刊登广告的好处有（ ）
A.为公司做了广泛宣传
B.成本低且查询方便
C.信息传播速度快
D.广告大小可以灵活选择
E.保留时间较长答案：A,C,D解析：选择报纸刊登广告的好处包括：①报纸发行量大；②能够迅速将信息传达给读者；③广告的大小可以灵活选择。存在的缺陷有：①阅读对象较杂，很多读者并不是所要寻找的岗位候选人；②保留的时间较短；③报纸的纸质和印刷质量可能会对广告设计造成限制。因此，一般情况下，报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。