根据招聘对象的来源，招聘可以分为( )。A．内部招聘B．外部招聘C．私下招聘D．公开招聘E．重新招聘

题目

根据招聘对象的来源，招聘可以分为( )。

A．内部招聘

B．外部招聘

C．私下招聘

D．公开招聘

E．重新招聘

相似考题

1.该企业若采用外部招聘，（ ）占用的招聘时间最短。A．中介机构招聘B．大型招聘会招聘C．校园招聘D．海外招聘

2.欧洲企业的招聘形式主要通过()。A.自荐B.引荐C.内部招聘D.外部招聘

3.一般情况下,企业出现岗位空缺时,首先应考虑()。A.内部招聘B.外部招聘C.校园招聘D.网上招聘

4.有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘

参考答案和解析
正确答案：AB
AB【解析】企业人员的补充内容有内部补充和外部补充两个方面的来源，即通过内部和外部当面招聘员工。
更多“根据招聘对象的来源，招聘可以分为( )。A．内部招聘B．外部招聘C．私下招聘D．公开招聘E．重新招聘”相关问题

  • 第1题：

    招聘渠道划分包括()。

    A、内部招聘

    B、外部招聘

    C、网络招聘

    D、校园招聘


    正确答案:A、B

  • 第2题：

    企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有（ ）。

    A．广告招聘

    B．外出招聘

    C．借助职业中介机构招聘

    D．工作公告法

    E．推荐招聘


    正确答案：ABCE
    招聘方法是指让潜在的求职者获知企业招聘信息的方式和途径。如果企业选择外部招聘，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘、推荐招聘、委托各类学校的毕业生分配部门招聘等方法。故选项ABCE正确。

  • 第3题：

    下列人员招聘方式中，属于外部招聘的方式有（）。
    A．张贴布告招聘
    B．通过人才招聘会招聘
    C．委托猎头公司招聘
    D．安置退役军人
    E．利用档案信息招聘


    答案：B,C,D
    解析：
    外部招聘是指在企业外部吸收申请人，可以采用多种形式。招聘渠道主要有：①刊登招聘广告；②招聘会；③职业介绍所与就业服务中心；④委托猎头公司；⑤大专院校和职业学校；⑥员工内部推荐；⑦安置退役军人。AE两项属于内部招聘。

  • 第4题：

    内部招聘的主要来源不包括（ ）。

    A.重新聘用
    B.公开招聘
    C.工作调换
    D.学校招聘

    答案：D
    解析：
    内部招聘作为一个总体，还可以细分为内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招聘五个来源。外部招聘的具体来源有：各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构，学校招聘，竞争对手与其他单位，下岗失业者，退伍军人和退休人员。

  • 第5题：

    选择招聘渠道的主要步骤有（　　）。

    A.分析单位的招聘要求
    B.分析招聘人员的特点
    C.确定适合的招聘来源
    D.选择合适的招聘渠道
    E.选择适合的招聘方法

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第6题：

    招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。


    A.招聘预算

    B.招聘对象

    C.具体情况

    D.招聘计划

    答案：B
    解析：
    信息发布的范围是由招聘对象的范围来决定的。发布信息的面越广，接收到该信息的人就会越多，这样可能招聘到合适人选的概率就越大。相应的，招聘费用则会增加。

  • 第7题：

    员工招聘的途径分为（）

    • A、内部招聘
    • B、校园招聘
    • C、外部招聘
    • D、公开招聘
    • E、单位招聘

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。

    • A、工作竞标
    • B、广告招聘
    • C、员工推荐
    • D、校园招聘
    • E、猎头公司

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    内部招聘的主要来源不包括（　　）。
    A

    重新聘用

    B

    公开招聘

    C

    工作调换

    D

    学校招聘


    正确答案： C
    解析：
    内部招聘作为一个总体，还可以细分为内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招聘五个来源。外部招聘的具体来源有：各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构，学校招聘，竞争对手与其他单位，下岗失业者，退伍军人和退休人员。

  • 第11题：

    多选题
    企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。
    A

    工作竞标

    B

    广告招聘

    C

    员工推荐

    D

    校园招聘

    E

    猎头公司


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 外部招聘的渠道大致有：人才交流中心，招聘洽谈会，传统媒体广告，网上招聘，校园招聘，人才猎取和员工推荐等。工作竞标属于内部招聘。

  • 第12题：

    多选题
    员工招聘的途径分为（）
    A

    内部招聘

    B

    校园招聘

    C

    外部招聘

    D

    公开招聘

    E

    单位招聘


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般来说,人员招聘的来源可以分为()。

    A.自我推荐与他人引荐

    B.学校招聘与社会招聘

    C.广告招聘与机构招聘

    D.内部招聘与外部招聘


    参考答案：D

  • 第14题：

    内部招聘主要有（）。

    A.内部晋升
    B.人才招聘会招聘
    C.校园招聘
    D.中介公司招聘

    答案：A
    解析：
    内部招聘 1、含义——从企业内部在职人员中选择人员 2、形式：内部晋升（由低到高）、职务转换（平级转任）

  • 第15题：

    企业外部招聘的形式主要有（ ） 。


    A.媒体广告招聘

    B.校园招聘

    C.晋升

    D.猎头公司招聘

    E.人才招聘会招聘

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是：外部招聘。

    外部招聘包括：媒体广告招聘、人才招聘会招聘、校园招聘、中介机构招聘、猎头公司招聘、人员推荐、申请人自荐和企业网站招聘等；C属于内部招聘；

  • 第16题：

    (2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。

    A.社会招聘
    B.学校招聘
    C.外部招聘
    D.内部招聘

    答案：D
    解析：
    P76—78
    内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。

  • 第17题：

    内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。


    A.社会招聘

    B.学校招聘

    C.外部招聘

    D.内部招聘

    答案：D
    解析：
    内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。

  • 第18题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。

    A．校园招聘
    B．网络招聘
    C．内部招聘
    D．外部招聘

    答案：D
    解析：
    外部招募的缺点之一是影响内部员工的积极性。如果组织中有胜任招聘岗位的的人未被选用或提拔，即内部员工得不到相应的晋升和发展机会，内部员工的积极性可能会受到影响，容易导致“招来女婿，气走儿子”的现象发生。

  • 第19题：

    公司招聘形式分为（）和（）两种形式，招聘形式选择，要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑

    • A、内部招聘；外部招聘
    • B、个人自荐；领导推荐
    • C、校园招聘；社会招聘
    • D、媒体招聘；人才招聘会

    正确答案:A

  • 第20题：

    招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种

    • A、内部招聘
    • B、员工推荐
    • C、外部招聘
    • D、猎头公司

    正确答案:A,C

  • 第22题：

    多选题
    根据人员来源渠道不同，招聘分为()几种。
    A

    内部招聘

    B

    员工推荐

    C

    外部招聘

    D

    猎头公司


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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