正向激励的形式包括（ ）。A．物质性策略B．货币形式策略C．精神性策略D．非货币性策略E．荣誉性策略

题目

正向激励的形式包括（ ）。

A．物质性策略

B．货币形式策略

C．精神性策略

D．非货币性策略

E．荣誉性策略

相似考题

1.正向激励策略的形式包括( )。(A)物质性策略(B)货币形式策略(C)精神性策略(D)非货币形式策略(E)荣誉性策略

2.正向激励策略的形式包括( )。A:物质性策略B:货币形式策略C:精神性策略D:非货币形式策略E:荣誉性策略

3.改进工作绩效的策略包括（ ）。A.预防性策略 B.正向激励策略 C.负向激励策略 D.制止性策略 E.组织变革策略与人事调整策略

4.正向激励策略的形式包括（ ）。A．物质性策略B．货币形式策略C．精神性策略D．非货币形式策略E．荣誉性策略

参考答案和解析
正确答案：ABCDE
教材第190页
更多“正向激励的形式包括( )。A.物质性策略B.货币形式策略C.精神性策略D.非货币性策略E.荣誉性策略 ”相关问题

  • 第1题：

    制定改进工作绩效的策略有（ ）。

    A.预防性策略
    B.制止性策略
    C.正向激励策略
    D.负向激励策略
    E.组织变革策略

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是改进工作绩效的策略。

  • 第2题：

    正向激励的形式包括()

    A:物质性策略
    B:货币形式策略
    C:精神性策略
    D:非货币形式策略
    E:荣誉性策略

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    正向激励策略是通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策，如奖励、晋级、升职、提拔等，鼓励员工更加积极主动工作的策略。对达到和实现目标的员工所给予的正向激励，可以是物质性的，也可以是精神性的、荣誉性的；可以采用货币的形式，也可以采用非货币的形式。

  • 第3题：

    制定改进工作绩效的策略有()。

    A:预防性策略
    B:制止性策略
    C:正向激励策略
    D:负向激励策略
    E:组织变革策略

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是改进工作绩效的策略。

  • 第4题：

    改进工作绩效的策略，不包括（　　）。


    A.组织变革与人事调整策略

    B.预防性策略与制止性策略

    C.正向激励与负向激励策略

    D.因人制宜与因时制宜策略

    答案：D
    解析：
    在查明绩效存在的差距以及产生的原因之后，在新一轮绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定并采取以下策略，促进工作绩效的改进与提高：①预防性策略与制止性策略；②正向激励策略与负向激励策略；③组织变革策略与人事调整策略。

  • 第5题：

    (2017年5月)改进工作绩效的策略，不包括（ ）。

    A.组织变革与人事调整策略
    B.预防性策略与制止性策略
    C.正向激励与负向激励策略
    D.因人制宜与因时制宜策略

    答案：D
    解析：
    P274-280
    制定改进工作绩效的策略 1．预防性策略与制止性策略。 2．正向激励策略与负向激励策略。 3．组织变革策略与人事调整策略。

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