更多“下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?( )。A.工作职责B.工作环境C.工作权限D.工作中晋升”相关问题
  • 第1题:

    公共部门工作说明书的内容包括()。

    A.工作标识、工作目的

    B.工作职责、工作权限

    C.绩效标准

    D.工作环境


    答案:ABCD

  • 第2题:

    工作说明书中使用最广泛的内容不包括()。

    A.工作识别

    B.工作分析日期

    C.履行的职责

    D.工作环境


    参考答案:D

  • 第3题:

    职位说明书中的作描述应包含的内容有( )


    A.工作标识

    B.工作摘要

    C.工作职责和权限

    D.工作环境条件

    E.工作技能要求

    答案:A,B,C,D
    解析:
    工作描述包含如下内容:①工作标识;②工作摘要;③工作职责④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦工作环境条件。

  • 第4题:

    下列各项属于工作描述基本内容的有()。

    A:工作职责
    B:工作经验要求
    C:绩效标准
    D:工作环境
    E:工作权限

    答案:A,C,D,E
    解析:
    工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述,主要包含:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦工作环境条件。

  • 第5题:

    下列选项中属于工作说明书基本资料的是( )。

    A.岗位职责
    B.工作权限
    C.岗位等级
    D.工作时间

    答案:C
    解析:
    工作说明书的基本资料:岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。

  • 第6题:

    下列协调工作中,不属于项目监理机构内部组织关系协调的是(  )。


    A.合理安排监理人员的工作

    B.及时消除工作中的矛盾或冲突

    C.明确规定每个部门的目标、职责和权限

    D.设置配套的管理部门

    答案:A
    解析:
    本题考查重点是“项目监理机构内部组织关系的协调”。 项目监理机构内部组织关系的协调可从几个方面来进行:
    ①在目标分解的基础上设置组织机构,根据工程对象及委托监理合同所规定的工作内容,设置配套的管理部门;
    ②明确规定每个部门的目标、职责和权限,最好以规章制度的形式作出明文规定;
    ③事先约定各个部门在工作中的相互关系;
    ④建立信息沟通制度,例如,采用工作例会、发会议纪要、业务碰头会、工作流程图或信息传递卡等方式来沟通信息,这样可使局部了解全局,服从并适应全局需要;
    ⑤及时消除工作中的矛盾或冲突。
    因此,本题的答案为A。

  • 第7题:

    公共部门工作说明书的内容包括()。

    • A、工作标识、工作目的
    • B、工作职责、工作权限
    • C、绩效标准
    • D、工作环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()。

    • A、工作职责
    • B、工作中晋升
    • C、工作权限
    • D、工作环境

    正确答案:B

  • 第9题:

    不属于职务说明书中的基本内容的是()。

    • A、基本资料
    • B、工作权限
    • C、工作难度
    • D、工作关系

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    工作说明书的基本内容包括()。
    A

    工作识别

    B

    工作概述

    C

    工作任务与职责

    D

    工作标准

    E

    工作环境


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()。
    A

    工作职责

    B

    工作环境

    C

    工作权限

    D

    工作中晋升


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    公共部门工作说明书的内容包括()。
    A

    工作标识、工作目的

    B

    工作职责、工作权限

    C

    绩效标准

    D

    工作环境


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是说明一项工作应当承担的任务、职责和责任的报告。

    A.工作分析

    B.工作说明书

    C.工作规范表

    D.选拔


    正确答案:B

  • 第14题:

    以下关于工作说明书的说法正确的是( ).

    A.内容可繁可简

    B.身体条件包括体格和体力两项要求

    C.资历由工作经验和学历条件构成

    D.工作权限可以不必与工作责任相一致

    E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围


    正确答案:BCE

  • 第15题:

    职位说明书中的工作描述应包含的内容有()。

    A:工作标识
    B:工作摘要
    C:工作职责和权限
    D:工作环境条件
    E:工作技能要求

    答案:A,B,C,D
    解析:
    工作描述包含如下内容:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦作环境条件。

  • 第16题:

    下列各项属于工作描述基本内容的有( )。

    A.工作职责
    B.工作经验要求
    C.绩效标准
    D.工作环境
    E.工作权限

    答案:A,C,D,E
    解析:
    工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述,主要包含:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦工作环境条件。

  • 第17题:

    职位说明书中的工作规范包括( )。

    A.教育程度要求
    B.工作环境要求
    C.工作权限要求
    D.工作经验要求
    E.工作技能要求

    答案:A,D,E
    解析:
    职位说明书中的工作规范包括如下内容:①教育程度要求;②资格证书要求;③工作经验要求;④培训要求;⑤知识要求;⑥工作技能要求;⑦心理品质要求。

  • 第18题:

    (  )是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。


    A.工作说明书

    B.工作岗位说明书

    C.部门工作说明书

    D.公司工作说明书

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第19题:

    编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是()。

    • A、任职资格、条件情况说明
    • B、完成工作任务程序说明
    • C、工作职责、工作内容、工作环境基本说明
    • D、职务晋升等变动的条件说明

    正确答案:C

  • 第20题:

    工作说明书的基本内容包括()。

    • A、工作识别
    • B、工作概述
    • C、工作任务与职责
    • D、工作标准
    • E、工作环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    职位说明书中的工作描述应包含的内容有(  )。
    A

    工作标识

    B

    工作摘要

    C

    工作职责和权限

    D

    工作环境条件

    E

    工作技能要求


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    下列各项属于工作描述基本内容的有()
    A

    工作职责

    B

    工作经验要求

    C

    绩效标准

    D

    工作环境

    E

    工作权限


    正确答案: C,A
    解析: 工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述,主要包含: ①工作标识; ②工作摘要; ③工作职责; ④工作权限; ⑤绩效标准; ⑥工作关系; ⑦工作环境条件。

  • 第23题:

    单选题
    下面哪一项不属于工作说明书的内容()
    A

    工作职责

    B

    工作环境

    C

    工作权限

    D

    工作中的晋升


    正确答案: A
    解析: 暂无解析