在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（ ）A．加班加点津贴B．特殊情况下支付的工资C．合理化建议和技术改进奖D．聘用离、退休人员的各项补贴E．离、退休人员的待遇的各项支出

题目

在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（ ）

A．加班加点津贴

B．特殊情况下支付的工资

C．合理化建议和技术改进奖

D．聘用离、退休人员的各项补贴

E．离、退休人员的待遇的各项支出

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1.下列项目中，在岗职工工资总额不包括的项目是（ ）。A．奖金B．津贴和补贴C．支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴D．加班加点工资

2.下列项目中，在岗职工工资总额不包括的项目是( )。A．奖金B．津贴和补贴C．支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴D．加班加点工资

3.在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（ ）A．加班加点费B．特殊情况下支付的工资C．各种津贴和补贴D．聘用离、退休人员的各项补贴E．离、退休人员待遇的各项支出

4.在核算企业工资总额中，（ ）项目不应该包括在内A．加班加点工资B．计划生育独生子女补贴C．探亲路费D．国家星火计划奖E．奖金

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  • 第1题：

    下列各项属于工资总额的内容是：()

    A、计时、计件工资

    B、奖金、津贴

    C、加班加点工资

    D、特殊情况下支付的工资


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    以下各项不计算在工资总额中的有()

    A.单位支付给劳动者个人的职工福利费用

    B.加班加点工资

    C.奖金和津贴

    D.用人单位支付给劳动者劳动保护的费用

    E.特殊情况下支付的工资


    参考答案：A,D

  • 第3题：

    工资总额的组成包括（　　）。

    A．计时工资
    B．计件工资
    C．奖金、津贴和补贴
    D．加班加点工资
    E．特殊情况支付的工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，工资总额的计算公式为：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。

  • 第4题：

    下列收入属于工资总额组成部分的是()

    A.计时工资

    B.津贴和补贴

    C.加班加点工资

    D.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用

    E.特殊情况下支付的工资


    参考答案：A,B,C,E

  • 第5题：

    工资总额的组成包括()。

    A:计时工资
    B:计件工资
    C:奖金、津贴和补贴
    D:加班加点工资
    E:特殊情况支付的工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，工资总额的计算公式为：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。

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