在企业培训评估过程中,沟通十分重要,那么,在评估过程中需要参与到沟通中的人员包括( )等类别。
A.培训开发人员
B.管理层
C.学员
D.外部培训师
E.学员的直接经理
1.在绩效管理实施的过程中,员工与经理人进行持续的绩效沟通,其目的不包括 ()A.通过持续的沟通对绩效计划进行调整B.员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息C.掌握绩效管理实施的过程D.经理人员需要得知有关的信息
2.关于招标采购项目沟通计划的表述,不正确的是()。A、在招标采购过程中,制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息沟通渠道、沟通模式和沟通内容的过程B、在招标采购过程中,制定沟通计划一般以沟通管理规划书的方式表达C、需要提供的信息,提供信息的来源属于招标采购项目沟通计划应包括的内容D、提供信息的时间和方式属于招标采购项目沟通计划应包括的内容
3.关于项目与各参与方的沟通,下列选项中,正确的是()。 A.沟通客体在沟通过程中处于主导地位 B.沟通包括思维与表达两个要素 C.沟通能力包括表达能力、争辩能力、倾听能力三个能力 D.沟通层面就是指语言的交流
4.在绩效管理实施的过程中,员工与经理人进行持续的绩效沟通其目的不包括( )A、通过持续的沟通对绩效计划进行调整B、员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息C、掌握绩效筐理实施的过程D、经理人员需要得知高关的信息
第1题:
第2题:
第3题:
在与客户的沟通过程中,服务人员的心理和态度是十分重要的,甚至可以决定沟通的成败。
第4题:
第5题:
33、在沟通过程中,沟通者根据自己对沟通内容的控制程度和沟通对象的参与程度不同,可以采取以下哪些沟通策略()。
A.告知
B.说服
C.征询
D.参与