题干如上：2000年，小同怀孕了。小同怀孕（ ）个月以上，工厂不得安排她延长工作时间或上夜班。A．三B．六C．七D．八

题目

题干如上：2000年，小同怀孕了。小同怀孕（ ）个月以上，工厂不得安排她延长工作时间或上夜班。

A．三

B．六

C．七

D．八

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1.对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.9B.7C.5D.3

2.对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8

3.对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A:3 B:5 C:7 D:8

4.我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五

更多“题干如上:2000年,小同怀孕了。小同怀孕( )个月以上,工厂不得安排她延长工作时间或上夜班。A.三 B. ”相关问题

  • 第1题：

    对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.3
    B.5
    C.7
    D.8

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。夜班劳动一般是指在当日22点至次日6点时间，从事劳动或者工作。

  • 第2题：

    依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。

    A.经期
    B.孕期
    C.哺乳期
    D.怀孕5个月以上
    E.怀孕7个月以上

    答案：C,E
    解析：
    不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A6

    B7

    C8


    B
    略

  • 第4题：

    对怀孕( )个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.3
    B.5
    C.7
    D.8

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。夜班劳动一般是指在当日22点至次日6点时间，从事劳动或者工作。

  • 第5题：

    对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.3
    B.5
    C.8
    D.7

    答案：D
    解析：
    劳动法第六十一条和第六十三条分别作出规定，禁止对怀孕七个月以上和在哺乳未满一周岁的婴儿期间的女职工安排其延长工作时间和夜班劳动。

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